Référent Technique Infrastructure Microsoft
Rhône Alpes, Lyon (69000)
Mis en ligne le 4 juin 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
SccType de contrat :CDI
Métier :Architecte technique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Rhône Alpes, Lyon (69000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Mission principale
Référent technique & expertise
- Être le point de référence sur l'ensemble des technologies Microsoft :
o Windows Server
o Active Directory
o Exchange Server
o IIS
o WSUS
- Apporter un support technique de niveau 3 sur les incidents complexes
- Diagnostiquer et résoudre les problématiques critiques
________________________________________
Accompagnement & coordination
- Accompagner les administrateurs systèmes au quotidien
- Participer à la montée en compétence de l'équipe (partage de connaissances)
- Valider les choix techniques et les solutions mises en œuvre
- Assurer le lien entre équipes techniques et management
________________________________________
Sécurité & conformité
- Garantir l'application des bonnes pratiques de sécurité
- Superviser et améliorer :
o Windows Defender
o Gestion des accès et des identités
o Infrastructure PKI / autorité de certification
- Participer aux audits et plans de remédiation
________________________________________
Automatisation & industrialisation
- Développer et maintenir des scripts avancés en PowerShell
- Standardiser et automatiser les tâches d'administration
- Mettre en place des outils facilitant l'exploitation quotidienne
________________________________________
Réseau & sécurité des accès
- Être référent sur les solutions Forcepoint Websense
- Superviser les règles de filtrage et de sécurité réseau
- Participer à l'amélioration continue des politiques de contrôle
________________________________________
Infrastructure & supervision
- Superviser les infrastructures via HPE OneView
- Contribuer à la gestion de la capacité et à la performance des systèmes
- Participer à l'évolution et aux optimisations des plateformes
________________________________________
Qualité & documentation
- Rédiger et maintenir la documentation technique (procédures, référentiels)
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
- Garantir la standardisation des pratiques
Référent technique & expertise
- Être le point de référence sur l'ensemble des technologies Microsoft :
o Windows Server
o Active Directory
o Exchange Server
o IIS
o WSUS
- Apporter un support technique de niveau 3 sur les incidents complexes
- Diagnostiquer et résoudre les problématiques critiques
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Accompagnement & coordination
- Accompagner les administrateurs systèmes au quotidien
- Participer à la montée en compétence de l'équipe (partage de connaissances)
- Valider les choix techniques et les solutions mises en œuvre
- Assurer le lien entre équipes techniques et management
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Sécurité & conformité
- Garantir l'application des bonnes pratiques de sécurité
- Superviser et améliorer :
o Windows Defender
o Gestion des accès et des identités
o Infrastructure PKI / autorité de certification
- Participer aux audits et plans de remédiation
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Automatisation & industrialisation
- Développer et maintenir des scripts avancés en PowerShell
- Standardiser et automatiser les tâches d'administration
- Mettre en place des outils facilitant l'exploitation quotidienne
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Réseau & sécurité des accès
- Être référent sur les solutions Forcepoint Websense
- Superviser les règles de filtrage et de sécurité réseau
- Participer à l'amélioration continue des politiques de contrôle
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Infrastructure & supervision
- Superviser les infrastructures via HPE OneView
- Contribuer à la gestion de la capacité et à la performance des systèmes
- Participer à l'évolution et aux optimisations des plateformes
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Qualité & documentation
- Rédiger et maintenir la documentation technique (procédures, référentiels)
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
- Garantir la standardisation des pratiques
Profil recherché
? Formation : Bac +3 à Bac +5 en informatique
? Expérience
- 4 à 7 ans d'expérience en systèmes Microsoft
- Expérience réussie dans un rôle transverse ou de référent technique
________________________________________
Compétences techniques
- Très bonne maîtrise :
o Windows Server
o Active Directory
o Exchange Server
o PowerShell (niveau avancé)
- Bonnes connaissances :
o IIS
o WSUS
o PKI / certificats
o Windows Defender
o Forcepoint Websense
o HPE OneView
? Expérience
- 4 à 7 ans d'expérience en systèmes Microsoft
- Expérience réussie dans un rôle transverse ou de référent technique
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Compétences techniques
- Très bonne maîtrise :
o Windows Server
o Active Directory
o Exchange Server
o PowerShell (niveau avancé)
- Bonnes connaissances :
o IIS
o WSUS
o PKI / certificats
o Windows Defender
o Forcepoint Websense
o HPE OneView
Description de la société
SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure.
L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.
Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.
SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités.
Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,7 Milliard d'EUR en France au 31/03/2024.
Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.
L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.
Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.
SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités.
Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,7 Milliard d'EUR en France au 31/03/2024.
Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.