INGENIEUR Développeur Temps Réel Aéronautique JUNIOR

Ile de France, Éragny (95610)
Mis en ligne le 20 novembre 2019 par taleez-recruitment (+ d'offres)
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :BAC+5 ou plus
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Éragny (95610)
Salaire :de 25 000 €/an à 50 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
  

AOLYS

Envoyer une candidature

Poste à pourvoir

Le futur candidat sera rattaché à l’entité parisienne de notre client (une grande ESN internationale) et selon le projet sur lequel il sera affecté, il interviendra soit chez l’équipementier aéronautique (donneur d’ordre) en étant intégré au sein de l’équipe projet, soit directement au sein de l’équipe employeur (site de ERAGNY ou LE PLESSIS ROBINSON).

En fonction de vos compétences et de votre expérience et de vos centres d’intérêts, vous serez amené à intervenir sur les tâches suivantes:

•Rédaction des spécifications logicielles,

•Codage en C et/ou génération de code,

•Tests unitaires,

•Validation (simulateurs, banc de tests)

Lieu d’affectation : Le Plessis-Robinson (92)

Lieu de mission : Eragny (95) ou Massy (91) 





#################

Merci de postuler ici : https://taleez.com/apply/3b22apj/applying?utm_source=Developpez.com

Profil recherché

BAC + 5

Issu d'une filière scientifique ou technique

Avec 1 an d'expérience minimum en entreprise idéalement (stage compris) ou en post doc (pour les profils universitaires).

Anglais courant

Compétences Techniques et opérationnelles souhaitées au départ:

•C

Autres compétences Techniques et opérationnelles souhaitées :

•Connaissance du DO178

•Gestion de configuration : PVCS ou CVS ou SVN ou git ou SYNERGY …

•RTRT

•DOORS

•SCADE.

Compétences Comportementales :

•Leadership,

•Autonome,

•Organisé avec une bonne capacité d’écoute. 

L'intégration sera assortie d'une formation préalable pour acquérir les besoins en compétences techniques et opérationnelles du client final, grand équipementier aéronautique.

Un parcours d'évaluation (tests psychométriques de potentiel, test informatique, entretien avec les opérationnels, analyse de la motivation, ...) sera systématiquement proposé à tout candidat intéressé par le poste : n'hésitez pas à tenter votre chance.

>Tous les profils, toutes les formations initiales et tous les parcours seront analysés avec soin pour déterminer la possibilité. Aolys est le spécialiste des reconversions réussies. Faites nous confiance.





#################

Merci de postuler ici : https://taleez.com/apply/3b22apj/applying?utm_source=Developpez.com




Description de la société

AOLYS est un cabinet de recrutement de Talents IT (informatique, numérique, digital, web) spécialisé dans la détection de potentiels et de compétences rares.

Aolys a développé un parcours d'évaluation individuel (basé sur des valeurs de bienveillance et d'excellence) pour confirmer un process de recrutement. 

Tous les tests de recrutement de notre cabinet ont pour but la confirmation que le projet choisi par le candidat au poste proposé est le bon.

Lorsque le projet est validé et que le potentiel est confirmé, chaque candidat est invité à intégrer l'entreprise en CDI, à l'issue d'un parcours de formation préalable.





#################

Merci de postuler ici : https://taleez.com/apply/3b22apj/applying?utm_source=Developpez.com

Site web : https://taleez.com/apply/3b22apj/applying?utm_source=Developpez.com

Envoyer une candidature