Stage de mise en place d'un outil de test de non régression automatique (H/F)

Dans l'optique de pouvoir répondre au mieux à nos projets règlementaires vis-à-vis du régulateurs et du Groupe BPCE, de minimiser nos délais de recettes fonctionnelles, la mise en place d'un outil de Test de Non Regression (TRN) automatisé aiderait à tenir nos objectifs. Nos contraintes sont les suivantes :
Volumétrie exhaustive, Multi environnement, Comparaison des champs dynamique, Délais d'éxecution court. Le projet se composera de 5 parties : ? Maquette de l'outil ? Chargement de la données ? Outil de calcul ? Restitution sous forme de rapport pré-défini ? Purge et archivage Détail du projet : L'outil sera mis à disposition de nos utilisateurs qui pourront au travers de ce dernier présélectionner les données de façon dynamique multi-environnement ou non. Une fois cette présélection faite les données devront être récupérées et chargées au sein d'un datalake. Après ce chargement, le moteur de comparaison suivant les règles fonctionnelles définies avec les BA devra être construit et performé. Les résultats de cette comparaison devront être sauvegardés en base de données pour permettre un audit de la donnée et de nos recettes réglementaires. Dans un second temps, le mise en place de rapports de restitution devront être élaborés.

Niveau d'études souhaité : Bac + 4
Expérience souhaitée : 1 - 2 ans

C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse.
Vous êtes actuellement en Bac +4/+5 en école d'ingénieur ou autre école spécialisé dans l'informatique.
Vous avez des compétences en :
* LINUX/UNIX,
* Shell scripts (c-shell, bash, ksh),
* Java, Scala
* Hadoop et son écosystème : Spark, HDFS, Hive, HBase , Kafka,
* Compétence SQL
* GIT
Vous êtes autonomes, disposez d'une force de proposition et d'un niveau d'anglais courant, alors n'hésitez pas à postuler à cette offre.
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Vous intégrez la Direction des systèmes d'information (DSI) de Natixis (3 300 collaborateurs), à la croisée des enjeux stratégiques de développement de nouveaux services & usages clients et de la nécessaire adaptation de son modèle aux nouvelles réglementations bancaires.
DSI internationale, implantée dans 12 pays et 4 continents, elle est dotée d'une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies liées notamment au big data, à la blockchain, l'IT bi-modal, l'Agilité, l'Expérience utilisateur, la Sécurité de l'Information ou la Robotique.
La DSI s'adapte en permanence pour apporter le maximum de valeur à l'ensemble des métiers de Natixis. Ses collaborateurs et les challenges qu'ils relèvent en sont sa meilleure vitrine.
Au sein de la DSI ALM, une équipe mixte MOE et MOA est garante du SI ALM dédié au pilotage de la liquidité et à la publication des indicateurs ALM pour la DGF et à la production des indicateurs règlementaires de la liquidité pour DRP.La DSI ALM est garante des indicateurs tels que Gap de liquidité/ gap de taux/ bilan / MNI/ LCR/ NSFR/AER etc ... pour les métiers DGF te DRP. Elle est en charge du support fonctionnel, de la maintenance et des projets évolutifs ou règlementaire