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Developpeur/Tech lead Java (H/F) Paris

Ile de France, Île-de-France (92300) - Référence : 238643-fr_FR-32467892
Mis en ligne le 6 février 2020 par Emploi Capgemini (+ d'offres)
Capgemini
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur Java
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Ile de France, Île-de-France (92300)
Salaire :de 45 000 €/an à 70 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

A la pointe de l'innovation, le Groupe Capgemini leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique aide ses clients à saisir l'ensemble des opportunités que constituent aujourd'hui le cloud et le digital. Fort de ses 50 ans d'expérience et d'une grande expertise des différens secteurs d'activité, nous accompagnons les entreprises et les organisations (de la PME aux grands comptes du CAC 40) dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en oeuvre de leur opérations.
Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte cette année 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays avec un chiffre d'affaires croissant de plus de 12 milliards d'euros en 2017.
  
Vous êtes fan de Star Wars ou de Marvel? Pizza et Sodas font partie intégrante de votre alimentation? le babyfoot c'est toute votre vie?
Hey !! Halte aux clichés sur les développeurs et sur le faussement fun!
 
Chez Capgemini, on l'a bien compris. Restez tel que vous ETES!
Parlons bien, parlons projets et carrière !
 
Je recherche une personne qui a une expérience significative dans la programmation ou qui a su monter en compétence en autodidacte sur du développement Java EE :
 Ce qu'on attend de vous : 
-Vous avez a minima 3 ans d'expérience à votre actif sur de la programmation JEE
-Vous connaissez Spring, SpringBoot, Hibernate, Maven, Jenkins, Git, Sonar
-Vous connaissez ou vous avez une première expérience en agilité
-Vous souhaitez monter en compétence sur du front : Angular, React, Vue

Profil recherché

Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 2 - 3 ans

Ce que vous apprendrez auprès de vos pairs :
-Vous collaborerez à la mise en place du continuous delivery sur diverses applications
-Vous travaillerez sur les dernières versions de Java, découvrirez de nouveaux framework ou outils sur les phases de test comme Mockito ou Cucumber
-Vous développerez vos compétences relationnelles : communication, confiance en soi, leadership
 
Sensible à la qualité des projets sur lesquels vous souhaitez intervenir, vous cherchez aujourd'hui une opportunité qui sera un templin pour votre carrière?
 
N'attendez plus, Rejoignez-nous !!
 
Rejoindre Capgemini c'est :
 -Partager les valeurs du rugby qui nous lient : Honnêteté, Audace, Confiance, Liberté, Solidarité, Simplicité et Plaisir.
 -Rejoindre des communautés d'Architectes, de Software Engineers, Agile et Engagement Manager reconnues et favorisant l'émulation collective et le partage.
 -Favoriser l'épanouissement professionnel et personnel : Télétravail, Congés d'anciennetés, Congés enfant, Avantages CE, Activités loisirs...

Description de la société

Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l?innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l?ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d?expérience et d?une grande expertise des différents secteurs d?activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en ?uvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 12,8 milliards d'euros en 2017.
Plus d?informations sur www.capgemini.com. People matter, results count.
« CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise »

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