IdentifiantMot de passe
Loading...
Mot de passe oublié ?Je m'inscris ! (gratuit)
Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.

Traffic manager H/F

Nord Pas-de-Calais, LEERS (59000) - Référence : MWAREGVI21081-31192813
Mis en ligne le 19 septembre 2019 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
MENWAY TALENTS
Type de contrat :CDI
Métier :Webmarketer
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Nord Pas-de-Calais, LEERS (59000)
Salaire :de 35 000 €/an à 40 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Envoyer une candidature

Poste à pourvoir

Notre client, PME familiale de la métropole lilloise cherche à agrandir ses équipes en créant et en recherchant son nouveau :

TRAFFIC MANAGER (H/F)

En étroite collaboration avec le Lead Dev et la Responsable de l'offre, vous participez à la consolidation du développement de l'entreprise grâce à votre expertise des leviers SEA/SEO. Véritable spécialiste de la publicité, de l'analyse statistique, et du comportement des internautes. Vous définissez la stratégie, supervisez la réalisation technique et assurez le suivi des campagnes promotionnelles en ligne. Vos missions sont les suivantes :

- Piloter les comptes ADwords du Groupe sur l'ensemble des pays en élaborant une stratégie d'acquisition de traffic qui s'appuie sur différents canaux.
- Etre garant de la relation avec les partenaires et être force de proposition sur de nouvelles sources d'acquisition de traffic.
- Gérer votre budget dans le respect de la stratégie d'acquisition globale.
- Réaliser un suivi chiffré d'activité, reporting et synthèse des actions menées.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité : Bac + 3
Expérience souhaitée : 2 - 3 ans

Diplômé(e) d'une formation supérieure en commerce/e-commerce avec idéalement une spécialisation web/digital, vous bénéficiez d'une expérience réussie en entreprise ou en agence sur le même type de poste. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et la data et possédez un bon niveau d'anglais technique professionnel.

Pour participer à cette belle aventure, une vraie curiosité est nécessaire (actualité web & digital). Sans être développeur, vous avez une sensibilité technique prononcée. Vous êtes curieux(se), organisé(e) avec une capacité à prioriser vos actions. Au-delà de ces compétences métiers, nous cherchons une personne impliquée, sérieuse, dynamique, et simple pour s'intégrer rapidement dans un environnement PME.

Le poste est à pourvoir en CDI, proche de Leers.

Description de la société

Avec 60 collaborateurs, répartis sur 5 bureaux régionaux, Menway Talents, spécialiste du recrutement et de l'évaluation, accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines.

Envoyer une candidature