Administrateur Systèmes et Réseaux H/F
Pays de la Loire, Le Mans (72000)
Mis en ligne le 23 décembre 2024 par Marie Calvert (+ d'offres)
M2 Solutions RhType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Pays de la Loire, Le Mans (72000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
M² Solutions RH recherche pour son client, une PME dynamique spécialisée dans les services informatiques, un(e) collaborateur(trice) pour renforcer son équipe.
Située au Mans, cette entreprise en pleine croissance compte actuellement 22 collaborateurs. Elle accompagne les TPME en leur proposant des solutions sur mesure en infogérance et infrastructure informatique.
Sous la direction du Directeur Technique, en tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux vous serez en charge de :
- Assurer un support technique de niveau 2 en cas de problème complexe ou d'incident critique;
- Installer et configurer les systèmes d'exploitation, serveurs, équipements, réseaux (routeurs, commutateurs,...) de niveau 2 ;
- Configurer et administrer les systèmes de virtualisation et de stockage;
- Surveiller l'état des systèmes et réseaux pour détecter les anomalies et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement;
- Mettre en place des mesures de sécurité pour protéger les réseaux et les systèmes contre les attaques (pare-feu, antivirus, gestion des vulnérabilités);
- Mettre en place des politiques de sauvegarde régulière et tester les procédures de restauration pour garantir l'intégrité des données en cas de sinistre;
- Utiliser des outils de supervision pour surveiller en temps réel les performances des serveurs et des équipements réseaux;
- Ajuster les configurations pour améliorer la disponibilité, la sécurité, et la performance des insfrastructures;
- Créer, mettre à jour et organiser la documentation technique relative aux infrastructures et aux procédures internes.
Stack technique :
- Microsoft Planner et GLPI
- Active Directory, LDAP
- Veeam
- Proxmox, VMware
- Dell
- Script powershell
- Windows Server, Linux et MacOS.
- Firewalls, VPN, antivirus.
- Switchs, routeurs, firewalls.
- Suite Microsoft 365, Teams, Outlook
L'équipe :
Vous rejoignez une équipe composée de 7 personnes, dont le directeur technique.
Située au Mans, cette entreprise en pleine croissance compte actuellement 22 collaborateurs. Elle accompagne les TPME en leur proposant des solutions sur mesure en infogérance et infrastructure informatique.
Sous la direction du Directeur Technique, en tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux vous serez en charge de :
- Assurer un support technique de niveau 2 en cas de problème complexe ou d'incident critique;
- Installer et configurer les systèmes d'exploitation, serveurs, équipements, réseaux (routeurs, commutateurs,...) de niveau 2 ;
- Configurer et administrer les systèmes de virtualisation et de stockage;
- Surveiller l'état des systèmes et réseaux pour détecter les anomalies et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement;
- Mettre en place des mesures de sécurité pour protéger les réseaux et les systèmes contre les attaques (pare-feu, antivirus, gestion des vulnérabilités);
- Mettre en place des politiques de sauvegarde régulière et tester les procédures de restauration pour garantir l'intégrité des données en cas de sinistre;
- Utiliser des outils de supervision pour surveiller en temps réel les performances des serveurs et des équipements réseaux;
- Ajuster les configurations pour améliorer la disponibilité, la sécurité, et la performance des insfrastructures;
- Créer, mettre à jour et organiser la documentation technique relative aux infrastructures et aux procédures internes.
Stack technique :
- Microsoft Planner et GLPI
- Active Directory, LDAP
- Veeam
- Proxmox, VMware
- Dell
- Script powershell
- Windows Server, Linux et MacOS.
- Firewalls, VPN, antivirus.
- Switchs, routeurs, firewalls.
- Suite Microsoft 365, Teams, Outlook
L'équipe :
Vous rejoignez une équipe composée de 7 personnes, dont le directeur technique.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience dans l'administration réseaux et systèmes de 3 ans minimum et des compétences suivantes :
- Bac +2 à Bac +5 en informatique, administration systèmes et réseaux, ou diplôme équivalent.
Savoirs :
- Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows Server et Linux.
- Maîtrise des protocoles de communication (TCP/IP, DNS, DHCP).
- Maîtrise des concepts avancés de VLAN, VPN, haute disponibilité (HA), et qualité de service (QoS).
- Maîtrise des technologies de virtualisation (telles que VMware, Proxmox) et connaissance des environnements cloud (Azure).
- Solides connaissances des pratiques de sécurité, incluant la gestion des firewalls, VPN, antivirus, IDS/IPS, et les meilleures pratiques en matière de cybersécurité.
- Connaissances approfondies des technologies de stockage (SAN, NAS).
- Maîtrise de l'administration des serveurs Windows et Linux, gestion des accès, administration des comptes utilisateurs dans Active Directory, et gestion des partages réseau.
- Connaissance des outils de gestion de parc et de déploiement automatisé
- Connaissances avancées en scripting (Bash, PowerShell).
- Maîtrise des outils de surveillance des infrastructures tels que Centreon.
- Connaissance des systèmes de téléphonie IP (Centrex, VoIP).
- Maîtrise des outils de gestion des tickets (GLPI).
- Maîtrise de Microsoft Office 365 (Teams, SharePoint).
- Maîtrise des méthodologies de diagnostic et de remplacement de composants matériels.
Savoir-faire :
- Capacité à installer, configurer et maintenir des infrastructures complexes (serveurs, réseaux, équipements de sécurité). - Expert
- Capacité à configurer des firewalls, gérer des accès VPN, appliquer des correctifs de sécurité, gérer des IDS/IPS et sécurité périmétrique. - Expert
- Capacité à administrer des serveurs Windows et Linux, gérer des accès, des comptes utilisateurs dans Active Directory, et des partages réseau. - Avancé
- Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes techniques de niveau 2 et 3, et à intervenir sur des incidents complexes. - Avancé
- Capacité à gérer et à optimiser des environnements virtualisés (VMware, Proxmox). - Avancé
- Capacité à mettre en place et superviser des stratégies de sauvegarde et de restauration de données. - Avancé
- Capacité à mettre en œuvre des politiques de sécurité, gestion des menaces et résolution des incidents de sécurité. - Avancé
- Capacité à créer des scripts pour automatiser des tâches courantes. - Intermédiaire
- Capacité à participer à la planification, au déploiement, à la gestion des projets de migration et d'évolution des infrastructures IT. - Avancé
- Capacité à rédiger des documentations détaillées, claires et accessibles pour les utilisateurs finaux et les équipes internes. - Avancé
Savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
- Autonomie et proactivité
- Esprit d'équipe
- Sens du service
- Patience et pédagogie
- Bac +2 à Bac +5 en informatique, administration systèmes et réseaux, ou diplôme équivalent.
Savoirs :
- Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows Server et Linux.
- Maîtrise des protocoles de communication (TCP/IP, DNS, DHCP).
- Maîtrise des concepts avancés de VLAN, VPN, haute disponibilité (HA), et qualité de service (QoS).
- Maîtrise des technologies de virtualisation (telles que VMware, Proxmox) et connaissance des environnements cloud (Azure).
- Solides connaissances des pratiques de sécurité, incluant la gestion des firewalls, VPN, antivirus, IDS/IPS, et les meilleures pratiques en matière de cybersécurité.
- Connaissances approfondies des technologies de stockage (SAN, NAS).
- Maîtrise de l'administration des serveurs Windows et Linux, gestion des accès, administration des comptes utilisateurs dans Active Directory, et gestion des partages réseau.
- Connaissance des outils de gestion de parc et de déploiement automatisé
- Connaissances avancées en scripting (Bash, PowerShell).
- Maîtrise des outils de surveillance des infrastructures tels que Centreon.
- Connaissance des systèmes de téléphonie IP (Centrex, VoIP).
- Maîtrise des outils de gestion des tickets (GLPI).
- Maîtrise de Microsoft Office 365 (Teams, SharePoint).
- Maîtrise des méthodologies de diagnostic et de remplacement de composants matériels.
