Référent Infrastructure & DevOps (H/F)
Midi Pyrénées, Toulouse (31100)
Mis en ligne le 7 octobre 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
Step UpType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Midi Pyrénées, Toulouse (31100)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Dans le cadre du renforcement d'une équipe Infrastructure & DevOps au sein d'un programme structuré en environnement Agile SAFe, nous recherchons un Référent Infrastructure / DevOps capable d'assurer le pilotage et la coordination des activités techniques transverses.
Vous intervenez à l'interface entre les équipes de développement, les équipes infrastructure et les parties prenantes projet afin de garantir la cohérence et la performance des plateformes techniques.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Recueillir, analyser et challenger les besoins techniques des différentes parties prenantes.
- Piloter et prioriser le backlog infrastructure et DevOps.
- Rédiger et suivre les User Stories techniques.
- Participer aux cérémonies Agile et aux PI Planning.
- Assurer la coordination entre les équipes de développement, d'architecture et d'exploitation.
- Accompagner les projets dans l'industrialisation des déploiements et des chaînes CI/CD.
- Contribuer aux choix techniques liés aux plateformes et aux outils DevOps.
- Garantir la qualité et la cohérence des solutions mises en œuvre.
- Suivre les indicateurs d'avancement et assurer le reporting auprès des responsables de programme.
Vous intervenez à l'interface entre les équipes de développement, les équipes infrastructure et les parties prenantes projet afin de garantir la cohérence et la performance des plateformes techniques.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Recueillir, analyser et challenger les besoins techniques des différentes parties prenantes.
- Piloter et prioriser le backlog infrastructure et DevOps.
- Rédiger et suivre les User Stories techniques.
- Participer aux cérémonies Agile et aux PI Planning.
- Assurer la coordination entre les équipes de développement, d'architecture et d'exploitation.
- Accompagner les projets dans l'industrialisation des déploiements et des chaînes CI/CD.
- Contribuer aux choix techniques liés aux plateformes et aux outils DevOps.
- Garantir la qualité et la cohérence des solutions mises en œuvre.
- Suivre les indicateurs d'avancement et assurer le reporting auprès des responsables de programme.
Profil recherché
De formation supérieure en informatique, vous possédez une double compétence en infrastructure/DevOps et en pilotage de sujets techniques transverses.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, à challenger les besoins et à faire avancer les sujets dans des environnements complexes.
Compétences attendues :
- Solide maîtrise des environnements DevOps.
- Bonne connaissance de Kubernetes.
- Expérience des outils GitLab CI/CD et/ou Jenkins.
- Maîtrise des chaînes d'intégration et de déploiement continu.
- Connaissance des architectures applicatives modernes et des API.
- Expérience des frameworks Agile, idéalement SAFe.
- Capacité à piloter un backlog technique et à animer des ateliers.
- Excellentes qualités relationnelles et de communication.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, à challenger les besoins et à faire avancer les sujets dans des environnements complexes.
Compétences attendues :
- Solide maîtrise des environnements DevOps.
- Bonne connaissance de Kubernetes.
- Expérience des outils GitLab CI/CD et/ou Jenkins.
- Maîtrise des chaînes d'intégration et de déploiement continu.
- Connaissance des architectures applicatives modernes et des API.
- Expérience des frameworks Agile, idéalement SAFe.
- Capacité à piloter un backlog technique et à animer des ateliers.
- Excellentes qualités relationnelles et de communication.
Description de la société
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.