Chef de projet cybersécurité (H/F)
Provence Alpes Côte d'Azur, Marseille (13007)
Mis en ligne le 8 mai 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
KlanikType de contrat :CDI
Métier :Chef de projet en SSII
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Provence Alpes Côte d'Azur, Marseille (13007)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
En tant que Chef de Projet Cybersécurité chez Klanik, vous serez au cœur des projets stratégiques de nos clients. Vous aurez pour mission de piloter l'ensemble des initiatives liées à la sécurisation des systèmes d'information, de la planification à la clôture, en assurant la gestion des risques et la conformité aux meilleures pratiques de sécurité.
Votre rôle sera d'accompagner nos clients dans des contextes variés, allant de la sécurisation des environnements cloud à la protection des infrastructures critiques. Vous collaborerez avec des équipes techniques et fonctionnelles, tout en garantissant l'alignement des projets avec les besoins métiers.
Vos principales missions :
- Pilotage de projets : Planifier, organiser et suivre l'ensemble des activités de cybersécurité tout en respectant les délais, les coûts et les standards de qualité.
- Gestion des risques : Anticiper les risques cyber, mettre en place des mesures de prévention et résoudre les incidents rapidement.
- Coordination des parties prenantes : Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (architectes, développeurs, sécurité) ainsi qu'avec les fournisseurs et partenaires externes.
- Suivi des objectifs : Fournir des rapports d'avancement précis, des indicateurs de performance (KPI) et des présentations exécutives pour les parties prenantes.
- Conformité et qualité : S'assurer que les solutions de sécurité mises en place respectent les normes (NIST, ISO 27001) et les exigences réglementaires.
- Clôture des projets : Organiser la phase de clôture, valider les livrables et garantir le transfert de compétences aux équipes opérationnelles.
Contextes d'intervention
- Fusion et Acquisition : Sécurisation des systèmes lors de fusions/acquisitions complexes.
- Sécurité O365 : Protection des environnements collaboratifs et des données sur Microsoft Office 365.
- Sécurisation Active Directory : Renforcement de l'architecture et des accès.
- Cadre de Cybersécurité NIST : Implémentation des bonnes pratiques et des standards NIST.
- Gouvernance, Risques et Conformité (GRC) : Mise en place de frameworks de conformité réglementaire.
- Tests de pénétration : Supervision des tests d'intrusion et implémentation des plans correctifs.
Compétences techniques :
- Maîtrise des frameworks de cybersécurité (ISO 27001, NIST).
- Expérience dans la gestion de projets complexes en sécurité des systèmes d'information.
- Connaissance des outils et technologies de sécurisation des infrastructures (cloud, réseau, Active Directory).
- Compétence en gestion des risques et résolution de problèmes techniques.
#LI-FF1
Votre rôle sera d'accompagner nos clients dans des contextes variés, allant de la sécurisation des environnements cloud à la protection des infrastructures critiques. Vous collaborerez avec des équipes techniques et fonctionnelles, tout en garantissant l'alignement des projets avec les besoins métiers.
Vos principales missions :
- Pilotage de projets : Planifier, organiser et suivre l'ensemble des activités de cybersécurité tout en respectant les délais, les coûts et les standards de qualité.
- Gestion des risques : Anticiper les risques cyber, mettre en place des mesures de prévention et résoudre les incidents rapidement.
- Coordination des parties prenantes : Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (architectes, développeurs, sécurité) ainsi qu'avec les fournisseurs et partenaires externes.
- Suivi des objectifs : Fournir des rapports d'avancement précis, des indicateurs de performance (KPI) et des présentations exécutives pour les parties prenantes.
- Conformité et qualité : S'assurer que les solutions de sécurité mises en place respectent les normes (NIST, ISO 27001) et les exigences réglementaires.
- Clôture des projets : Organiser la phase de clôture, valider les livrables et garantir le transfert de compétences aux équipes opérationnelles.
Contextes d'intervention
- Fusion et Acquisition : Sécurisation des systèmes lors de fusions/acquisitions complexes.
- Sécurité O365 : Protection des environnements collaboratifs et des données sur Microsoft Office 365.
- Sécurisation Active Directory : Renforcement de l'architecture et des accès.
- Cadre de Cybersécurité NIST : Implémentation des bonnes pratiques et des standards NIST.
- Gouvernance, Risques et Conformité (GRC) : Mise en place de frameworks de conformité réglementaire.
- Tests de pénétration : Supervision des tests d'intrusion et implémentation des plans correctifs.
Compétences techniques :
- Maîtrise des frameworks de cybersécurité (ISO 27001, NIST).
- Expérience dans la gestion de projets complexes en sécurité des systèmes d'information.
- Connaissance des outils et technologies de sécurisation des infrastructures (cloud, réseau, Active Directory).
- Compétence en gestion des risques et résolution de problèmes techniques.
#LI-FF1
Profil recherché
- Diplôme Bac +5 en informatique, cybersécurité, ingénierie ou domaine équivalent.
- Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets dans le domaine de la cybersécurité.
- Certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2) ou en cybersécurité (CISSP, CISM) fortement appréciées.
- Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets dans le domaine de la cybersécurité.
- Certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2) ou en cybersécurité (CISSP, CISM) fortement appréciées.
Description de la société
Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
* Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
* Korner : incubateur de startups tech;
* Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
* l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes e
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
* Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
* Korner : incubateur de startups tech;
* Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
* l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes e