Chargé(e) de recrutement IT en altrnance (H/F)
Languedoc Roussillon, Montpellier (34000)
Mis en ligne le 22 novembre 2024 par Marie Calvert (+ d'offres)
SynantoType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Languedoc Roussillon, Montpellier (34000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
L'équipe recrutement recrute ! Pas étonnant, car nous devons répondre à des besoins croissants d'intégration de nouveaux consultants pour l'agence de Montpellier, en pleine expansion.
Objectif ? Intervenir sur le recrutement de profils cadres et évoluant dans les métiers du numérique et des nouvelles technologies d'informations.
Nous sommes de ceux qui savent que le recrutement n'est plus un sous-domaine de la Gestion des Ressources Humaines, mais un métier à part entière qui requiert intelligence, curiosité, analyse et ingéniosité. Vous avez un rôle central dans l'activité de l'entreprise et c'est dans cet esprit que vous êtes intégré(e), formé(e) et accompagné(e).
De manière plus concrète, votre rôle s'articule autour des missions suivantes :
Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers
Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
Conduite d'entretiens dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise
Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
Formatage de CV au template Synanto
Développement de partenariats avec les écoles d'ingénieurs, centres de formation, cabinets de recrutement ou de reclassement
Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, réseaux sociaux, cooptation, etc....)
Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie
Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(rice)s
Etc.
Objectif ? Intervenir sur le recrutement de profils cadres et évoluant dans les métiers du numérique et des nouvelles technologies d'informations.
Nous sommes de ceux qui savent que le recrutement n'est plus un sous-domaine de la Gestion des Ressources Humaines, mais un métier à part entière qui requiert intelligence, curiosité, analyse et ingéniosité. Vous avez un rôle central dans l'activité de l'entreprise et c'est dans cet esprit que vous êtes intégré(e), formé(e) et accompagné(e).
De manière plus concrète, votre rôle s'articule autour des missions suivantes :
Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers
Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
Conduite d'entretiens dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise
Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
Formatage de CV au template Synanto
Développement de partenariats avec les écoles d'ingénieurs, centres de formation, cabinets de recrutement ou de reclassement
Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, réseaux sociaux, cooptation, etc....)
Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie
Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(rice)s
Etc.
Profil recherché
Vous préparez un Master au sein d'une école de commerce et vous recherchez un contrat d'apprentissage basé à Montpellier.
Vous justifiez d'une 1ère expérience en recrutement (idéalement acquise au sein d'une ESN ou d'une société de travail temporaire).
Vous avez une sensibilité commerciale certaine.
Passionné(e) par le recrutement ou la chasse de talents, vous avez un véritable intérêt pour les nouvelles technologies. Vous êtes aussi reconnu(e) pour votre analyse logique et votre capacité à trouver des solutions. Réactif(ve) et dynamique, vous avez une culture véritablement orientée service et résultat.
Vous avez un très bon relationnel et vous appréciez de travailler en équipe. Vous avez aussi su démontrer votre sens de l'organisation et de l'anticipation en travaillant de manière autonome, en prenant des initiatives et en étant force de propositions.
A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Vous justifiez d'une 1ère expérience en recrutement (idéalement acquise au sein d'une ESN ou d'une société de travail temporaire).
Vous avez une sensibilité commerciale certaine.
Passionné(e) par le recrutement ou la chasse de talents, vous avez un véritable intérêt pour les nouvelles technologies. Vous êtes aussi reconnu(e) pour votre analyse logique et votre capacité à trouver des solutions. Réactif(ve) et dynamique, vous avez une culture véritablement orientée service et résultat.
Vous avez un très bon relationnel et vous appréciez de travailler en équipe. Vous avez aussi su démontrer votre sens de l'organisation et de l'anticipation en travaillant de manière autonome, en prenant des initiatives et en étant force de propositions.
A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Description de la société
Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts.
En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ? - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière.
Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance.
Aujourd'hui, Synanto, ce sont :
• 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie)
• 260 collaborateurs
• 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance
• 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre
• 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme
De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.
En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ? - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière.
Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance.
Aujourd'hui, Synanto, ce sont :
• 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie)
• 260 collaborateurs
• 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance
• 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre
• 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme
De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.