Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
ALTERNANCE H/F : Anlayse de datas rémunérations
Provence Alpes Côte d'Azur, Aix-en-Provence (13080) - Référence : 194755-30431181
Mis en ligne le 24 juin 2019 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
ST Microelectronics
Type de contrat :Alternance
Métier :Ressources humaines
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Provence Alpes Côte d'Azur, Aix-en-Provence (13080)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Sur un site de 37 hectares comprenant une usine de fabrication en salle blanche ainsi qu'une infrastructure bureaux accueillant 2700 personnes, vous serez rattaché(e) à l'équipe de la DRH France.
Vos principales missions seront :
? Elaboration d'un outil d'analyse des différents éléments de la politique de rémunération à destination du C&B
? Participation à l'élaboration de tableaux de bords de suivi Politique Rémunération pour les RH/managers
? Analyse des DATAS politique salariale pour identifier les pratiques managériales et contribution à l'élaboration de plan d'actions ciblés (site/équipe)
? Analyse des objectifs individuels rémunérations variables pour amélioration de la différenciation
? Elaboration d'une synthèse des caractéristiques des éléments de rémunération
? Contribution au pilotage du projet Portal Global Rewards
Vos principales missions seront :
? Elaboration d'un outil d'analyse des différents éléments de la politique de rémunération à destination du C&B
? Participation à l'élaboration de tableaux de bords de suivi Politique Rémunération pour les RH/managers
? Analyse des DATAS politique salariale pour identifier les pratiques managériales et contribution à l'élaboration de plan d'actions ciblés (site/équipe)
? Analyse des objectifs individuels rémunérations variables pour amélioration de la différenciation
? Elaboration d'une synthèse des caractéristiques des éléments de rémunération
? Contribution au pilotage du projet Portal Global Rewards
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 3
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans
* Excel, Base de données
* Capacité d'analyse, sens critique
* Créativité, Innovation, Volonté de s'intégrer dans une équipe au c?ur du plan de transformation HR
* Confidentialité
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans
* Excel, Base de données
* Capacité d'analyse, sens critique
* Créativité, Innovation, Volonté de s'intégrer dans une équipe au c?ur du plan de transformation HR
* Confidentialité
Description de la société
STMicroelectronics est un leader mondial sur le marché des composants microélectroniques qui développe, fabrique et commercialise des puces de haute technologie qui consomment peu d'énergie et sont au c?ur de l'électronique que chacun utilise au quotidien.
Les produits de ST sont présents partout, et avec nos clients, nous contribuons à rendre la conduite automobile, les usines, les villes et les habitations plus intelligentes et à développer les nouvelles générations d'appareils mobiles et de l'Internet des objets.
Le groupe compte environ 43.600 employés, 11 principaux sites de fabrication, des centres de Recherche & Développement avancés dans 10 pays et des bureaux de vente à travers le monde.
ST a été récompensé par le prix Randstad Employer Brand Research 2018 et classé parmi les 5 entreprises les plus attractives en France, pour ses valeurs d'excellence, ses collaborateurs/trices, et son intégrité.
Les produits de ST sont présents partout, et avec nos clients, nous contribuons à rendre la conduite automobile, les usines, les villes et les habitations plus intelligentes et à développer les nouvelles générations d'appareils mobiles et de l'Internet des objets.
Le groupe compte environ 43.600 employés, 11 principaux sites de fabrication, des centres de Recherche & Développement avancés dans 10 pays et des bureaux de vente à travers le monde.
ST a été récompensé par le prix Randstad Employer Brand Research 2018 et classé parmi les 5 entreprises les plus attractives en France, pour ses valeurs d'excellence, ses collaborateurs/trices, et son intégrité.