Chef de projet MOE (H/F)
Pays de la Loire, Nantes (44000)
Mis en ligne le 23 juillet 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
O2maxType de contrat :CDI
Métier :Chef de projet en SSII
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Pays de la Loire, Nantes (44000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
La mission du PO Technique / Chef de Projet sera de centraliser, structurer et piloter l'ensemble de ces
chantiers transverses afin de garantir la cohérence technique et le respect des plannings, tout en
minimisant les impacts sur les équipes produits orientées "métier".
Responsabilités et Activités Principales
1. Pilotage de Projets Techniques Transverses (M2C, IBMi v7r6, Résilience UGC...)
- Cadrer, structurer et piloter de bout en bout les projets techniques de la ligne
- Assurer la coordination opérationnelle et le suivi des actions
- Garantir l'alignement et la synchronisation avec les différentes équipes produits
- Piloter les risques techniques, remonter les alertes au management et suivre les indicateurs
d'avancement des chantiers.
2. Veille, Analyse d'Impacts et Cartographie
- Assurer une veille active et rigoureuse sur l'ensemble des changements et obsolescences
- Analyser les impacts de ces évolutions technologiques sur le patrimoine applicatif
- Travailler en étroite collaboration avec l'architecte solution et les équipes produits pour évaluer la
criticité et la priorité des adaptations à mener.
- Mettre en place des outils d'IA pour faciliter l'analyse d'impact en lien avec le Référent IA
3. Consolidation et Animation de la Roadmap Technique
- Construire, consolider et maintenir à jour la feuille de route (Roadmap)
- Animer des ateliers de travail réguliers avec les différents experts techniques
- Présenter de manière claire et synthétique les arbitrages techniques et les choix de planification aux
managers de la ligne
Livrable :
- Planification et Roadmap : Consolidation et maintien à jour de la feuille de route technique 2026/2027,
incluant la planification des chantiers transverses.
- Pilotage opérationnel : Plans de cadrage, suivi des indicateurs d'avancement, et tableaux de bord de
suivi des risques techniques pour les projets de la ligne.
- Analyses d'impacts : Rapports et cartographies détaillés analysant l'impact des évolutions
technologiques sur le patrimoine applicatif.
- Outils d'aide au pilotage : Mise en place et configuration d'outils d'IA facilitant l'analyse d'impact et le
suivi de la roadmap.
- Reporting de gestion : Présentations synthétiques et supports de communication réguliers pour le
management.
chantiers transverses afin de garantir la cohérence technique et le respect des plannings, tout en
minimisant les impacts sur les équipes produits orientées "métier".
Responsabilités et Activités Principales
1. Pilotage de Projets Techniques Transverses (M2C, IBMi v7r6, Résilience UGC...)
- Cadrer, structurer et piloter de bout en bout les projets techniques de la ligne
- Assurer la coordination opérationnelle et le suivi des actions
- Garantir l'alignement et la synchronisation avec les différentes équipes produits
- Piloter les risques techniques, remonter les alertes au management et suivre les indicateurs
d'avancement des chantiers.
2. Veille, Analyse d'Impacts et Cartographie
- Assurer une veille active et rigoureuse sur l'ensemble des changements et obsolescences
- Analyser les impacts de ces évolutions technologiques sur le patrimoine applicatif
- Travailler en étroite collaboration avec l'architecte solution et les équipes produits pour évaluer la
criticité et la priorité des adaptations à mener.
- Mettre en place des outils d'IA pour faciliter l'analyse d'impact en lien avec le Référent IA
3. Consolidation et Animation de la Roadmap Technique
- Construire, consolider et maintenir à jour la feuille de route (Roadmap)
- Animer des ateliers de travail réguliers avec les différents experts techniques
- Présenter de manière claire et synthétique les arbitrages techniques et les choix de planification aux
managers de la ligne
Livrable :
- Planification et Roadmap : Consolidation et maintien à jour de la feuille de route technique 2026/2027,
incluant la planification des chantiers transverses.
- Pilotage opérationnel : Plans de cadrage, suivi des indicateurs d'avancement, et tableaux de bord de
suivi des risques techniques pour les projets de la ligne.
- Analyses d'impacts : Rapports et cartographies détaillés analysant l'impact des évolutions
technologiques sur le patrimoine applicatif.
- Outils d'aide au pilotage : Mise en place et configuration d'outils d'IA facilitant l'analyse d'impact et le
suivi de la roadmap.
- Reporting de gestion : Présentations synthétiques et supports de communication réguliers pour le
management.
Profil recherché
Compétences Techniques et Expérience :
- Expérience significative et réussie dans le pilotage de projets techniques d'envergure
- Compréhension des environnements Cloud/DevOps (Java, GCP, API
Management) et sensibilité aux environnements Legacy de type IBMi/AS400.
- Capacité démontrée à collaborer et à s'imposer légitimement comme un interlocuteur de confiance face à des profils techniques spécialisés (Architectes solutions, DevOps, Lead Techs).
Compétences Méthodologiques et Soft Skills :
- Capacité à amener de la méthodologie, à formaliser des plans d'action clairs
- Excellente aisance relationnelle, diplomatie et sens de la coordination
- Capacité à vulgariser des sujets hautement techniques pour les rendre compréhensibles et à formaliser des Roadmaps visuelles et percutantes.
- Rigueur dans l'évaluation des impacts et l'estimation des charges.
- Expérience significative et réussie dans le pilotage de projets techniques d'envergure
- Compréhension des environnements Cloud/DevOps (Java, GCP, API
Management) et sensibilité aux environnements Legacy de type IBMi/AS400.
- Capacité démontrée à collaborer et à s'imposer légitimement comme un interlocuteur de confiance face à des profils techniques spécialisés (Architectes solutions, DevOps, Lead Techs).
Compétences Méthodologiques et Soft Skills :
- Capacité à amener de la méthodologie, à formaliser des plans d'action clairs
- Excellente aisance relationnelle, diplomatie et sens de la coordination
- Capacité à vulgariser des sujets hautement techniques pour les rendre compréhensibles et à formaliser des Roadmaps visuelles et percutantes.
- Rigueur dans l'évaluation des impacts et l'estimation des charges.
Description de la société
? O2MAX est une ESN en croissance : 40 collaborateurs, +10 ans d'expérience, et une expertise reconnue en Java, Angular, Cloud, Data et Modern Work.
? Historiquement implantés à Lyon, nous accompagnons aujourd'hui nos clients multi-sites à Paris, Rennes et Aix-en-Provence pour renforcer proximité et réactivité.
? Notre taille humaine favorise la convivialité, l'agilité et des parcours de carrière sur-mesure : formations, certifications, mobilité entre agences, perspectives de management.
? Nos valeurs : convivialité & esprit d'équipe | exigence & bienveillance | engagement & persévérance.
Avec O2MAX, chaque mission est une aventure collective où consultants et clients grandissent ensemble.
? Historiquement implantés à Lyon, nous accompagnons aujourd'hui nos clients multi-sites à Paris, Rennes et Aix-en-Provence pour renforcer proximité et réactivité.
? Notre taille humaine favorise la convivialité, l'agilité et des parcours de carrière sur-mesure : formations, certifications, mobilité entre agences, perspectives de management.
? Nos valeurs : convivialité & esprit d'équipe | exigence & bienveillance | engagement & persévérance.
Avec O2MAX, chaque mission est une aventure collective où consultants et clients grandissent ensemble.