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Consultant Digital Workplace Modern Management F/H

Ile de France, FRANCE (95870) - Référence : 177148-32062102
Mis en ligne le 20 décembre 2019 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Atos
Type de contrat :CDI
Métier :Conseil - Consultant en systèmes d'information
Type d'entreprise :SSII
Localisation :Ile de France, FRANCE (95870)
Salaire :de 70 000 €/an à 90 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Le consultant Digital Workplace Modern Management aura en charge les activités de conseil, design de stratégie et de roadmap pour les clients d'Atos sur les projets Digital workplace.

Rôle et mission :
* Analyser les besoins en liaison avec les architectes, les représentants du client, les experts des équipes Atos ;
* Participer à la définition des infrastructures techniques des SI ;
* Participer aux phases d'avant-vente ;
* Préconiser des solutions techniques et chiffrer les infrastructures à mettre en ?uvre ;
* Vérifier et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions ;
* Conseiller les équipes chargées de la réalisation ;
* Conception et présentation des roadmaps et des stratégies ;
* Définition des standards techniques du système d'information dans le domaine ;
* Élaboration des scénarios d'évolution de l'architecture technique ;
* Réalisation d'études d'impact des nouveaux projets/des nouvelles technologies sur l'architecture existante du système d'information (SI) ;
* Suivi de la mise en ?uvre de l'architecture technique retenue pour le système d'information dans le domaine concerné ;
* Participer à la veille technique et à la prise en compte des roadmap éditeur et constructeur ;
* Benchmarking de solutions

Profil recherché

Niveau d'études souhaité : Bac + 3
Expérience souhaitée : 4 - 5 ans

D'un niveau d'étude Bac+2 minimum, vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que consultant dans le digital workplace et avez déjà participé à des transformations vers le digital workplace.


Vous maitrisez les technologies du Digital Wokrplace, les calculs de ROI/TCO/Business Case: les technologies Microsoft, VmWare, Citrix,.... , afin de construire une roadmap et un projet de transformation. Bon communicant vous êtes capable d'expliquer et de faire adhérer a la vision du plan de transformation. Vous suivez la mise en application de la roadmap.
Vous êtes capable de rédiger en anglais et en français. Des déplacements ponctuels sont possibles.

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

Description de la société

À propos d'Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.

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