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INFORMATIQUE Réseaux & Architecture / Maintenance CAHORS

Midi Pyrénées, Cahors (46000) - Référence : BPOC00164-30033441
Mis en ligne le 3 mai 2019 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Banque Populaire Occitane
Type de contrat :CDD
Métier :Responsable d'exploitation informatique
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Midi Pyrénées, Cahors (46000)
Salaire :de 19 000 €/an à 25 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

La Banque Populaire Occitane recrute en CDD un(e) :

Informaticien Réseau (H/F)
CAHORS (46)

Principales missions :
Dans le cadre de notre développement et de notre recherche constante d'adaptation aux futurs enjeux en matière de produits et services bancaires, la Banque Populaire Occitane recherche de nouvelles compétences dans le domaine informatique.

Au sein d'une équipe, vous contribuerez à maintenir et faire évoluer l'infrastructure informatique de l'entreprise.
Dans ce contexte, vous participerez de manière active aux principales missions suivantes :
- Gestion d'infrastructures informatiques
- Participation aux chantiers des agences
- Gestion de parc matériel (fixe, portable, flotte téléphonique?)
- Maintenance matérielle
- Paramétrage TOIP

Profil recherché

Niveau d'études souhaité : Bac + 2
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans

Le profil recherché :
- niveau Bac +2 (BTS ou DUT Informatique) ou Bac +3 (Licence Informatique) ;
- formation de type Administration Réseau, Réseaux Télécoms, Technicien... ;
- connaissances des outils de développement Intranet (ASP de préférence) ou de développement Informationnel (SQL de préférence).

Description de la société

Le Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France, est ancré dans les territoires. La Banque Populaire Occitane est l'une des 12 Banques Populaires Régionales du Groupe.
Avec 572 500 clients et 201 500 sociétaires répartis sur 8 départements, la Banque Populaire Occitane est un acteur économique majeur sur son territoire.
Entreprise citoyenne, la Banque Populaire Occitane recrute localement. Elle propose à ses 2 180 collaborateurs une possibilité d'évolution professionnelle sur plus de 150 métiers grâce à une importante politique de promotion interne.

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