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Lead developer front / Maison de Luxe connue mondialement (H/F)
Ile de France, Paris (75008) - Référence : 321/11/AL
Mis en ligne le 26 novembre 2018 par morganeal (+ d'offres)
Altaïde
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur Web
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75008)
Salaire :de 50 000 €/an à 60 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Compétences requises :Git, Node.js, ReactJs
Poste à pourvoir
Travailler au sein d’une Maison de Luxe comme la nôtre, c’est l’assurance d’avoir des moyens importants, d’évoluer avec des technos de pointe, de prendre le temps de délivrer un haut niveau de qualité, de bosser dans des top bureaux, de collaborer avec une super équipe, de côtoyer une des entreprises les plus talentueuses du monde de la mode et … surtout de faire la fierté de vos parents.
Votre mission :
Lead developer front au sein de l’équipe Technique, vous aurez pour mission de :
Piloter les équipe de développement internes et externes
Définir les architectures front
Gérer un site e-commerce BtoC complexe
Mettre en place le workflow de développement (intégration continue, tests)
Assurer une veille technologique constante
Votre mission :
Lead developer front au sein de l’équipe Technique, vous aurez pour mission de :
Piloter les équipe de développement internes et externes
Définir les architectures front
Gérer un site e-commerce BtoC complexe
Mettre en place le workflow de développement (intégration continue, tests)
Assurer une veille technologique constante
Profil recherché
Votre profil :
Diplômé d’un Bac +5 en École d’Ingénieur, de Commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans dans le développement d’applications Web (SPA) chez un acteur reconnu du e-commerce.
Vous bénéficiez des compétences technologiques suivantes :
Front : React et React Native avec approche fonctionnelle et isomorphique,
SPA et SSR (Server Side Rendering)
Node.js, graphql
Rest, Git, Webpack, Less
Bonne connaissance des Cloud Providers (AWS, GCP, Azure) avec une approche DevOps
Vous avez l’habitude de travailler en méthodologie Agile, de type scrum.
Vous êtes force de proposition et êtes capable de proposer des solutions innovantes.
Vos facilités dans vos relations humaines, votre ouverture d’esprit et votre diplomatie vous permettent de vous adapter rapidement en fonction des réactions.
De plus, vous parlez couramment Anglais.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
Intégrer une marque qui bénéficie d’une force mondiale incroyable attirant plusieurs millions de visiteurs par mois.
Un vrai challenge : mener un projet ambitieux
L’opportunité de travailler en mode Agile
Rejoindre une équipe jeune et soudée
Une prise de décision qui aura un vrai impact sur les orientations du SI
Travailler avec des gens ouverts aux changements et faire partie de l’équipe qui va transformer l’entreprise dans son approche du digital.
Diplômé d’un Bac +5 en École d’Ingénieur, de Commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans dans le développement d’applications Web (SPA) chez un acteur reconnu du e-commerce.
Vous bénéficiez des compétences technologiques suivantes :
Front : React et React Native avec approche fonctionnelle et isomorphique,
SPA et SSR (Server Side Rendering)
Node.js, graphql
Rest, Git, Webpack, Less
Bonne connaissance des Cloud Providers (AWS, GCP, Azure) avec une approche DevOps
Vous avez l’habitude de travailler en méthodologie Agile, de type scrum.
Vous êtes force de proposition et êtes capable de proposer des solutions innovantes.
Vos facilités dans vos relations humaines, votre ouverture d’esprit et votre diplomatie vous permettent de vous adapter rapidement en fonction des réactions.
De plus, vous parlez couramment Anglais.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
Intégrer une marque qui bénéficie d’une force mondiale incroyable attirant plusieurs millions de visiteurs par mois.
Un vrai challenge : mener un projet ambitieux
L’opportunité de travailler en mode Agile
Rejoindre une équipe jeune et soudée
Une prise de décision qui aura un vrai impact sur les orientations du SI
Travailler avec des gens ouverts aux changements et faire partie de l’équipe qui va transformer l’entreprise dans son approche du digital.