Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Chef de Projet Peoplesoft H/F
Provence Alpes Côte d'Azur, Nice (06000) - Référence : ADCDPPS06-27540014
Mis en ligne le 30 août 2018 par Rosalie Calvert (+ d'offres)
Experis
Type de contrat :CDI
Métier :Chef de projet NTIC
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Provence Alpes Côte d'Azur, Nice (06000)
Salaire :de 50 000 €/an à 70 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Nous recherchons pour un de nos clients, une société leader sur son secteur un(e) Chef de Projet Intégration et Déploiement ERP, pour un poste basé en région Niçoise.
Rattaché opérationnellement au directeur de projet ERP, dans le cadre d'une migration de solution interne, vous participez au déploiement du nouvel ERP People soft sur les domaines achat, vente, comptabilité et finance.
Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené à :
- Assurer la bonne intégration de la solution dans le reste du SI
- Coordonner le projet en liaison avec les contributeurs de la DSI et du projet ERP
- Préparer les comités de pilotage et de gouvernance
- La conception des réponses applicatives et techniques aux besoins métiers en veillant à leur compatibilité d'intégration dans le SI actuel
- La conception de la supervision et du paramétrage des différents modules en collaboration avec l'équipe technique et l'éditeur
- La conduite du changement aussi bien sur les impacts techniques qu'organisationnels
Rattaché opérationnellement au directeur de projet ERP, dans le cadre d'une migration de solution interne, vous participez au déploiement du nouvel ERP People soft sur les domaines achat, vente, comptabilité et finance.
Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené à :
- Assurer la bonne intégration de la solution dans le reste du SI
- Coordonner le projet en liaison avec les contributeurs de la DSI et du projet ERP
- Préparer les comités de pilotage et de gouvernance
- La conception des réponses applicatives et techniques aux besoins métiers en veillant à leur compatibilité d'intégration dans le SI actuel
- La conception de la supervision et du paramétrage des différents modules en collaboration avec l'équipe technique et l'éditeur
- La conduite du changement aussi bien sur les impacts techniques qu'organisationnels
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac + 5
Expérience souhaitée : 7 - 10 ans
Profil :
De formation école d'ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans le déploiement de plusieurs ERP, idéalement dans un contexte multi sites.
Vous maîtrisez idéalement l'ERP Peoplesoft (implémentation, paramétrage, administration). La connaissance d'un ERP spécifique au milieu du service sera fortement appréciée.
Votre rigueur dans le suivi, votre esprit d'analyse et votre excellent sens relationnel seront des atouts fondamentaux pour réussir à ce poste et accompagner le changement d'un point de vue humain.
Si vous êtes intéressé par cette opportunité, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par email : recrutement-permanent@experis-it.fr sous la référence ADCDPPS06
Expérience souhaitée : 7 - 10 ans
Profil :
De formation école d'ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans le déploiement de plusieurs ERP, idéalement dans un contexte multi sites.
Vous maîtrisez idéalement l'ERP Peoplesoft (implémentation, paramétrage, administration). La connaissance d'un ERP spécifique au milieu du service sera fortement appréciée.
Votre rigueur dans le suivi, votre esprit d'analyse et votre excellent sens relationnel seront des atouts fondamentaux pour réussir à ce poste et accompagner le changement d'un point de vue humain.
Si vous êtes intéressé par cette opportunité, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par email : recrutement-permanent@experis-it.fr sous la référence ADCDPPS06
Description de la société
?Experis est la marque Manpowergroup dédiée au recrutement de cadres, selon de multiples modalités : recrutement, mise à disposition de ressources, sous-traitance, externalisation?. Experis intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation des candidats au coeur de ses processus.