Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Ingénieur R&D en intégration de Mainframe BULL et de serveurs (H/F)
Ile de France, Les Clayes-sous-bois (78340) - Référence : 179170-32051811
Mis en ligne le 19 décembre 2019 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Atos
Type de contrat :CDI
Métier :Ingénieur intégration
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Les Clayes-sous-bois (78340)
Salaire :de 50 000 €/an à 65 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Dans le cadre du développement et de la maintenance des mainframes d'Atos, vous ferez équipe avec les experts de l'intégration et de l'installation des composants de la plateforme mainframe.
Vous vous approprierez le design et l'architecture des logiciels qui la composent, afin de réaliser la construction et l'intégration des différents composants.
Vous acquerrez une expertise sur le mainframe GCOS7 permettant d'aider le support sur les problèmes clients et participerez au lancement de tests et au contrôle des performances vous permettant de contribuer à la qualité des mises à jour GCOS7.
Vos missions :
* Construire les versions logicielles des composants des plateformes mainframe d'Atos
* S'approprier l'historique de ces plateformes pour pouvoir participer à leur évolution sans introduire de régression, et aider le support sur les problèmes des clients.
* Maitriser les outils d'intégration pour pouvoir les faire évoluer.
* Participer à l'intégration des plateformes.
* Prendre en main les tests d'intégration.
* Participer aux mesures et aux améliorations de performances.
Vous vous approprierez le design et l'architecture des logiciels qui la composent, afin de réaliser la construction et l'intégration des différents composants.
Vous acquerrez une expertise sur le mainframe GCOS7 permettant d'aider le support sur les problèmes clients et participerez au lancement de tests et au contrôle des performances vous permettant de contribuer à la qualité des mises à jour GCOS7.
Vos missions :
* Construire les versions logicielles des composants des plateformes mainframe d'Atos
* S'approprier l'historique de ces plateformes pour pouvoir participer à leur évolution sans introduire de régression, et aider le support sur les problèmes des clients.
* Maitriser les outils d'intégration pour pouvoir les faire évoluer.
* Participer à l'intégration des plateformes.
* Prendre en main les tests d'intégration.
* Participer aux mesures et aux améliorations de performances.
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 2
Expérience souhaitée : 10 - 15 ans
De formation supérieure en Informatique, vous disposez d'un minimum de 10 ans d'expérience dans les domaines de l'architecture et/ou du développement logiciel Mainframe ainsi que dans l'intégration.
Vous maîtrisez les technologies/environnements suivants :
* Exploitation et/ou administration de Mainframe BULL GCOS idéalement, IBM sinon
* Développement et debug de JCL
* Développement sous Mainframe : Batch, transactionnel, PL1/PLI ou GPL
Idéalement vous connaissez les technologies et outils d'intégration logicielle ainsi que les langages de script et d'installation (InstallShield sous Windows par exemple)
Intéressé(e) par les aspects : systèmes d'exploitation, intégration logicielle, contrôle de la qualité et résolution des problèmes client vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux (se), vous apprenez vite et vous avez le souci de la qualité.
Vous avez le goût d'investiguer dans des environnements techniques complexes, de creuser les problèmes avec ténacité.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez la capacité à travailler en équipe, vous savez passer d'une tâche à l'autre et gérer les interruptions
Expérience souhaitée : 10 - 15 ans
De formation supérieure en Informatique, vous disposez d'un minimum de 10 ans d'expérience dans les domaines de l'architecture et/ou du développement logiciel Mainframe ainsi que dans l'intégration.
Vous maîtrisez les technologies/environnements suivants :
* Exploitation et/ou administration de Mainframe BULL GCOS idéalement, IBM sinon
* Développement et debug de JCL
* Développement sous Mainframe : Batch, transactionnel, PL1/PLI ou GPL
Idéalement vous connaissez les technologies et outils d'intégration logicielle ainsi que les langages de script et d'installation (InstallShield sous Windows par exemple)
Intéressé(e) par les aspects : systèmes d'exploitation, intégration logicielle, contrôle de la qualité et résolution des problèmes client vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux (se), vous apprenez vite et vous avez le souci de la qualité.
Vous avez le goût d'investiguer dans des environnements techniques complexes, de creuser les problèmes avec ténacité.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez la capacité à travailler en équipe, vous savez passer d'une tâche à l'autre et gérer les interruptions
Description de la société
À propos d'Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.
La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.
La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.