Développeur Back-end - Senior .Net Azure
France, Toulouse - Référence : dev back
Mis en ligne le 15 novembre 2019 par superastic (+ d'offres)
CtoutvertType de contrat :CDI
Métier :Développeur Web
Niveau d'étude requis :BAC+5 ou plus
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :France, Toulouse
Salaire :de 30 000 €/an à 40 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Compétences requises :.Net, C#, ElasticSearch, SQLServer, Vue.JS
Poste à pourvoir
Malgré nos presque 20 ans d’âge, nous avons une stack moderne, et nous ne cessons pas d'innover.
100 % de notre infrastructure est sur le cloud Microsoft Azure.
Environnement technique
Backend :
- .Net Core / .Net Framework 4.8 (MVC 5, Entity Framework)
- Redis / CosmoDb
- SQL Server 2016
- Elastic Search / Kibana
Frontend :
- VueJS / Razor
- Sass / jQuery (toujours là)
Organisation
Nous utilisons AzureDevOps pour notre pipeline CI/CD, pour gérer nos repos Git, faire la planification des sprints, le suivi des US, etc... Tout est interconnecté, pour notre plus grand plaisir.
Nous faisons du SCRUM depuis 5 ans. 4 équipes projets entre 4 et 8 personnes, pas de hiérarchies entre les devs, tout le monde partage ses bonnes idées.
Des réunions et ateliers d’innovation sont régulièrement organisées pour partager entre les différentes équipes et expérimenter en dehors du cadre projet.
100 % de notre infrastructure est sur le cloud Microsoft Azure.
Environnement technique
Backend :
- .Net Core / .Net Framework 4.8 (MVC 5, Entity Framework)
- Redis / CosmoDb
- SQL Server 2016
- Elastic Search / Kibana
Frontend :
- VueJS / Razor
- Sass / jQuery (toujours là)
Organisation
Nous utilisons AzureDevOps pour notre pipeline CI/CD, pour gérer nos repos Git, faire la planification des sprints, le suivi des US, etc... Tout est interconnecté, pour notre plus grand plaisir.
Nous faisons du SCRUM depuis 5 ans. 4 équipes projets entre 4 et 8 personnes, pas de hiérarchies entre les devs, tout le monde partage ses bonnes idées.
Des réunions et ateliers d’innovation sont régulièrement organisées pour partager entre les différentes équipes et expérimenter en dehors du cadre projet.
Profil recherché
Nous cherchons des Devs Back Senior (homme / femme / transgenre / sans genre – zéro discrimination conformément à l’article 1132-1 du Code du travail).
Sur Toulouse ou Montpellier qui se sentiraient à l’aise dans notre organisation.
Vos compétences principales : savoir coder en équipe !
Si vous êtes un expert des tests unitaires, des design pattern, c’est un plus.
Si vous aimez offrir des croissants, c’est un plus.
Si vous ne connaissez pas C# mais que vous avez envie de changer de camp, c’est un petit moins mais pas un problème : nous avons l’habitude de convertir les fidèles de JAVA et PHP.
Le salaire
Entre 30 et 40k plus participation, à négocier en fonction de l’expérience et des qualifications.
Avantages inclus :
Primes de vacances
Chèque cadeau à noël
Tickets restaurants
Mutuelle entreprise
Sur Toulouse ou Montpellier qui se sentiraient à l’aise dans notre organisation.
Vos compétences principales : savoir coder en équipe !
Si vous êtes un expert des tests unitaires, des design pattern, c’est un plus.
Si vous aimez offrir des croissants, c’est un plus.
Si vous ne connaissez pas C# mais que vous avez envie de changer de camp, c’est un petit moins mais pas un problème : nous avons l’habitude de convertir les fidèles de JAVA et PHP.
Le salaire
Entre 30 et 40k plus participation, à négocier en fonction de l’expérience et des qualifications.
Avantages inclus :
Primes de vacances
Chèque cadeau à noël
Tickets restaurants
Mutuelle entreprise
Description de la société
Ctoutvert emploie plus de 80 personnes dont 25 développeurs. Notre principale activité est le développement d’un système de recherche de disponibilité et la vente en ligne de séjours pour l’hôtellerie de plein air et la location saisonnière (+ 740 000 réservations par an).
Ctoutvert diffuse ses données à des partenaires internationaux via des API SOAP (en cours de conversion à REST).
Notre CMS maison pilote une vingtaine de portails (total approximatif de 10 millions de visiteurs par an).
Nous disposons également d’une solution CRM qui gère des campagnes de mailings et la fidélisation.
Enfin, une petite équipe de Data scientist fait de la recherche, du TALN, de la prédictivité et du machine learning.
Localisation :
Les bureaux de Ctoutvert sont situés au centre-ville de Toulouse dans le quartier Compans-Caffarelli. Très proche du métro, de plusieurs stations Vélô, d’un grand parc arboré et de restaurants en tout genre.
Nous envisageons d’ouvrir un bureau à Montpellier courant 2020.
Site web : http://ctoutvert.com
Ctoutvert diffuse ses données à des partenaires internationaux via des API SOAP (en cours de conversion à REST).
Notre CMS maison pilote une vingtaine de portails (total approximatif de 10 millions de visiteurs par an).
Nous disposons également d’une solution CRM qui gère des campagnes de mailings et la fidélisation.
Enfin, une petite équipe de Data scientist fait de la recherche, du TALN, de la prédictivité et du machine learning.
Localisation :
Les bureaux de Ctoutvert sont situés au centre-ville de Toulouse dans le quartier Compans-Caffarelli. Très proche du métro, de plusieurs stations Vélô, d’un grand parc arboré et de restaurants en tout genre.
Nous envisageons d’ouvrir un bureau à Montpellier courant 2020.
Site web : http://ctoutvert.com