Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Stage - développeur abap (H/F)
Ile de France, FRANCE (95000) - Référence : 153767-32547014
Mis en ligne le 18 février 2020 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Atos
Type de contrat :Stage
Métier :Consultant ERP
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Ile de France, FRANCE (95000)
Salaire :de 7 200 €/an à 10 800 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Missions:
Dans le cadre de son développement soutenu, l'équipe SAP Agility & Security recherche un(e) stagiaire ayant des bases solides en systèmes d'information et notamment en développement orienté objet. Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à la livraison de services pour des clients prestigieux et internationaux. Vous serez en charge de réaliser les activités suivantes :
? Découvrir de l'éco-système SAP et plus particulièrement la boite à outil Solution Manager
? Acquérir des compétences sur les méthodologies SAP (Run SAP Like a Factory et l'Application Life-Cycle Management, SAP Activate)
? Acquérir le savoir être du consultant technico-fonctionnel
? Développement d'applications ou de nouvelles fonctionnalités dans SAP
? Participer aux différentes phases d'un projet informatique (design, implémentation, recette, mise en production)
Vous serez formé(e) au métier de consultant / développeur avec pour spécialisation l'optimisation des processus IT de nos clients. Pour cela, vous recevrez un enseignement particulier, basé sur l'apprentissage de nos méthodologies, des processus IT et outils associés, ainsi que des bonnes pratiques SAP. Vous serez intégré(e) à une équipe jeune, vous permettant d'exprimer pleinement votre potentiel sur des projets innovants, variés et passionnants. Au sein de notre équipe, vous interviendrez progressivement vers des thématiques requérant une plus forte expertise solution et intégrerez nos équipes projet pour l'implémentation de solution SAP chez nos clients.
Profil recherché :
En dernière année d'école d'ingénieurs (ou Master) ou récemment diplomé, vous êtes énergique, vous disposez d'une première expérience dans le domaine IT (stage inclus). Rigoureux (se) et organisé(e), votre sens du service et de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein d'une entreprise très visible sur son secteur. Vous devrez faire preuve d'écoute, de curiosité et être doté(e) de qualité rédactionnelle. Anglais (bon niveau).
Dans le cadre de son développement soutenu, l'équipe SAP Agility & Security recherche un(e) stagiaire ayant des bases solides en systèmes d'information et notamment en développement orienté objet. Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à la livraison de services pour des clients prestigieux et internationaux. Vous serez en charge de réaliser les activités suivantes :
? Découvrir de l'éco-système SAP et plus particulièrement la boite à outil Solution Manager
? Acquérir des compétences sur les méthodologies SAP (Run SAP Like a Factory et l'Application Life-Cycle Management, SAP Activate)
? Acquérir le savoir être du consultant technico-fonctionnel
? Développement d'applications ou de nouvelles fonctionnalités dans SAP
? Participer aux différentes phases d'un projet informatique (design, implémentation, recette, mise en production)
Vous serez formé(e) au métier de consultant / développeur avec pour spécialisation l'optimisation des processus IT de nos clients. Pour cela, vous recevrez un enseignement particulier, basé sur l'apprentissage de nos méthodologies, des processus IT et outils associés, ainsi que des bonnes pratiques SAP. Vous serez intégré(e) à une équipe jeune, vous permettant d'exprimer pleinement votre potentiel sur des projets innovants, variés et passionnants. Au sein de notre équipe, vous interviendrez progressivement vers des thématiques requérant une plus forte expertise solution et intégrerez nos équipes projet pour l'implémentation de solution SAP chez nos clients.
Profil recherché :
En dernière année d'école d'ingénieurs (ou Master) ou récemment diplomé, vous êtes énergique, vous disposez d'une première expérience dans le domaine IT (stage inclus). Rigoureux (se) et organisé(e), votre sens du service et de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein d'une entreprise très visible sur son secteur. Vous devrez faire preuve d'écoute, de curiosité et être doté(e) de qualité rédactionnelle. Anglais (bon niveau).
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : < 6 mois
Profil recherché :
En dernière année d'école d'ingénieurs (ou Master) ou récemment diplomé, vous êtes énergique, vous disposez d'une première expérience dans le domaine IT (stage inclus). Rigoureux (se) et organisé(e), votre sens du service et de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein d'une entreprise très visible sur son secteur. Vous devrez faire preuve d'écoute, de curiosité et être doté(e) de qualité rédactionnelle. Anglais (bon niveau).
Expérience souhaitée : < 6 mois
Profil recherché :
En dernière année d'école d'ingénieurs (ou Master) ou récemment diplomé, vous êtes énergique, vous disposez d'une première expérience dans le domaine IT (stage inclus). Rigoureux (se) et organisé(e), votre sens du service et de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein d'une entreprise très visible sur son secteur. Vous devrez faire preuve d'écoute, de curiosité et être doté(e) de qualité rédactionnelle. Anglais (bon niveau).
Description de la société
À propos d'Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.
La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.
La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.