Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Développeur.se C# (F/H)
Provence Alpes Côte d'Azur, Nice (06000)
Mis en ligne le 19 mars 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
KlanikType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Provence Alpes Côte d'Azur, Nice (06000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Description de la mission
Dans le cadre d'une plateforme cloud à forts enjeux de qualité, sécurité et scalabilité, vous intervenez sur le développement et l'industrialisation de services backend.
Votre rôle ne se limite pas au développement : vous êtes fortement impliqué dans la structuration, la qualité et la sécurisation des solutions en amont, afin d'éviter les reworks et garantir des déploiements robustes.
Vos principales responsabilités :
Développer des services backend en C# / .NET Core (architecture stateless)
Concevoir, déployer et maintenir des applications sur Azure (AKS idéalement)
Gérer des environnements conteneurisés via Docker et Kubernetes
Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD
Intégrer les pratiques de Secure Development Lifecycle (SDL) et de code scanning
Anticiper les problématiques de scalabilité, sécurité et industrialisation
Contribuer à la qualité globale du produit (tests, performance, maintenabilité)
Dans le cadre d'une plateforme cloud à forts enjeux de qualité, sécurité et scalabilité, vous intervenez sur le développement et l'industrialisation de services backend.
Votre rôle ne se limite pas au développement : vous êtes fortement impliqué dans la structuration, la qualité et la sécurisation des solutions en amont, afin d'éviter les reworks et garantir des déploiements robustes.
Vos principales responsabilités :
Développer des services backend en C# / .NET Core (architecture stateless)
Concevoir, déployer et maintenir des applications sur Azure (AKS idéalement)
Gérer des environnements conteneurisés via Docker et Kubernetes
Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD
Intégrer les pratiques de Secure Development Lifecycle (SDL) et de code scanning
Anticiper les problématiques de scalabilité, sécurité et industrialisation
Contribuer à la qualité globale du produit (tests, performance, maintenabilité)
Profil recherché
Compétences techniques
Solide expérience en C# / .NET Core
Bonne maîtrise des environnements cloud Azure
Expérience significative avec Kubernetes et la conteneurisation (Docker)
Bonne culture DevOps (CI/CD, automatisation, industrialisation)
Connaissance des pratiques de sécurité applicative (secure coding, code scanning)
Compétences appréciées
Expérience avec Azure DevOps
Connaissance des outils d'Infrastructure as Code (Terraform, ARM)
Notions en Angular
Connaissance des protocoles IoT (MQTT, WebSockets, CoAP)
Expérience avec AVEVA PI System
Sensibilité aux standards de cybersécurité (ex : IEC-62443)
Soft skills
Autonomie et sens du delivery
Capacité à anticiper les risques techniques (sécurité, performance, scalabilité)
Esprit d'analyse et résolution de problèmes complexes
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Adaptabilité dans des environnements exigeants et évolutifs
Solide expérience en C# / .NET Core
Bonne maîtrise des environnements cloud Azure
Expérience significative avec Kubernetes et la conteneurisation (Docker)
Bonne culture DevOps (CI/CD, automatisation, industrialisation)
Connaissance des pratiques de sécurité applicative (secure coding, code scanning)
Compétences appréciées
Expérience avec Azure DevOps
Connaissance des outils d'Infrastructure as Code (Terraform, ARM)
Notions en Angular
Connaissance des protocoles IoT (MQTT, WebSockets, CoAP)
Expérience avec AVEVA PI System
Sensibilité aux standards de cybersécurité (ex : IEC-62443)
Soft skills
Autonomie et sens du delivery
Capacité à anticiper les risques techniques (sécurité, performance, scalabilité)
Esprit d'analyse et résolution de problèmes complexes
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Adaptabilité dans des environnements exigeants et évolutifs
Description de la société
KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.
Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.
En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :
KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
KAMPUS : institut de formation technique certifié
KORNER : incubateur de start-ups technologiques
KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs
Chez Klanik, en tant que société à mission, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès
Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.
En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :
KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
KAMPUS : institut de formation technique certifié
KORNER : incubateur de start-ups technologiques
KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs
Chez Klanik, en tant que société à mission, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès