Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Coach agile (H/F)
Ile de France, Paris (75002) - Référence : NI11361-30075825
Mis en ligne le 9 mai 2019 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
NATIXIS
Type de contrat :CDI
Métier :Responsable d'exploitation informatique
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75002)
Salaire :de 46 000 €/an à 55 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Vous serez amené à intervenir sur le terrain auprès de plusieurs organisations de la DSI Natixis.
La mission consiste à participer en tant que coach agile:
Mener des actions de coaching auprès des équipes,
Accompagner des managers,
Accompagner des organisations dans leur transformation agile à l'échelle.
Vous serez amené-e à :
- Déployer l'agilité en entreprise en respectant les cultures, les individus et les valeurs newDEV
- Définir les objectifs, les critères de succès, poser et maîtriser le cadre de l'intervention, structurer et planifier la mission
- Faire des points de mission réguliers, chercher le feedback
- Partager ses compétences en interne et en externe
- Encadrer un ou plusieurs coachs d'équipe
- S'adresser à un management traditionnel et le faire évoluer vers une posture de leader agile
La mission consiste à participer en tant que coach agile:
Mener des actions de coaching auprès des équipes,
Accompagner des managers,
Accompagner des organisations dans leur transformation agile à l'échelle.
Vous serez amené-e à :
- Déployer l'agilité en entreprise en respectant les cultures, les individus et les valeurs newDEV
- Définir les objectifs, les critères de succès, poser et maîtriser le cadre de l'intervention, structurer et planifier la mission
- Faire des points de mission réguliers, chercher le feedback
- Partager ses compétences en interne et en externe
- Encadrer un ou plusieurs coachs d'équipe
- S'adresser à un management traditionnel et le faire évoluer vers une posture de leader agile
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 5 - 7 ans
Les compétences attendues :
- 5 postures : consultant, formateur, facilitateur, mentor et coach
- 3 niveaux d'intervention : équipe, managers et programme
- Expérience et maîtrise des méthodologies agiles Scrum, Kanban & SAFe® (Certification SAFe SPC)
Expérience :
Vous avez déjà cadré et lancé au moins un train SAFe de release agile et vous avez réussi l'accompagnement d'un RTE et de la couche Programme d'un train SAFe.
Les qualités requises :
Connaissance de l'IT, du terrain et des responsabilités de delivery
Outils :
Collaboration : Jira, Confluence.
Compétences personnelles :
Structuré, bon esprit d'équipe, autonomie, curiosité,
Très bonne communication, capacité à s'exprimer devant différents types de publics, notamment non techniciens.
Capacité d'écoute, de synthèse.
Votre niveau d'anglais est: courant
Site géographique: 115, rue Réaumur 75002 Paris.
Expérience souhaitée : 5 - 7 ans
Les compétences attendues :
- 5 postures : consultant, formateur, facilitateur, mentor et coach
- 3 niveaux d'intervention : équipe, managers et programme
- Expérience et maîtrise des méthodologies agiles Scrum, Kanban & SAFe® (Certification SAFe SPC)
Expérience :
Vous avez déjà cadré et lancé au moins un train SAFe de release agile et vous avez réussi l'accompagnement d'un RTE et de la couche Programme d'un train SAFe.
Les qualités requises :
Connaissance de l'IT, du terrain et des responsabilités de delivery
Outils :
Collaboration : Jira, Confluence.
Compétences personnelles :
Structuré, bon esprit d'équipe, autonomie, curiosité,
Très bonne communication, capacité à s'exprimer devant différents types de publics, notamment non techniciens.
Capacité d'écoute, de synthèse.
Votre niveau d'anglais est: courant
Site géographique: 115, rue Réaumur 75002 Paris.
Description de la société
Bienvenue chez Natixis, l'entreprise qui vous offre bien plus qu'un job !
https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11
Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d'actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.
Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.
Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.
Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.
Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d'OPPORTUNITÉS.
Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l'environnement.
Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.
Le Digital Center 89C3 Réaumur a pour vocation d'accompagner la transformation digitale des métiers de Natixis en lien avec la stratégie du groupe BPCE.
C'est un centre d'expertise transverse orienté développements web et mobiles, innovation, architectures applicatives et méthodes agiles dans le cadre du programme de transformation newDEV.
Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe newDEV composée de collaborateurs experts sur les méthodes agiles (scrum/kanban & SAFe), le devOps & le craftsmanship. La mission de l'équipe newDEV est de :
Déployer l'agilité sur les 3 axes dans les équipes qui co-construisent le SI de Natixis
Conduire la transformation des équipes concernées
Coordonner les actions avec les équipes devOps infrastructures
https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11
Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d'actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.
Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.
Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.
Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.
Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d'OPPORTUNITÉS.
Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l'environnement.
Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.
Le Digital Center 89C3 Réaumur a pour vocation d'accompagner la transformation digitale des métiers de Natixis en lien avec la stratégie du groupe BPCE.
C'est un centre d'expertise transverse orienté développements web et mobiles, innovation, architectures applicatives et méthodes agiles dans le cadre du programme de transformation newDEV.
Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe newDEV composée de collaborateurs experts sur les méthodes agiles (scrum/kanban & SAFe), le devOps & le craftsmanship. La mission de l'équipe newDEV est de :
Déployer l'agilité sur les 3 axes dans les équipes qui co-construisent le SI de Natixis
Conduire la transformation des équipes concernées
Coordonner les actions avec les équipes devOps infrastructures