Développeur(euse) JS

Ile de France, Paris (75010)
Mis en ligne le 23 mars 2019 par TeamDrill (+ d'offres)
Type de contrat :CDIStage
Métier :Développeur Web
Type d'entreprise :Startup
Localisation :Ile de France, Paris (75010)
Salaire :de 30 000 €/an à 50 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Compétences requises :Javascript, Node.js, PostgreSQL
  

TeamDrill

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Poste à pourvoir

Nous recherchons un(e) passionné(e)…💓
Nous recherchons une personne passionnée par son métier qui veut s’engager pleinement dans le développement technique et humain d’une startup early-stage. Nous avons besoin de toi pour :
- Co-concevoir et implémenter une architecture robuste et facilement évolutive avec le CTO
- Développer les nouvelles fonctionnalités sur le produit (front et back)
- Participer à définir les évolutions du produit
- Faire s’agrandir et progresser l’équipe technique

Profil recherché

Ce que nous attendons 👌
- Tu as déjà conçu des systèmes de bout en bout : de l’analyse du besoin utilisateur à la mise en production et de la base de donnée à l’interface utilisateur
- Avoir déjà travaillé sur un ChatBot est un plus mais n’est pas une nécessité

Comme nous, 👯
- Tu as la volonté d’apprendre et de transmettre
- Tu as envie de te lancer dans une jeune aventure entrepreneuriale où tout est à construire
- Tu as l’esprit ouvert, tu aimes discuter avec des personnes de métiers et d’horizons différents
- Tu exerces un esprit critique face aux problèmes que tu rencontres, tu es méthodique dans l’analyse et la résolution et peux défendre tes choix
- Nous accordons de l’importance à la valeur apportée à nos utilisateurs finaux, à la culture du savoir-faire (craftsmanship) et à la progression humaine et technique de l’équipe. La perfection, pour nous, n’est pas souhaitable et nous privilégions ainsi l’amélioration continue du produit, du code et de notre manière de travailler.

Pour cela nous :
- Adoptons une démarche “test and learn” pour éprouver nos idées et collecter des feedbacks de nos utilisateurs
- Travaillons à garder le code maintenable et facilement compréhensible, entre autre grâce à des tests automatisés, du Pair Programming et de la revue de code
- Appliquons la méthode Scrum pour nous permettre d’avancer et de planifier notre travail, de traiter les problèmes rencontrés au fur et à mesure et de gagner en vélocité

Notre stack technique 🛠️
- JavaScript ES6+
- NodeJS
- Express
- React
- Postgresql
- Heroku
- AWS

Nos petits plus ✨
- Ressources pédagogiques et de veille financées (ebooks, mooc…)
- Journées d’immersion régulières encouragées pour découvrir des métiers différents (artisans, militaires, emplois de bureau, justice …)
- Travail dans un espace de co-working sympathique au coeur de Paris à République

La procédure de recrutement ✏️
- Analyse du CV et des réponses à ce questionnaire.
https://goo.gl/forms/LznOQGVfciwP37Od2
- Entretien téléphonique de présentation
- Entretien technique et rencontre avec l’équipe

La rémunération 💸
à négocier selon profil

Si tu es attiré(e) par ce qu’on fait et que tu penses qu’on a des choses à s’apporter mutuellement, nous aimerions te rencontrer :) 🎉

Description de la société

Bienvenue chez TeamDrill ! 🚀
Notre mission est d’aider toutes les équipes à améliorer leurs connaissances métiers et leurs capacités opérationnelles en diffusant les connaissances dont chacun a besoin dans l’organisation.

TeamDrill améliore la transmission du Savoir interne dans les entreprises. En venant régulièrement poser des questions individualisées aux collaborateurs à travers leur chat d’entreprise, notre service leur permet de réactiver les connaissances nécessaires à leur mission. Par la même occasion, TeamDrill leur permet d’enrichir la base de connaissances communes de l’entreprise de leurs retours d’expérience. Pour réaliser cela, notre service prend la forme d’un bot qui vient s'intégrer au chat de l’entreprise de l’utilisateur (Slack, Skype, Teams…) pour faire des sessions de questions ouvertes choisies par un algorithme de ciblage. Les admins ont un dashboard pour gérer les équipes et leurs suggestions.

Après une série d’immersion dans des environnements professionnels variés (armée, pompiers, comptables), les deux fondateurs, Hugues et Yoann, ont lancé la startup en Juillet 2018. Aujourd’hui nous avons une vingtaine de clients (Payfit, Kapten, Pumpkin, …), et après avoir validé le business, nous cherchons maintenant à croître significativement.

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