Architecte observabilité (H/F)
Nord Pas-de-Calais, Lille (59000)
Mis en ligne le 7 mai 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
KlanikType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Nord Pas-de-Calais, Lille (59000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Missions principales:
- Administrer et optimiser les plateformes de supervision (Centreon, Zabbix, Grafana...)
- Traiter les incidents de niveau 2
- Développer des scripts et automatisations (Shell, Python, Ansible)
- Intégrer des composants cloud et conteneurs (Docker, Kubernetes)
- Participer aux projets d'évolution de l'architecture observabilité
- Réaliser les livrables techniques (documentation, scripts, dashboards)
Environnement technique:
Supervision & Observabilité: Datadog / Grafana / Elementary
Infrastructure & Cloud: AWS / terraform / Kubernetes / Docker
Automatisation & CI/CD: Ansible / GitLab CI/CD
Scripting & OS: Shell / Python / Linux / Windows
- Administrer et optimiser les plateformes de supervision (Centreon, Zabbix, Grafana...)
- Traiter les incidents de niveau 2
- Développer des scripts et automatisations (Shell, Python, Ansible)
- Intégrer des composants cloud et conteneurs (Docker, Kubernetes)
- Participer aux projets d'évolution de l'architecture observabilité
- Réaliser les livrables techniques (documentation, scripts, dashboards)
Environnement technique:
Supervision & Observabilité: Datadog / Grafana / Elementary
Infrastructure & Cloud: AWS / terraform / Kubernetes / Docker
Automatisation & CI/CD: Ansible / GitLab CI/CD
Scripting & OS: Shell / Python / Linux / Windows
Profil recherché
- Vous avez une experience d'au moins 5 ans sur des missions similaires dont 2 en supervision / observabilité
- Vous avez une bonne maîtrise des outils de monitoring & scripting
- Vous avez une appétence pour les architectures Cloud / DevOps
- Vous avez une bonne maîtrise des outils de monitoring & scripting
- Vous avez une appétence pour les architectures Cloud / DevOps
Description de la société
Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
* Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
* Korner : incubateur de startups tech;
* Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
* l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes e
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
* Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
* Korner : incubateur de startups tech;
* Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
* l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes e