Développeur Android Kotlin natif CDI H/F
Alsace, Strasbourg (67000)
Mis en ligne le 4 mars 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
Reboot ConseilType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Alsace, Strasbourg (67000)
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Vos missions seront :
Participer à l'élaboration des besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes
Estimer, concevoir et implémenter des solutions techniques répondant aux exigences métiers et aux objectifs de l'entreprise
Livraison régulière de nouvelles fonctionnalités en utilisant les méthodes et pratiques en cours dans l'équipe
Analyse et correction des anomalies
Participation à la validation des développements livrés (réalisation de tests unitaires, revue de code)
Stack Technique :
- Langages et outils front-end : Kotlin, Compose, Hilt, Room
- Outils : Git, GItlab, Jenkins (CI/CD automatisée), Jira
Environnement de travail :
- Contexte Agile (Kanban, Cycle itératif...)
- Mise en œuvre de pratique DDD
- Ambiance de travail collaborative
- Télétravail deux jours par semaine (à partir de 4 mois d'ancienneté)
Participer à l'élaboration des besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes
Estimer, concevoir et implémenter des solutions techniques répondant aux exigences métiers et aux objectifs de l'entreprise
Livraison régulière de nouvelles fonctionnalités en utilisant les méthodes et pratiques en cours dans l'équipe
Analyse et correction des anomalies
Participation à la validation des développements livrés (réalisation de tests unitaires, revue de code)
Stack Technique :
- Langages et outils front-end : Kotlin, Compose, Hilt, Room
- Outils : Git, GItlab, Jenkins (CI/CD automatisée), Jira
Environnement de travail :
- Contexte Agile (Kanban, Cycle itératif...)
- Mise en œuvre de pratique DDD
- Ambiance de travail collaborative
- Télétravail deux jours par semaine (à partir de 4 mois d'ancienneté)
Profil recherché
Profil recherché :
- Expérience significative en développement Android dans des projets similaires
- Expérience en développement Android (Kotlin, Gradle)
- Maitrise des architectures mobiles (MVVM, modularisation, clean architecture)
- Sensible à l'UX/UI sur les fonctionnalités développées
- Esprit d'équipe, capacité d'écoute et d'ouverture, volonté de progresser aux côtés d'autres développeurs
- Capacité à s'inscrire dans un processus de développement établi
- Respect des normes de développement
- Expérience significative en développement Android dans des projets similaires
- Expérience en développement Android (Kotlin, Gradle)
- Maitrise des architectures mobiles (MVVM, modularisation, clean architecture)
- Sensible à l'UX/UI sur les fonctionnalités développées
- Esprit d'équipe, capacité d'écoute et d'ouverture, volonté de progresser aux côtés d'autres développeurs
- Capacité à s'inscrire dans un processus de développement établi
- Respect des normes de développement
Description de la société
Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente !
Notre culture repose sur trois piliers :
- L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance
- La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social
- La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise.
Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie.
Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement.
Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons.
En bref, nous passons des excellentes journées !
Notre culture repose sur trois piliers :
- L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance
- La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social
- La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise.
Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie.
Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement.
Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons.
En bref, nous passons des excellentes journées !