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Ingénieur Expert Thermique & Hydraulique (H/F)
Ile de France, Les Clayes-sous-bois (78340) - Référence : 185893-32052660
Mis en ligne le 19 décembre 2019 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Atos
Type de contrat :CDI
Métier :Ingénieur développement matériel électronique
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Les Clayes-sous-bois (78340)
Salaire :de 50 000 €/an à 70 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Le pôle R&D Server Design d'Atos conçoit une large gamme de serveurs de calcul qui va du serveur d'entreprise basé sur des architectures multiprocesseurs pouvant supporter jusqu'à 32 CPU et 64TB de mémoire jusqu'aux serveurs de type « lame » dédiés au calcul haute performance et utilisés dans les clusters HPC les plus performants du marché (TERA1000, CURIE, Météo France, ?).
Dans ces marchés de pointe et notamment celui du High Performance Computing, la performance thermique des systèmes développés représente un élément déterminant et différentiateur. Il s'agit d'un challenge très complexe étant donné les densités de puissance en jeu ainsi que d'une problématique majeure chez les clients qui cherchent à optimiser autant que possible leurs coûts d'infrastructure.
Dans ce cadre nous recrutons un(e) Ingénieur expert dans les domaines de la thermique et de l'hydraulique afin d'orienter, développer et installer les serveurs de calcul de demain.
Vos missions :
Intégré au sein du bureau d'études mécanique et thermique en charge du développement des serveurs Atos, vous aurez participerez à l'ensemble des différentes étapes de conception des prochains serveurs informatiques Atos (ex-Bull) pour HPC avec un large périmètre d'intervention.
* Expertise et support technique des activités de designs thermiques de l'équipe :Synthèse des performances thermiques / hydrauliques des produits
* Veille technologique sur les aspects refroidissement (fluide, interactions physico-chimiques, interfaces thermiques, techniques d'échanges thermiques, ?)
* Assistance technique ou méthodologique sur les phases d'études, de tests ou de résolution de problèmes
* Design thermique et/ou hydraulique des nouveaux produits :Etudes de dimensionnement avec simulations CFD associées
* Spécification des algorithmes de régulation thermiques
* Conception de pièces de refroidissement prenant en compte les contraintes liées au contexte (compacité, refroidissement, sécurité, prix, ?)
* Création des rapports et notes de calcul
* Validation des designs (réalisation des plans de tests et essais sur prototypes)
* Définition des critères de qualification en production et seuils d'alerte
* Participation aux études d'architecture pour définir les futurs orientations produits Atos en relation avec les évolutions techniques d'infrastructure ou nouvelles attentes clients (Green IT, réutilisation d'énergie, standards HPC, Intelligence Artificielle dans les datacenters, ...)
* Support technique aux équipes BU, Avant-Ventes ou Installation pendant les phases d'appels d'offres ou d'installation des grands centres de calculs HPC.
Dans ces marchés de pointe et notamment celui du High Performance Computing, la performance thermique des systèmes développés représente un élément déterminant et différentiateur. Il s'agit d'un challenge très complexe étant donné les densités de puissance en jeu ainsi que d'une problématique majeure chez les clients qui cherchent à optimiser autant que possible leurs coûts d'infrastructure.
Dans ce cadre nous recrutons un(e) Ingénieur expert dans les domaines de la thermique et de l'hydraulique afin d'orienter, développer et installer les serveurs de calcul de demain.
Vos missions :
Intégré au sein du bureau d'études mécanique et thermique en charge du développement des serveurs Atos, vous aurez participerez à l'ensemble des différentes étapes de conception des prochains serveurs informatiques Atos (ex-Bull) pour HPC avec un large périmètre d'intervention.
* Expertise et support technique des activités de designs thermiques de l'équipe :Synthèse des performances thermiques / hydrauliques des produits
* Veille technologique sur les aspects refroidissement (fluide, interactions physico-chimiques, interfaces thermiques, techniques d'échanges thermiques, ?)
* Assistance technique ou méthodologique sur les phases d'études, de tests ou de résolution de problèmes
* Design thermique et/ou hydraulique des nouveaux produits :Etudes de dimensionnement avec simulations CFD associées
* Spécification des algorithmes de régulation thermiques
* Conception de pièces de refroidissement prenant en compte les contraintes liées au contexte (compacité, refroidissement, sécurité, prix, ?)
* Création des rapports et notes de calcul
* Validation des designs (réalisation des plans de tests et essais sur prototypes)
* Définition des critères de qualification en production et seuils d'alerte
* Participation aux études d'architecture pour définir les futurs orientations produits Atos en relation avec les évolutions techniques d'infrastructure ou nouvelles attentes clients (Green IT, réutilisation d'énergie, standards HPC, Intelligence Artificielle dans les datacenters, ...)
* Support technique aux équipes BU, Avant-Ventes ou Installation pendant les phases d'appels d'offres ou d'installation des grands centres de calculs HPC.
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 10 - 15 ans
De formation supérieure bac +5 de type école d'ingénieur ou cursus universitaire équivalent, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en bureau d'études et avez développé de solides compétences en thermique (aéraulique, échanges thermiques) et en hydraulique (fluidique, perte de charge, régulation)
Vous avez de l'expérience en simulation thermique Flotherm / XT (si possible) et/ou en modélisation de systèmes hydrauliques.
A l'aise dans la rédaction de spécifications fonctionnelles et de dossiers techniques, vous êtes ouvert à la compréhension de domaines techniques connexes liés à la mécanique, l'électronique ou le firmware.
Doté d'un bon niveau d'analyse de synthèse, vous êtes reconnu pour vos capacités de communication et savez convaincre et transmettre.
Vous avez un esprit curieux, passionné par les technologies de pointe, les challenges techniques et les innovations, vous avez un leadership technique affirmé, vous êtes ouvert à la culture internationale et l'anglais ne vous pose aucun problème alors venez intégrer ce beau et ambitieux projet et développer avec nous les serveurs de demain !
Expérience souhaitée : 10 - 15 ans
De formation supérieure bac +5 de type école d'ingénieur ou cursus universitaire équivalent, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en bureau d'études et avez développé de solides compétences en thermique (aéraulique, échanges thermiques) et en hydraulique (fluidique, perte de charge, régulation)
Vous avez de l'expérience en simulation thermique Flotherm / XT (si possible) et/ou en modélisation de systèmes hydrauliques.
A l'aise dans la rédaction de spécifications fonctionnelles et de dossiers techniques, vous êtes ouvert à la compréhension de domaines techniques connexes liés à la mécanique, l'électronique ou le firmware.
Doté d'un bon niveau d'analyse de synthèse, vous êtes reconnu pour vos capacités de communication et savez convaincre et transmettre.
Vous avez un esprit curieux, passionné par les technologies de pointe, les challenges techniques et les innovations, vous avez un leadership technique affirmé, vous êtes ouvert à la culture internationale et l'anglais ne vous pose aucun problème alors venez intégrer ce beau et ambitieux projet et développer avec nous les serveurs de demain !
Description de la société
À propos d'Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.
La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.
La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.