Chef de projet F/H
Poitou Charentes, Niort (79000)
Mis en ligne le 2 octobre 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
AisType de contrat :CDI
Métier :Chef de projet en SSII
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Poitou Charentes, Niort (79000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
? MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes :
Pilotage de projet
- Assurer le suivi des travaux projet et des différents chantiers associés.
- Préparer, participer et animer les instances projet.
- Piloter le budget, le périmètre, le calendrier et la qualité des projets.
-Participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies de validation et de déploiement.
- Assurer le suivi de l'avancement des actions et des livrables.
Etudes de faisabilité et cadrage
- Piloter les études de faisabilité et coordonner les ,parties prenantes concernées.
- Réaliser le cadrage des projets.
- Présenter les éléments de cadrage et les orientations du projet aux instances de gouvernance.
- Piloter les éléments de cadrage et les orientations du projet aux instances de gouvernance.
- Consolider les chiffrages et les estimations nécessaires à la prise de décision.
- Assurer les réservations de CAF.
Gestion du backlog et expression fonctionnelle
- Recueillir, formaliser et partager les spécification fonctionnelles et/ou les User Stories.
- S'assurer de la validation des besoins et des spécification par les métiers.
- Alimenter, prioriser et suivre l'avancement du backlog.
- Réaliser et animer des démonstrations utilisateurs.
- Garantir la cohérence fonctionnelle et technique globale des solutions mises en œuvre.
Qualité, recette et conduite du changement
- Coordonner les activités de recette et de validation des solutions.
- Coordonner les actions d'accompagnement au changement auprès des utilisateurs.
- Veiller à la qualité des livrables tout au long du projet.
- Assurer le suivi de l'avancement des livrables et la bonne préparation des déploiements.
Gestion des risques
- Identifier, analyser et suivre les risques projet
- Définir et mettre en œuvre les actions de maîtrise des risques.
- Assurer la remontée des alertes auprès des instances de pilotage.
Compétences souhaitées :
- Expérience confirmée en pilotage de projets, idéalement dans le secteur de l'assurance
- Maîtrise des méthodologies agiles et des pratiques de gestion de backlog
- Capacité à animer des instances de gouvernance et à dialoguer avec les directions métiers
- Sens de la coordination (recette, accompagnement au changement, études de faisabilité)
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes :
Pilotage de projet
- Assurer le suivi des travaux projet et des différents chantiers associés.
- Préparer, participer et animer les instances projet.
- Piloter le budget, le périmètre, le calendrier et la qualité des projets.
-Participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies de validation et de déploiement.
- Assurer le suivi de l'avancement des actions et des livrables.
Etudes de faisabilité et cadrage
- Piloter les études de faisabilité et coordonner les ,parties prenantes concernées.
- Réaliser le cadrage des projets.
- Présenter les éléments de cadrage et les orientations du projet aux instances de gouvernance.
- Piloter les éléments de cadrage et les orientations du projet aux instances de gouvernance.
- Consolider les chiffrages et les estimations nécessaires à la prise de décision.
- Assurer les réservations de CAF.
Gestion du backlog et expression fonctionnelle
- Recueillir, formaliser et partager les spécification fonctionnelles et/ou les User Stories.
- S'assurer de la validation des besoins et des spécification par les métiers.
- Alimenter, prioriser et suivre l'avancement du backlog.
- Réaliser et animer des démonstrations utilisateurs.
- Garantir la cohérence fonctionnelle et technique globale des solutions mises en œuvre.
Qualité, recette et conduite du changement
- Coordonner les activités de recette et de validation des solutions.
- Coordonner les actions d'accompagnement au changement auprès des utilisateurs.
- Veiller à la qualité des livrables tout au long du projet.
- Assurer le suivi de l'avancement des livrables et la bonne préparation des déploiements.
Gestion des risques
- Identifier, analyser et suivre les risques projet
- Définir et mettre en œuvre les actions de maîtrise des risques.
- Assurer la remontée des alertes auprès des instances de pilotage.
Compétences souhaitées :
- Expérience confirmée en pilotage de projets, idéalement dans le secteur de l'assurance
- Maîtrise des méthodologies agiles et des pratiques de gestion de backlog
- Capacité à animer des instances de gouvernance et à dialoguer avec les directions métiers
- Sens de la coordination (recette, accompagnement au changement, études de faisabilité)
Profil recherché
? VOUS :
- Vous avez une expérience significative en tant que Chef de projet et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
- Vous avez une expérience significative en tant que Chef de projet et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Description de la société
? AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ?
? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ?
? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !