Expert QA Technique - F/H
Pays de la Loire, Nantes (44000)
Mis en ligne le 21 octobre 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
AisType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Pays de la Loire, Nantes (44000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
? MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes :
- Participer à la définition de la stratégie et du plan de tests.
- Préparer les environnements et infrastructures de tests.
- Réaliser les tests techniques, de performance, de charge et de robustesse.
- Analyser les résultats et identifier les dysfonctionnements.
- Contribuer aux diagnostics techniques et aux préconisations de correction.
- Produire les rapports nécessaires aux décisions GO/NO GO.
- Automatiser et industrialiser les tests techniques.
- Contribuer à l'amélioration des processus d'intégration et de déploiement.
- Développer des outils techniques transverses.
- Participer à l'amélioration continue et au partage des bonnes pratiques Dev/Ops.
- Assurer le reporting auprès du responsable d'intégration.
- Contribuer à la constitution d'un patrimoine de tests réutilisables.
- Collaborer avec les équipes développement, production et exploitation.
Compétences impératives :
- NeoLoad :
- OpenShift / conteneurisation
- Outils APM
- DevOps : Python, XLR / XLD
- Maîtrise des tests techniques :
- Capacité à réaliser des diagnostics techniques structurés.
Environnement technique :
- Systèmes : Red Hat, OpenShift, conteneurs, Tomcat.
- Développement : Java, Spring Boot, Angular, Python.
- API et middleware : REST, Kafka, Gateway Axway.
- Bases de données : MySQL, MongoDB, SQL Server.
- Observabilité : Kibana, Grafana, Prometheus, AppDynamics.
- Industrialisation : Jenkins, Bitbucket, XL-Release, XL-Deploy.
- Gestion et collaboration : Jira, Confluence.
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes :
- Participer à la définition de la stratégie et du plan de tests.
- Préparer les environnements et infrastructures de tests.
- Réaliser les tests techniques, de performance, de charge et de robustesse.
- Analyser les résultats et identifier les dysfonctionnements.
- Contribuer aux diagnostics techniques et aux préconisations de correction.
- Produire les rapports nécessaires aux décisions GO/NO GO.
- Automatiser et industrialiser les tests techniques.
- Contribuer à l'amélioration des processus d'intégration et de déploiement.
- Développer des outils techniques transverses.
- Participer à l'amélioration continue et au partage des bonnes pratiques Dev/Ops.
- Assurer le reporting auprès du responsable d'intégration.
- Contribuer à la constitution d'un patrimoine de tests réutilisables.
- Collaborer avec les équipes développement, production et exploitation.
Compétences impératives :
- NeoLoad :
- OpenShift / conteneurisation
- Outils APM
- DevOps : Python, XLR / XLD
- Maîtrise des tests techniques :
- Capacité à réaliser des diagnostics techniques structurés.
Environnement technique :
- Systèmes : Red Hat, OpenShift, conteneurs, Tomcat.
- Développement : Java, Spring Boot, Angular, Python.
- API et middleware : REST, Kafka, Gateway Axway.
- Bases de données : MySQL, MongoDB, SQL Server.
- Observabilité : Kibana, Grafana, Prometheus, AppDynamics.
- Industrialisation : Jenkins, Bitbucket, XL-Release, XL-Deploy.
- Gestion et collaboration : Jira, Confluence.
Profil recherché
? VOUS :
- Vous avez eu une expérience significative en tant qu'Expert QA Technique et cela vous a beaucoup plu. Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
- Vous avez eu une expérience significative en tant qu'Expert QA Technique et cela vous a beaucoup plu. Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Description de la société
? AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ?
? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ?
? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !