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Product Owner H/F

Ile de France, Paris (75010) - Référence : QMZD107-30372230
Mis en ligne le 17 juin 2019 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Oodrive
Type de contrat :CDI
Métier :Responsable de projet fonctionnel
Type d'entreprise :Editeur de logiciel
Localisation :Ile de France, Paris (75010)
Salaire :de 50 000 €/an à 58 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Vous vous demandez quel est le rôle d'un(e) Product Owner chez Oodrive ?

Intégré-e à la direction technique, au sein de la RetD, le Product Owner a en charge l'ensemble du cycle de vie d'un ou plusieurs produits sur l'ensemble de nos gammes (Save, Share, Trust), de la conception à l'utilisation chez le client en étant garant-e de la qualité et de la sécurité de l'offre.

Le Product Owner porte la vision produit et interagit de façon directe et forte avec le Product Manager, l'équipe de développement et l'Engineering Project Manager (EPM) afin d'optimiser la valeur apportée aux fonctionnalités produit.

Référent-e fonctionnel du produit, le Product Manager est le "Gardien" du produit. Il/elle gère continuellement l'équilibre des priorités permettant le comment (how) et le quoi (what) de la solution.

Et si c'était vous, quelles seraient vos missions ?

La Veille produit

* Prendre en compte les évolutions technologiques et estimer leurs impacts sur l'offre actuelle.
* Évaluer les changements d'environnement à intégrer dans les backlogs produits.
* Contribuer à l'analyse fonctionnelle des solutions concurrentes.

La création et le suivi du backlog

* Prioriser dans le backlog les recommandations technologiques et les corrections de bugs.
* Garantir une expérience utilisateur de premier plan en collaboration avec l'équipe UX/UI.
* Construire avec le PM et les UX/UI un parcours utilisateur (user journey).
* Formaliser et prioriser les User Stories (US) détaillées issus des Business Cases.
* Consolider le plan de réalisation de la roadmap avec les estimations de la RetD.
* Communiquer régulièrement sur l'avancement des développements (planning, progression, risques, alertes?).

La coordination et le développement du produit
En relation directe avec une ou plusieurs équipes de RetD :

* Favoriser les bonnes pratiques liées à la méthodologie Agile en participant ou organisant des évènements (démos, revues fonctionnelle/qualité/sécurité, rétrospectives, etc...).
* Définir des critères d'acceptance pour chaque release, en s'appuyant notamment sur les équipes QA et Sécurité, pour garantir le succès des mises en production.

Le déploiement et la transmission de connaissance

* Participer à l'élaboration de la documentation utilisateurs.
* Contribuer au plan de mise en production du produit ou de la fonctionnalité, et si nécessaire assister les équipes lors du déploiement et contribuer à la préparation du matériel marketing.
* Contribuer avec le Product Manager à la formation des équipes avant chaque mise en production (MEP) du produit (Sales, Pre-Sales, Customer Care, etc.).

Profil recherché

Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 4 - 5 ans

Postulez immédiatement si :

* Vous êtes issu-e d'une formation BAC + 5 (École d'Ingénieur ou École de Commerce).
* Vous possédez une expérience de 5 ans à minima en tant que Product Owner sur des produits informatiques, idéalement SaaS.
* Vous êtes expert-e des méthodes Agile et maîtrisez les outils de gestion Agile (type Jira, Confluence, Trello, Roadmunk).
* Vous êtes un-e excellent-e communicant-e et aimez interagir avec une multitude d'interlocuteurs.
* Vous avez le sens de la planification et de la gestion des priorités.
* La qualité et la satisfaction utilisateurs sont des préoccupations qui ne vous quittent pas !
* You are at ease in English !

Les petits plus qui feront une GRANDE différence :

* Energie !
* Team Player :-)
* Curiosité

Description de la société

Qui sommes-nous ?

Oodrive, éditeur de solutions cloud de gestion de données sensibles, pionnier et leader en France :-) Notre ambition ? Devenir Leader Européen ! Et on a tout ce qu'il faut pour ça : un marché ultra porteur, la sécurité au c?ur de notre métier, une réglementation en notre faveur (RGPD et co), une belle levée de fond en 2017 (65 M d'?) and last but not least...Nos TALENTS !

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