Devenir analyste en cyber securite

Midi Pyrénées, Toulouse (31000)
Mis en ligne le 12 octobre 2019 par taleez-recruitment (+ d'offres)
Type de contrat :CDI
Métier :Responsable sécurité
Niveau d'étude requis :BAC+2
Expérience :1 an minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Midi Pyrénées, Toulouse (31000)
Salaire :de 25 000 €/an à 50 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
  

AOLYS

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Poste à pourvoir

Avec 1800 collaborateurs dans le monde, notre client est reconnu pour son expertise en concepteur, intégrateur et opérateur de systèmes critiques dans les domaines de la défense et de la sécurité, de l'espace, de l'aéronautique, de l'énergie et ' Industrie. 

Devenir Analyste en CyberSécurité, à Toulouse. 

A l'issue de la formation et grâce à un tutorat de proximité:

* À la définition et à la mise en place des politiques de sécurité,

* Aux audits de conformité,

* A la participation aux analyses des risques (EBIOS,….),

* Au-delà de la mise en œuvre des mesures de sécurité,

* La rédaction de documents de sécurité propres aux projets,

* Définition des stratégies de validation de la sécurité et des plans d'homologation,

* Au suivi des homologations sécurité,

* Système de surveillance de la sécurité (SIEM, IDS, IPS),

* PCA - PRA?





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Merci de postuler ici : https://taleez.com/apply/56pg0b?utm_source=Developpez.com

Profil recherché

* BAC + 3 à BAC + 8

* Habilitabilité Défense

* Anglais technique et professionnel obligatoire minimum

* Sens rédactionnel et synthèse pour la restitution des livrables

* Autonome avec bon sens relationnel

* Esprit d'équipe et sens du service

* Junior sur le métier de Consultant Cyber Sécurité accepté avec Expérience ou Diplôme permettant de justifier d'une sensibilité à la maîtrise d'un poste à l'issue d'une formation de 400h.





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Description de la société

AOLYS est un cabinet de recrutement de Talents IT (informatique, numérique, digital, web) spécialisé dans la détection de potentiels et de compétences rares.

Lorsque les compétences sont pénuriques sur le marché, Aolys se base sur la détection du potentiel de candidats à la reconversion, pour servir les besoins en compétences techniques des employeurs au travers d’une formation dédiée : www.aelion.fr 

Les projets POE (Préparations Opérationnelles à l'Emploi), mesure Pôle Emploi uniquement dédiée aux demandeurs d'emplois, de tous statuts, nous sont confiés par nos clients pour les aider à détecter, évaluer, et qualifier le potentiel et les talents de candidats aptes à se reconvertir dans les métiers les plus pénuriques du numérique et de l'informatique. 

En savoir plus: https://www.pole-emploi.fr/candidat/la-preparation-operationnelle-a-l-emploi-poe--@/article.jspz?id=60881

Pour confirmer ce potentiel, Aolys a développé un parcours d'évaluation individuel basé sur des valeurs de bienveillance. 

Tous les tests ont pour but la confirmation que le projet choisi est le bon: pour vous, pour l'organisme de formation et pour employeur final. 

Lorsque le projet est validé chaque candidat est invité à intégrer le cursus de formation défini de 400 heures à l'issue duquel le CDI sera signé. »





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Site web : https://taleez.com/apply/56pg0b?utm_source=Developpez.com

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