Expert Dynatrace (H/F)
Provence Alpes Côte d'Azur, Marseille (13008)
Mis en ligne le 20 avril 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
KlanikType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Provence Alpes Côte d'Azur, Marseille (13008)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Dans le cadre de l'amélioration continue de la performance et de l'observabilité de nos systèmes, nous recherchons un(e) Expert Dynatrace pour accompagner nos équipes dans le déploiement, l'optimisation et l'exploitation de la solution Dynatrace sur des environnements complexes et à forte criticité.
Vos missions seront :
- Déployer, configurer et administrer la plateforme Dynatrace
- Assurer le monitoring des applications, infrastructures et services cloud
- Mettre en place des dashboards, alertes et indicateurs de performance (APM, logs, traces)
- Analyser les incidents, identifier les root causes et proposer des actions correctives
- Accompagner les équipes techniques dans l'adoption des bonnes pratiques d'observabilité
- Optimiser la performance applicative et l'expérience utilisateur (Digital Experience Monitoring)
- Participer à l'automatisation et à l'intégration de Dynatrace dans les chaînes CI/CD
- Assurer une veille technologique autour des outils d'observabilité
#LI-SM2
Vos missions seront :
- Déployer, configurer et administrer la plateforme Dynatrace
- Assurer le monitoring des applications, infrastructures et services cloud
- Mettre en place des dashboards, alertes et indicateurs de performance (APM, logs, traces)
- Analyser les incidents, identifier les root causes et proposer des actions correctives
- Accompagner les équipes techniques dans l'adoption des bonnes pratiques d'observabilité
- Optimiser la performance applicative et l'expérience utilisateur (Digital Experience Monitoring)
- Participer à l'automatisation et à l'intégration de Dynatrace dans les chaînes CI/CD
- Assurer une veille technologique autour des outils d'observabilité
#LI-SM2
Profil recherché
- Expérience significative (5 ans minimum) en monitoring / observabilité / performance applicative
- Expertise confirmée sur la solution Dynatrace
- Bonne compréhension des architectures cloud, microservices et conteneurs
- Connaissances en systèmes (Linux, Windows) et réseaux
- Capacité à analyser des environnements complexes et à résoudre des incidents critiques
- Expérience avec des environnements CI/CD et outils DevOps
- Expertise confirmée sur la solution Dynatrace
- Bonne compréhension des architectures cloud, microservices et conteneurs
- Connaissances en systèmes (Linux, Windows) et réseaux
- Capacité à analyser des environnements complexes et à résoudre des incidents critiques
- Expérience avec des environnements CI/CD et outils DevOps
Description de la société
Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux.
KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management).
Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
-Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
-Korner : incubateur de startups tech;
-Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
Aussi, l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.
Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux.
KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management).
Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
-Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
-Korner : incubateur de startups tech;
-Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
Aussi, l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.