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Ingénieur Tests et Qualification F/H
Ile de France, Vélizy (78140) - Référence : FR774105-29251696
Mis en ligne le 24 janvier 2019 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Morgan Philips Hudson
Type de contrat :CDI
Métier :Administrateur systèmes et réseaux
Type d'entreprise :Editeur de logiciel
Localisation :Ile de France, Vélizy (78140)
Salaire :de 50 000 €/an à 70 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Morgan Philips Hudson Executive Search recherche pour son client, entreprise française qui développe et commercialise des solutions à haute valeur ajoutée pour ses clients étatiques (B2G) dans le domaine de la sécurité civile et du respect de la réglementation, un Ingénieur Test & Qualification (H/F).
Le poste est basé à Vélizy (78).
Dans un contexte de haute technologie, les équipes sont en charge de la réalisation et du déploiement d'outils d'enquête dont les sources de données sont diverses. Cette entreprise est capable d'accompagner ses clients depuis l'expression de leurs besoins jusqu'au déploiement de systèmes complexes. Les développements et l'industrialisation des produits sont réalisés au sein de ses équipes.
L'Ingénieur Test & Qualification intervient en R&D sur des produits conçus par cette entreprise qui procèdent à l'acquisition de données techniques brutes issues de différentes sources, effectuent un traitement en temps réel pour extraire et restituer la valeur ajoutée recherchée selon des principes de « data socialisation ». L'objectif est de produire des évènements destinés à alimenter un outil propriétaire d'aide à la décision pour des problématiques de sécurité intérieure.
Une équipe R&D de 20 Ingénieurs experts est dédiée à la conception et au développement de ces systèmes. Les domaines d'expertise de l'équipe sont vastes : développement d'applications logicielles optimisées pour du traitement de flux en temps réel, les bases de données « big data », l'algorithmie pour le postraitement des évènements produits, le développement d'IHM basées sur les technologies web.
L'Ingénieur Test & Qualification travaillera en collaboration étroite avec les développeurs pour valider les logiciels et l'intégration des fonctions définies dans la roadmap des différents produits. Son domaine de responsabilité porte sur les sous- systèmes d'acquisition. Il mettra en place ses propres outils avant de soumettre le produit à validation finale.
Les tests porteront sur les fonctionnalités, la performance, la qualité et la résilience des produits.
L'aspect performances est fondamental et sous-entend un travail d'optimisation de l'utilisation des ressources matérielles.
Le poste est basé à Vélizy (78).
Dans un contexte de haute technologie, les équipes sont en charge de la réalisation et du déploiement d'outils d'enquête dont les sources de données sont diverses. Cette entreprise est capable d'accompagner ses clients depuis l'expression de leurs besoins jusqu'au déploiement de systèmes complexes. Les développements et l'industrialisation des produits sont réalisés au sein de ses équipes.
L'Ingénieur Test & Qualification intervient en R&D sur des produits conçus par cette entreprise qui procèdent à l'acquisition de données techniques brutes issues de différentes sources, effectuent un traitement en temps réel pour extraire et restituer la valeur ajoutée recherchée selon des principes de « data socialisation ». L'objectif est de produire des évènements destinés à alimenter un outil propriétaire d'aide à la décision pour des problématiques de sécurité intérieure.
Une équipe R&D de 20 Ingénieurs experts est dédiée à la conception et au développement de ces systèmes. Les domaines d'expertise de l'équipe sont vastes : développement d'applications logicielles optimisées pour du traitement de flux en temps réel, les bases de données « big data », l'algorithmie pour le postraitement des évènements produits, le développement d'IHM basées sur les technologies web.
L'Ingénieur Test & Qualification travaillera en collaboration étroite avec les développeurs pour valider les logiciels et l'intégration des fonctions définies dans la roadmap des différents produits. Son domaine de responsabilité porte sur les sous- systèmes d'acquisition. Il mettra en place ses propres outils avant de soumettre le produit à validation finale.
Les tests porteront sur les fonctionnalités, la performance, la qualité et la résilience des produits.
L'aspect performances est fondamental et sous-entend un travail d'optimisation de l'utilisation des ressources matérielles.
