Products Engineering Leader - HRIS products

Espagne, Grenade - Référence : PE- HRIS - SP
Originellement mis en ligne le 15 novembre 2018 - Remontée le 17 décembre 2018 par EU-HEALTH (+ d'offres)
Type de contrat :CDI
Métier :Ingénieur développement logiciel
Type d'entreprise :Editeur de logiciel
Localisation :Espagne, Grenade
Salaire :de 50 000 €/an à 75 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Compétences requises :Gestion de production, Gestion de projets en mode Agile, Management d'équipe, SAP

ANTAL

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Poste à pourvoir

Lieu : Grenade (Spain) ou Bruxelles (Belgique)
Statut: Plein temps CDI

Ce poste est dédié à l’ingénierie de produit HRIS au sein de l’équipe Technologie, innovation et solutions RH du Groupe
Au niveau international cette équipe développe la suite de produits HRIS en constante évolution pour nos clients (internes et externes).

Reporting : Vous rapporterez directement au Director Enterprise Product Engineering.

Vous êtes un passionné de technologies HCM de niveau entreprise avec une passion pour les nouvelles technologies (Web), l'automatisation et la mesure !
Vous savez qu'ABAP n'est pas un groupe de rock et que Docker est plus qu'une marque de chaussures !
Tous avec la passion de construire les bonnes solutions pour nos clients.
D'une manière agile DevOps avec une touche de Scrum !
Ce rôle mondial est une opportunité passionnante pour un professionnel expérimenté qui souhaite être au cœur d’un leader des TI en pleine expansion.
Vous serez responsable de la gestion d'une sélection de produits informatiques RH globaux et régionaux qui contribuent à l'évolution stratégique du portefeuille de produits et d'offres HRIS .

Vos principales responsabilités

En tant que responsable de l’ingénierie de produit, vous vous concentrez sur le développement de produit et la qualité de la prestation de l’ingénierie de produit au sein de la suite de produits du Groupe

.Vos principales missions seront:
•Conduire la feuille de route et collaborerez avec le marketing produit pour définir la stratégie produit alignée sur la stratégie ressources humaines du Groupe
•Garantir que les versions des produits sont livrées à temps et dans les limites du budget.
•Servir en tant que principal responsable de l'un de nos produits phares en ingénierie de produit, en collaboration avec les équipes de gestion de projet, d'implémentation client et de support client, pour la livraison des nouvelles versions et le support des versions existantes.
•Gerer les ressources d'ingénierie pour équilibrer les priorités entre le développement de nouvelles versions et le support de la version existante.
•Identifier et atténuer les risques / problèmes liés au développement de nouvelles versions ou à la prise en charge des versions existantes
•Gérer diverses ressources pour mener à bien les activités et les produits livrables.
•Signaler et gérer les problèmes et / ou les risques qui ont une incidence sur le plan de livraison.
•Veiller au respect et à la conformité de ces approches et procédures de travail standard par les équipes mondiales et nationales.
•Intégrer les pratiques de DevOps dans les équipes d'ingénierie
•Communiquer des directives claires aux équipes d'ingénierie et d'exploitation lors de la définition et de la hiérarchisation des fonctionnalités, des améliorations, des améliorations et des demandes des clients.
•Identifier et rendre compte des indicateurs de performance clés (KPI) afin d'identifier les tendances et les opportunités

Profil recherché

Compétences et l'expérience

Les ressources humaines de notre Groupe vous offrent la rare opportunité de construire une carrière dans une organisation dynamique, agile et en croissance avec des relations clients réellement mondiales offrant un large éventail d'opportunités.
En tant qu’entreprise, nous savons clairement qui nous sommes, où nous allons et comment y parvenir.

Nous sommes dédiés à nos clients et nous formons une seule et même équipe mondiale qui vise l'excellence et l'innovation dans tout ce que nous faisons.

Vos compétences acquises :

•Solides compétences en gestion de projet et passion pour les méthodologies agiles, allégées et / ou basées sur DevOps
•Haut degré de connaissances en informatique
•Axé sur les données et soucieux de SCRUM
•Expérience de la gestion des ressources dans la fourniture de solutions IT
•Leadership pour une équipe de 10 à 15 personnes avec un chemin d’accès direct au poste de directeur de l’ingénierie des produits
•Idéalement, une compréhension des processus d’entreprise dans la gestion des ressources humaines.
Connaiss•ance des modules RH et de la paie et expérience du développement pratique
•Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision
•Souci du détail dans les exigences de la solution, la construction, les tests unitaires et la documentation, afin de garantir la livraison de solutions logicielles de qualité
•Axé sur le service et proactif avec un fort sens des responsabilités
•Expérience de la saisie et de la clarification des exigences commerciales et de service
•Une attitude positive pour analyser, hiérarchiser et résoudre des problèmes complexes de manière collaborative
•Motivation personnelle et capacité d'influencer les autres pour permettre l’exécution réussie des projets de développement de services
•Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite en anglais avec l’ajout de langues supplémentaires.

Vos qualifications :

Maîtrise en ingénierie ou en sciences
Pratique de L'Anglais et/ou Espagnole selon localisation ( Bruxelles/Grenade)
Expérience en Logiciels HRIS
Connaissance des modules RH et de la paie et expérience du développement pratique


Description de la société

Nous ANTAL International Network et nous recherchons des candidats ce pour un de nos clients client groupe international leader en HRIS

Site web : www.antal.com

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