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DI - Chef de projet Innovation / Expert Terraform N4 // AO420 + 423 F/H

Ile de France, Charenton-le-Pont (94220) - Référence : DI - AO420 + 423 - dev
Mis en ligne le 28 février 2020 par My Services (+ d'offres)
My Support Services
Type de contrat :CDI
Métier :Chef de projet MOA
Niveau d'étude requis :BAC+2
Expérience :9 ans minimum
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Ile de France, Charenton-le-Pont (94220)
Salaire :de 66 000 €/an à 69 500 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Besoin :
Gestion des la plateforme XLDeploy/XLRelease en n3
Automatisation des installations et upgrade

Contexte :
Mission au sein de l'équipe Devops & Infrastructure Automation en charge d'accompagnement des équipes IT autour des solutions cloud , devops, continuous integration et continuous delivery.
Accompagnement , formation des équipes IT.

Profil recherché

Compétences sur les outils Terraform : Expertise (4)
Compétences sur les outils XLDeploy et XLRelease : Confirmé (3)
Python (Techniques / Technologiques) : Expertise (4)
TFS, Jenkins, XlDeploy (Techniques / Technologiques) : Expertise (4)
Usines de Build et des outils de développements : GIT, Jenkins Confirmé (3)

Description de la société

Fondée en 2011 par Michaël Jean-Voldemar, My Support Services est une entreprise de services du numérique (ESN) qui tend à se différencier de ses concurrents en recentrant le curseur sur le consultant. Nous offrons des prestations variées à taille humaine de façon réactive, dans lesquelles nous nous efforçons d’associer la satisfaction client et le suivi des collaborateurs en tant que facteurs clés du succès.

Chez My Support Services, chaque être humain est une étoile qui mérite de briller. Un consultant heureux travaille mieux ! Sachons récompenser le travail bien fait, restons à l’écoute des uns et des autres, faisons preuve de compréhension et d’empathie raisonnée, le travailleur n’est pas une machine.

Les qualités humaines et les compétences de chacun sont précieuses, il convient de les conserver soigneusement afin de les disposer de manière rationnelle.Nous faisons évoluer nos collaborateurs en leur proposant des projets en adéquation avec leurs ambitions. Vous n’êtes pas un moyen, mais une solution à la stabilité et à la pérennité de nos projets.

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