Lead Developer Back – Startup Big Data (H/F)

France, Paris - Référence : LD-12A
Mis en ligne le 9 avril 2019 par morganeal (+ d'offres)
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Type d'entreprise :Startup
Localisation :France, Paris
Salaire :de 60 000 €/an à 65 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Compétences requises :C++, MongoDB, MySQL, Node.js

Altaide

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Poste à pourvoir

Une startup de la Big Data qui fait du chiffre d’affaires, qui travaille avec les plus gros acteurs de son marché, et qui a une top équipe, cela vous tente ?

Startup leader dans la collecte et l’analyse de Big Data pour le secteur du ‘Retail Analytics’, nous accompagnons les leaders mondiaux dans la mise à disposition d’outils d’analyse pour les aider à améliorer leur distribution. Nous collectons plus de 1 milliard d’informations par jour que nous traitons et mettons à disposition de nos clients dans nos outils. Notre objectif est de leur donner en temps réel une visibilité sur leur marché et des leviers d’action possibles afin qu’ils puissent continuellement améliorer leurs performances. Ainsi, pour y parvenir, nous devons être à même de restituer des indicateurs sur des périodes allant de la semaine à 2 ans (c’est à dire extraire l’information pertinente de façon instantanée parmi les 146 Milliards informations que nous avons collectées sur cette période !!).

En 2 ans, nous avons déjà signé la majorité des gros acteurs du marché français et nous attaquons l’Europe. Cette forte croissance, nous amène par conséquent à renforcer notre équipe afin de maintenir un niveau de satisfaction et de support optimal pour nos clients et continuer notre développement international. Suite à une deuxième levée de fonds de 8 millions d’€, nous nous développons à l’international. Ainsi, nous recherchons un Lead Developer.


Mission :
Lead Developer Back au sein d’une équipe technique de 15 personnes, vous aurez pour mission principale de contribuer activement aux évolutions de notre backoffice.

Ainsi, en tant que Manager, vous aurez les responsabilités suivantes :
-Construire une équipe ;
- Établir des liens entre les équipes suivantes : celle qui récolte et structure les données, celle qui les process et celle qui fait les calculs ;
- Accompagner les collaborateurs techniquement et développer avec eux.

Vous serez également en charge de développer de nouvelles fonctionnalités :
-Proposer des solutions techniques innovantes ;
-Assumer la responsabilité de leurs mises en œuvre et de leurs évolutions.

De plus, vous devrez optimiser et stabiliser les APIs ainsi que contribuer à l’évolution de la roadmap technique.

Enfin, vous serez en charge de concevoir et mettre en place les bonnes pratiques en termes de développement.

Profil recherché

Profil :
Diplômé d’un bac +5 type école d’Ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans le développement et vous souhaitez aujourd’hui prendre le lead d’une équipe.

D’une part, vous maîtrisez PHP/Python ainsi que les bases de données MySQL et MongoDB. De bonnes connaissances en C++, Nodejs et Golang seraient un plus !

De plus, votre grande précision dans votre travail et dans vos idées fait de vous quelqu’un de structuré.

D’autre part, vous aimez industrialiser les process afin de les rendre scalables face à notre forte croissance.

Enfin, force de proposition, vous aimez faire évoluer les choses mises en place.



De bonnes raisons pour nous rejoindre ?
-Vous cherchez de nouveaux challenges et à vous investir à 100% dans vos projets tout en gardant une ambiance de travail agréable et joyeuse ;
-Si vous souhaitez travailler sur les dernières technologies de pointe ;
-De plus, vous aurez la capacité de tester / mettre en place de nouvelles technologies ;
-Vous voulez travailler efficacement au sein d’une équipe jeune, motivée et investie ;
-Vous avez une attitude positive face aux challenges ;
-Avantages : Tickets restaurants / Cafés / Apéros / WE de team-building;
-Vous souhaitez contribuer à la croissance d’un start up leader dans son domaine ;
-Travailler dans le domaine des Big Data et rencontrer des challenges techniques innovants : n’hésitez plus, postulez !

Description de la société

Altaïde est reconnu comme le spécialiste du recrutement 2.0. Par son approche originale pour un cabinet de recrutement (utilisation des blogs, des réseaux sociaux, des vidéos, de Facebook, Twitter,…) et son expertise auprès des sociétés innovantes (éditeurs de logiciels, web 2.0, Telecom mobile,…), Altaïde s’est imposé comme le recruteur des start-up et du web 2.0.

Site web : https://www.altaide.com/

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