Lead fullstack Javascript - Startup réservation hôtelière de dernière minute F/H
Ile de France, Paris (75000)
Originellement mis en ligne le 24 février 2020 - Remontée le 17 novembre 2020 par Skill Hunter (+ d'offres)
Skill HunterType de contrat :CDI
Métier :Développeur Web
Niveau d'étude requis :BAC+5 ou plus
Expérience :3 ans minimum
Type d'entreprise :Startup
Localisation :Ile de France, Paris (75000)
Salaire :de 55 000 €/an à 65 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Compétences requises :Javascript, Node.js, Python, ReactJs, Ruby, Scala, Vue.JS
Poste à pourvoir
Startup parisienne proposant une plateforme de réservation d’hôtels d’exception et de palace à la dernière et à prix « imbattables » près de chez soi : Paris, French Riviera, Londres.
Depuis 2017, plus de 500 000 clients ont séjourné dans ces hôtels via cette plateforme et ont pu profiter des activités et des prestations qui sont proposées.
A la conquête de métropoles françaises et de capitales européennes, elle souhaite élargir son équipe technique.
Missions :
Dans le cadre de la refonte de la plateforme, vos missions seront de :
- Participer avec le CTO aux réflexions sur le produit, l’architecture de la plateforme
- Vous serez impliqué dans les orientations technique et les nouveaux usages de la plateforme
- Repenser l’architecture de données de la plateforme de réservation : automatisation des process marketing, stack de recommandation (data science), notifications en temps réel
- Améliorer l’expérience de réservation sur l’application mobile
Stack :
- Frontend : ReactJS, React Native, Typescript
- Backend : Scala Play! pour l’API, NodeJS et Python pour la data
- Storage : PostgreSQL, S3
- Devops : Heroku, AWS, Sentry, Datadog, CircleCI
Depuis 2017, plus de 500 000 clients ont séjourné dans ces hôtels via cette plateforme et ont pu profiter des activités et des prestations qui sont proposées.
A la conquête de métropoles françaises et de capitales européennes, elle souhaite élargir son équipe technique.
Missions :
Dans le cadre de la refonte de la plateforme, vos missions seront de :
- Participer avec le CTO aux réflexions sur le produit, l’architecture de la plateforme
- Vous serez impliqué dans les orientations technique et les nouveaux usages de la plateforme
- Repenser l’architecture de données de la plateforme de réservation : automatisation des process marketing, stack de recommandation (data science), notifications en temps réel
- Améliorer l’expérience de réservation sur l’application mobile
Stack :
- Frontend : ReactJS, React Native, Typescript
- Backend : Scala Play! pour l’API, NodeJS et Python pour la data
- Storage : PostgreSQL, S3
- Devops : Heroku, AWS, Sentry, Datadog, CircleCI
Profil recherché
Profil :
- Minimum 3 ans d’expérience
- Très bonne connaissance et pratique Javascript : React / Vuejs
- Être à l’aise sur l’un de ces environnements : Node / Ruby / Python / Scala
- Excellentes capacités d'analyse et de gestion du temps
- Aptitude à créer de la synergie d’équipe avec une attitude de résolution de problèmes
- Forte sensibilité à l’expérience utilisateur
- A l’aise avec l’environnement startup
Bonus :
- Expérience de lead d’équipe ou référent technique
- Force de proposition sur la meilleure stack technique à mettre en place
Processus de recrutement :
1. Rencontre avec les cofondateurs
2. Entretien sur place avec les membres de l’équipe + test
3. Dernière rencontre avec les cofondateurs
Détails :
- Rémunération : 55k€/65k€ brut/an salaire fixe + télétravail ponctuel
- Situation géographique : Paris
- Contrat : CDI
- Minimum 3 ans d’expérience
- Très bonne connaissance et pratique Javascript : React / Vuejs
- Être à l’aise sur l’un de ces environnements : Node / Ruby / Python / Scala
- Excellentes capacités d'analyse et de gestion du temps
- Aptitude à créer de la synergie d’équipe avec une attitude de résolution de problèmes
- Forte sensibilité à l’expérience utilisateur
- A l’aise avec l’environnement startup
Bonus :
- Expérience de lead d’équipe ou référent technique
- Force de proposition sur la meilleure stack technique à mettre en place
Processus de recrutement :
1. Rencontre avec les cofondateurs
2. Entretien sur place avec les membres de l’équipe + test
3. Dernière rencontre avec les cofondateurs
Détails :
- Rémunération : 55k€/65k€ brut/an salaire fixe + télétravail ponctuel
- Situation géographique : Paris
- Contrat : CDI