IdentifiantMot de passe
Loading...
Mot de passe oublié ?Je m'inscris ! (gratuit)
Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.

Chief Data Officer F/H

Ile de France, Noisy-Le-Sec (93130) - Référence : FR784254-31382559
Mis en ligne le 8 octobre 2019 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Morgan Philips Group
Type de contrat :CDI
Métier :Responsable d'un système d'information métier
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Noisy-Le-Sec (93130)
Salaire :de 117 000 €/an à 120 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Envoyer une candidature

Poste à pourvoir

Morgan Philips Hudson recherche pour son client, un créateur de solutions transport et logistique, un Chief Data Officer F/H.
Le poste de Chief Data Officer s'inscrit dans une démarche de transformation digitale tournée vers la valorisation des données et la prescription de décisions métiers sur la base de leurs analyses.
L'objectif est de s'inscrire dans les nouveaux usages digitaux et de traiter le flux de données dans un but de création de valeur pour le Business.
Il est directement rattaché au Directeur de l'innovation et des Systèmes d'Information. Ce poste est une fonction stratégique de la DSI.
Principales missions :
* Catalyser la transformation digitale au travers de l'analyse prescriptive des données et de l'algorithmique que procure l'IA
* Capter la valeur stratégique des données
* Optimiser la valeur stratégique des données
* Lancer de nouvelles initiatives en matière de données et d'IA
* Créer et entretenir une culture axée sur les données
* Développer l'usage de l'IA au sein du goupe
* Mettre en place des systèmes et processus de gestion et de gouvernance dans une démarche de fiabilité de la qualité des données à des fins d'analyse
* Gérer les complexités liées à la collecte, le stockage, la diversité de données et la gouvernance
* Mettre en place des outils de visualisation et de mobilité
* Mettre en place des briques technologiques permettant l'acquisition et le traitement des données
* Savoir faire parler les données et les transformer en valeur via des modèles d'IA
* Communiquer et instaurer une collaboration avec les différents services
* Partant du principe que le Big Data prolonge le BI, prendre en charge les environnements BI existants en s'assurant de leur bonne utilisation
* Etablir une roadmap BI-Big Data et IA
* Evangéliser les bénéfices d'une culture orientée données au sein de l'entreprise
* Faire preuve d'ambition, de rigueur et de persévérance pour mettre en place des plans d'actions performants avec des résultats mesurables et durables

Profil recherché

Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 7 - 10 ans

* Formation supérieure scientifique Bac+5 (Grande Ecole d'Ingénieurs (Centrale, Supelec, ... ou équivalent)
* Expérience de 5 à 10 ans acquises au sein d'un cabinet de conseil ou en entreprises
* Familiarité du domaine Data Management/Big Data/BI sur des projets en lien avec le "Business" dans des environnements de transformation digitale et de valorisation par la donnée
* Expérience dans l'introduction de l'usage de l'IA
* Solides connaissances mathématiques et culture IT
* Compétences managériales
* Anglais bilingue obligatoire
* Autonomie, sens de responsabilités, intelligence de situation, rigueur, organisation, engagement, esprit d'analyse, leadership, compréhension des enjeux stratégiques, vision orienté clients, sens du résultat

Description de la société

Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

Envoyer une candidature