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 4 - 5 ans
Le spectre des domaines techniques abordés est large et permettent à l'ingénieur Test & Qualification d'avoir une vision globale sur les interactions entre les différents services logiciels : acquisition, décodage, traitement, stockage?L'Ingénieur R&D devra donc intégrer les enjeux multiples liés à la livraison de différents produits complexes et faire preuve de réactivité pour suivre le rythme des releases logicielles.
Une grande curiosité et des facultés d'adaptation et d'autonomie sont requises pour travailler à la fois sur des aspects télécom et informatique, travailler sur des technologies temps réel dans un univers produit intégrant la data science, l'algorithmie et le développement web.
En résumé L'Ingénieur Test et Qualification a pour principales missions, sans que cette liste ne soit limitative :
- Elaborer la stratégie de tests associés aux produits sous sa responsabilité
- Qualifier les produits (fonctionnel, performance)
- Exécuter et automatiser les scenarios de tests
- Maintenir les environnements et outils
- Analyser les résultats des tests et qualifier les problèmes
Formation supérieure de type Bac +5 minimum, Ecole d'Ingénieur ou Université ou équivalent.
Spectre de connaissances techniques :
- Excellente maîtrise de Linux
- Connaissances systèmes et réseaux (Telecom, IP)
- Bonne connaissance d'un langage de script permettant d'automatiser les tests (C ou Python par ex.).
Anglais technique
Efficacité individuelle
- Adhésion à l'entreprise
- Adaptabilité
- Initiative
- Analyse / synthèse
- Pragmatisme
- Autonomie.
Efficacité collective
- Coopération
- Développement des compétences.
L'innovation et la recherche des différenciateurs sont les moteurs principaux des collaborateurs de cette entreprise.
Soucieuse de satisfaire les exigences de confidentialité inhérente aux besoins de ses clients gouvernementaux, l'habilitation des personnels est indispensable.
Vous êtes à la recherche de challenges techniques au sein d'une équipe experte, dynamique et qui valorise la prise d'initiatives, veuillez nous faire parvenir votre dossier de candidature.
Expérience souhaitée : 4 - 5 ans
Le spectre des domaines techniques abordés est large et permettent à l'ingénieur Test & Qualification d'avoir une vision globale sur les interactions entre les différents services logiciels : acquisition, décodage, traitement, stockage?L'Ingénieur R&D devra donc intégrer les enjeux multiples liés à la livraison de différents produits complexes et faire preuve de réactivité pour suivre le rythme des releases logicielles.
Une grande curiosité et des facultés d'adaptation et d'autonomie sont requises pour travailler à la fois sur des aspects télécom et informatique, travailler sur des technologies temps réel dans un univers produit intégrant la data science, l'algorithmie et le développement web.
En résumé L'Ingénieur Test et Qualification a pour principales missions, sans que cette liste ne soit limitative :
- Elaborer la stratégie de tests associés aux produits sous sa responsabilité
- Qualifier les produits (fonctionnel, performance)
- Exécuter et automatiser les scenarios de tests
- Maintenir les environnements et outils
- Analyser les résultats des tests et qualifier les problèmes
Formation supérieure de type Bac +5 minimum, Ecole d'Ingénieur ou Université ou équivalent.
Spectre de connaissances techniques :
- Excellente maîtrise de Linux
- Connaissances systèmes et réseaux (Telecom, IP)
- Bonne connaissance d'un langage de script permettant d'automatiser les tests (C ou Python par ex.).
Anglais technique
Efficacité individuelle
- Adhésion à l'entreprise
- Adaptabilité
- Initiative
- Analyse / synthèse
- Pragmatisme
- Autonomie.
Efficacité collective
- Coopération
- Développement des compétences.
L'innovation et la recherche des différenciateurs sont les moteurs principaux des collaborateurs de cette entreprise.
Soucieuse de satisfaire les exigences de confidentialité inhérente aux besoins de ses clients gouvernementaux, l'habilitation des personnels est indispensable.
Vous êtes à la recherche de challenges techniques au sein d'une équipe experte, dynamique et qui valorise la prise d'initiatives, veuillez nous faire parvenir votre dossier de candidature.
Description de la société
Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.