Savoir-faire :
- Capacité à installer, configurer et maintenir des infrastructures complexes (serveurs, réseaux, équipements de sécurité). - Expert
- Capacité à configurer des firewalls, gérer des accès VPN, appliquer des correctifs de sécurité, gérer des IDS/IPS et sécurité périmétrique. - Expert
- Capacité à administrer des serveurs Windows et Linux, gérer des accès, des comptes utilisateurs dans Active Directory, et des partages réseau. - Avancé
- Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes techniques de niveau 2 et 3, et à intervenir sur des incidents complexes. - Avancé
- Capacité à gérer et à optimiser des environnements virtualisés (VMware, Proxmox). - Avancé
- Capacité à mettre en place et superviser des stratégies de sauvegarde et de restauration de données. - Avancé
- Capacité à mettre en œuvre des politiques de sécurité, gestion des menaces et résolution des incidents de sécurité. - Avancé
- Capacité à créer des scripts pour automatiser des tâches courantes. - Intermédiaire
- Capacité à participer à la planification, au déploiement, à la gestion des projets de migration et d'évolution des infrastructures IT. - Avancé
- Capacité à rédiger des documentations détaillées, claires et accessibles pour les utilisateurs finaux et les équipes internes. - Avancé
Savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
- Autonomie et proactivité
- Esprit d'équipe
- Sens du service
- Patience et pédagogie
Description de la société
Bienvenue chez M² Solutions RH !
Forte de dix années d'expérience riche et diversifiée dans le secteur des RH, notre entreprise se distingue par son expertise pointue et son engagement envers l'excellence professionnelle.
M² Solutions, combine une passion pour les ressources humaines avec une spécialisation de six ans dans le recrutement IT.
Notre mission : collaborer étroitement avec les entreprises du secteur IT, offrant un service sur mesure qui dépasse les attentes en matière de recrutement.
Nous comprenons les enjeux uniques auxquels votre entreprise fait face et nous sommes déterminées à identifier et à attirer les talents exceptionnels qui vous feront avancer.
Notre expertise se concentre sur la recherche des "perles rares".
Le monde de la technologie est en constante évolution, les collaborateurs talentueux et passionnés sont des véritables moteurs de l'innovation.
Grâce à une approche personnalisée, nous prenons le temps de comprendre vos besoins spécifiques en matière de recrutement et d'identifier les candidats qui non seulement répondent à vos exigences, mais qui sont également alignés sur la culture et les valeurs de votre entreprise.
Notre engagement ne s'arrête pas là.
Chez M² Solutions RH, nous croyons fermement en l'importance de guider les candidats dans leur quête du "job de rêve". On s'engage à aider les professionnels de l'IT à découvrir des opportunités qui correspondent à leurs aspirations, compétences et ambitions.
Grâce à notre réseau et à notre compréhension approfondie du marché de l'emploi dans le secteur IT, on offre un accompagnement unique pour aider les candidats à réaliser leurs objectifs professionnels.
Que vous soyez une entreprise à la recherche de talents exceptionnels ou un professionnel IT en quête de la prochaine étape de votre carrière, M² Solutions RH est votre partenaire de confiance.
Forte de dix années d'expérience riche et diversifiée dans le secteur des RH, notre entreprise se distingue par son expertise pointue et son engagement envers l'excellence professionnelle.
M² Solutions, combine une passion pour les ressources humaines avec une spécialisation de six ans dans le recrutement IT.
Notre mission : collaborer étroitement avec les entreprises du secteur IT, offrant un service sur mesure qui dépasse les attentes en matière de recrutement.
Nous comprenons les enjeux uniques auxquels votre entreprise fait face et nous sommes déterminées à identifier et à attirer les talents exceptionnels qui vous feront avancer.
Notre expertise se concentre sur la recherche des "perles rares".
Le monde de la technologie est en constante évolution, les collaborateurs talentueux et passionnés sont des véritables moteurs de l'innovation.
Grâce à une approche personnalisée, nous prenons le temps de comprendre vos besoins spécifiques en matière de recrutement et d'identifier les candidats qui non seulement répondent à vos exigences, mais qui sont également alignés sur la culture et les valeurs de votre entreprise.
Notre engagement ne s'arrête pas là.
Chez M² Solutions RH, nous croyons fermement en l'importance de guider les candidats dans leur quête du "job de rêve". On s'engage à aider les professionnels de l'IT à découvrir des opportunités qui correspondent à leurs aspirations, compétences et ambitions.
Grâce à notre réseau et à notre compréhension approfondie du marché de l'emploi dans le secteur IT, on offre un accompagnement unique pour aider les candidats à réaliser leurs objectifs professionnels.
Que vous soyez une entreprise à la recherche de talents exceptionnels ou un professionnel IT en quête de la prochaine étape de votre carrière, M² Solutions RH est votre partenaire de confiance.