Agile Master F/H
Poitou Charentes, Niort (79000)
Mis en ligne le 10 avril 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
AisType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Poitou Charentes, Niort (79000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes :
- Animer opérationnellement les équipiers des équipes produits confiées
- Fluidifier la communication dans l'équipe et auprès des personnes extérieures
- Former l'équipe, expliquer les bonnes pratiques
- Intervenir sur les phases d'idéation, d'animation et de fabrication du produit
- Veiller aux respects de la mise en place des méthodes Agile (scrum, kanban,...)
- Aider le PO dans la rédaction et la gestion du backlog afin qu'il soit clair et concis
- Aider le PM dans la formulation des objectifs produit
- Collaborer avec d'autres Scrum Masters pour accroitre l'efficacité de l'application de l'agilité au sein de l'organisation
- Faire le lien avec la gouvernance et les process
- Animer opérationnellement les équipiers des équipes produits confiées
- Fluidifier la communication dans l'équipe et auprès des personnes extérieures
- Former l'équipe, expliquer les bonnes pratiques
- Intervenir sur les phases d'idéation, d'animation et de fabrication du produit
- Veiller aux respects de la mise en place des méthodes Agile (scrum, kanban,...)
- Aider le PO dans la rédaction et la gestion du backlog afin qu'il soit clair et concis
- Aider le PM dans la formulation des objectifs produit
- Collaborer avec d'autres Scrum Masters pour accroitre l'efficacité de l'application de l'agilité au sein de l'organisation
- Faire le lien avec la gouvernance et les process
Profil recherché
- Vous avez eu une expérience de Scrum Master F/H et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Description de la société
? AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ?
? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ?
? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !