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Resource Manager H/F

Ile de France, Île-de-France (92130) - Référence : 402402-fr_FR-32184605
Mis en ligne le 7 janvier 2020 par Emploi Capgemini (+ d'offres)
Capgemini
Type de contrat :CDI
Métier :Ressources humaines
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Ile de France, Île-de-France (92130)
Salaire :de 40 000 €/an à 60 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Dans le cadre du développement de ses activités, la Practice DCX Capgemini recherche un(e) Resource Manager confirmé(e) sur Paris pour prendre en charge un périmètre opérationnel en apportant support et conseil aux managers et en garantissant la bonne affectation des collaborateurs.
Vous endossez ainsi le rôle de Resource Manager d'un centre de compétences ? 250 collaborateurs environ ? et accompagnez les managers et les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs. 
Vos responsabilités recouvrent :
 
Optimiser l'activité de l'entité de rattachement 
? Gérer efficacement les besoins en ressources de son périmètre : qualification des demandes, identification des ressources adéquates, vérification des CV's, préparation aux entretiens et closing
? Optimiser l'affectation des consultants disponibles par des actions de push, mener des actions d'animation auprès des équipes commerciales
? Maitriser la cartographie des compétences de l'unité, afin d'accroitre la qualité des opérations de staffing
? Etre garant de la fiabilité des données dans les outils et de la qualité du Reporting
? Alerter sur les risques en matière de staffing et d?activité de manière pro-active
? Suivre l?affectation des consultants
 
Développer le capital humain
? Organiser la montée en compétence des collaborateurs afin d'accroitre leur employabilité : entretiens collaborateurs, propositions de formation et de reskilling, proposition de rotations sur les projets
? Aider à l'animation des intercontrats
? Aider et apporter son support au plan de recrutement de l'unité
? Accueillir et suivre les nouveaux embauchés
? Participer aux actions d?animation de la People Unit
 
Etre un support actif à la vente
? Apporter son support aux opérations d'avant-vente sur les parties ressources (référencement, expertise?)
? Accompagner les forces commerciales dans le développement de leur Business et contribuer au développement des offres

Profil recherché

Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 3 - 4 ans

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de management opérationnel, RH ou commerciale et êtes à même de comprendre les forts enjeux business d'une ESN. Par ailleurs, votre aptitude à challenger votre environnement, à évoluer dans un écosystème en évolution permanente, votre sens du commerce et votre force de conviction sont reconnues.
Rigueur, leadership, réactivité et sens de la confidentialité sont des qualités essentielles pour mener à bien les missions.
De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience professionnelle.
Un bon niveau d?anglais est nécessaire.

Description de la société

A propos de Capgemini
Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l?innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l?ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d?expérience et d?une grande expertise des différents secteurs d?activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en ?uvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte plus de 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 13,2 milliards d'euros en 2018.
 
Plus d?informations sur www.capgemini.com
People matter, results count.

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