Ingénieur consultant cyber sécurité

Midi Pyrénées, Toulouse (31000)
Mis en ligne le 9 septembre 2019 par taleez-recruitment (+ d'offres)
Type de contrat :CDI
Métier :Ingénieur sécurité
Niveau d'étude requis :BAC+2
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Midi Pyrénées, Toulouse (31000)
Salaire :de 25 000 €/an à 60 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
  

AOLYS

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Poste à pourvoir

Avec 1800 collaborateurs dans le monde, notre client est reconnu pour son expertise de concepteur, intégrateur et opérateur de systèmes critiques dans les domaines de la Défense et de la Sécurité, de l’Espace, de l’Aéronautique, de l’Energie et de l'Industrie. 

Devenir Analyste en CyberSécurité, à Toulouse. 

* A l'issue de la formation et grâce à un tutorat de proximité, le/la titulaire aura en charge:

* A la définition et la mise en place des politiques de sécurité,

* Aux audits de conformité,

* A la participation aux analyses des risques (EBIOS,….),

* Au suivi de la mise en œuvre des mesures de sécurité,

* A la rédaction des documents sécurité propres aux projets,

* A la définition des stratégies de validation de la sécurité et des plans d'homologation,

* Au suivi des homologations sécurité,

* A la mise en place de Système de supervision de la sécurité (SIEM, IDS, IPS),

* ?A l’élaboration de plans de continuité et de reprise d'activité (PCA – PRA).





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Merci de postuler ici : https://taleez.com/apply/cldtdj?utm_source=Developpez.com

Profil recherché

* BAC+3 à BAC+8

* Habilitabilité défense

* Anglais technique et professionnel obligatoire minimum

* Sens rédactionnel et de synthèse pour la restitution des livrables

* Autonome avec bon sens relationnel

* Esprit d’équipe & sens du service

* ?Junior sur le métier de Consultant Cyber Sécurité accepté avec Expérience ou Diplôme permettant de justifier d’une sensibilité à la maîtrise du poste à l’issue d’une formation de 400h.





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Description de la société

AOLYS est un cabinet de recrutement de Talents IT (informatique, numérique, digital, web) spécialisé dans la détection de potentiels et de compétences rares.

Lorsque les compétences sont pénuriques sur le marché, Aolys se base sur la détection du potentiel de candidats à la reconversion, pour servir les besoins en compétences techniques des employeurs au travers d’une formation dédiée : www.aelion.fr 

Les projets POE (Préparations Opérationnelles à l'Emploi), mesure Pôle Emploi uniquement dédiée aux demandeurs d'emplois, de tous statuts, nous sont confiés par nos clients pour les aider à détecter, évaluer, et qualifier le potentiel et les talents de candidats aptes à se reconvertir dans les métiers les plus pénuriques du numérique et de l'informatique. 

En savoir plus: https://www.pole-emploi.fr/candidat/la-preparation-operationnelle-a-l-emploi-poe--@/article.jspz?id=60881

Pour confirmer ce potentiel, Aolys a développé un parcours d'évaluation original et individuel basé sur des valeurs de bienveillance. 

Tous les tests ont pour but la confirmation que le projet choisi est le bon: pour vous, pour l'organisme de formation et pour employeur final. 

Lorsque le projet est validé chaque candidat est invité à intégrer le cursus de formation défini de 400 heures à l'issue duquel le CDI sera signé.





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Site web : https://taleez.com/apply/cldtdj?utm_source=Developpez.com

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