Scrum Master (H/F)
Centre, Chartres (28000)
Originellement mis en ligne le 19 mars 2024 - Remontée le 25 avril 2024 par Marie Calvert (+ d'offres)
LutessaType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Centre, Chartres (28000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Pour notre client, grand compte international, nous recherchons un Scrum Master / Team Coach.
Votre Rôle en bref :
• Promouvoir la culture agile, la pensée Lean et l'état d'esprit d'apprentissage
• Être un « True leader » pour l'équipe et l'Organisation
• Être redevable de la performance de l'équipe
• Suivre et piloter les progrès de l'équipe
• S'assurer de la création de valeur et de l'améliorer des process
• Aider à surmonter les obstacles
Tâches principales
Vous travaillerez dans une ou deux « agile delivery team » dans le but de conduire la transformation agile au sein de l'équipe IT sur le site de Chartres :
• Faciliter l'équipe Agile à délivrer de façon efficace et continue
• Coaching and leadership
• Conserver une trace et aider à résoudre les obstacles, escalader si nécessaire
• Aider l'équipe Agile à suivre ses progrès
• Aider l'équipe Agile et les autres rôles à préparer et à aligner les attentes avant et pendant les events
• Piloter les équipes agiles selon la méthode de travail Agile de Novo Nordisk, y compris Azure DevOps
• Ambassadeur du changement pour stimuler la culture d'apprentissage et l'état d'esprit Agile
Les livrables qui seront à produire
• Iteration
o Faciliter l'organisation et l'animation des ateliers
o Aider le Product Owner a affiner les éléments du backlog avec l'équipe
o Aider à identifier les dépendances
o Soulever les risques et préoccupations
• Iteration Planning
o Aidez l'équipe à créer son iteration backlog en phase avec sa capacité a délivrer
o S'assurer que les objectifs d'itération sont réalisables
o S'assurer du lien entre les items de l'iteration backlog et les objectifs d'itération
o S'assurer que tout le monde s'engage à atteindre les objectifs ou à agir en fonction d'un vote de confiance
• Demo & Restrospective
o S'assurer que l'équipe communique suffisamment sur son avancement
o S'assurer que l'équipe récupère les bons feedbacks au bons moments
o S'assurer que l'équipe identifie les problèmes de collaboration les plus importants
o Suivre les actions et informer l'équipe des progrès après l'événement
• Team Sync
o Suivre et s'assurer que les items de l'iteration backlog soient réalisés tout au long de l'itération et régulièrement fermées
o Aider à surmonter les obstacles
Votre Rôle en bref :
• Promouvoir la culture agile, la pensée Lean et l'état d'esprit d'apprentissage
• Être un « True leader » pour l'équipe et l'Organisation
• Être redevable de la performance de l'équipe
• Suivre et piloter les progrès de l'équipe
• S'assurer de la création de valeur et de l'améliorer des process
• Aider à surmonter les obstacles
Tâches principales
Vous travaillerez dans une ou deux « agile delivery team » dans le but de conduire la transformation agile au sein de l'équipe IT sur le site de Chartres :
• Faciliter l'équipe Agile à délivrer de façon efficace et continue
• Coaching and leadership
• Conserver une trace et aider à résoudre les obstacles, escalader si nécessaire
• Aider l'équipe Agile à suivre ses progrès
• Aider l'équipe Agile et les autres rôles à préparer et à aligner les attentes avant et pendant les events
• Piloter les équipes agiles selon la méthode de travail Agile de Novo Nordisk, y compris Azure DevOps
• Ambassadeur du changement pour stimuler la culture d'apprentissage et l'état d'esprit Agile
Les livrables qui seront à produire
• Iteration
o Faciliter l'organisation et l'animation des ateliers
o Aider le Product Owner a affiner les éléments du backlog avec l'équipe
o Aider à identifier les dépendances
o Soulever les risques et préoccupations
• Iteration Planning
o Aidez l'équipe à créer son iteration backlog en phase avec sa capacité a délivrer
o S'assurer que les objectifs d'itération sont réalisables
o S'assurer du lien entre les items de l'iteration backlog et les objectifs d'itération
o S'assurer que tout le monde s'engage à atteindre les objectifs ou à agir en fonction d'un vote de confiance
• Demo & Restrospective
o S'assurer que l'équipe communique suffisamment sur son avancement
o S'assurer que l'équipe récupère les bons feedbacks au bons moments
o S'assurer que l'équipe identifie les problèmes de collaboration les plus importants
o Suivre les actions et informer l'équipe des progrès après l'événement
• Team Sync
o Suivre et s'assurer que les items de l'iteration backlog soient réalisés tout au long de l'itération et régulièrement fermées
o Aider à surmonter les obstacles
Profil recherché
Compétences et expériences requises
• La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est un prérequis
• Si possible, certifié Scrum Master/SAFe DevOps
• Expérience
o Si possible, expérience dans les méthodologies Lean-Agile
o Si possible, expérience dans l'Infrastructure et le réseau
o Compréhension élémentaire de la dynamique d'équipe et de la facilitation
o Expérience pratique avec les outils ou techniques Agile (par exemple, avoir vu opérer un autre Scrum Master)
o Comprendre l'état d'esprit et la culture Agile
• Compétences personnelles
o Coach
o Excellente communication
o Source de motivation et d'inspiration pour les autres
o Authentique et emphatique
o Capable de partager un feedback difficile de façon constructive
• La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est un prérequis
• Si possible, certifié Scrum Master/SAFe DevOps
• Expérience
o Si possible, expérience dans les méthodologies Lean-Agile
o Si possible, expérience dans l'Infrastructure et le réseau
o Compréhension élémentaire de la dynamique d'équipe et de la facilitation
o Expérience pratique avec les outils ou techniques Agile (par exemple, avoir vu opérer un autre Scrum Master)
o Comprendre l'état d'esprit et la culture Agile
• Compétences personnelles
o Coach
o Excellente communication
o Source de motivation et d'inspiration pour les autres
o Authentique et emphatique
o Capable de partager un feedback difficile de façon constructive
Description de la société
Qui sommes nous ?
Nous c'est Lutessa, ESN hyper-spécialisée dans 3 domaines d'activité : la Connectivité, le Cloud et la Cybersécurité.
Grâce à une centaine de spécialistes technophiles, Lutessa accompagne ses clients, à savoir, constructeurs, opérateurs, intégrateurs et grands donneurs d'ordres dans l'étude, l'intégration et la gestion de leurs infrastructures critiques.
A ce jour, Lutessa couvre aujourd'hui 2 territoires : la France & Monaco, et a l'ambition d'en ouvrir d'autres !
Pourquoi nous rejoindre ?
Ingénieurs en Cybersécurité, Réseau et Cloud avant tout passionnés par les infrastructures informatiques et également curieux, et animés par l'envie d'un perfectionnement continu ?
Rejoignez la Lutessa Family !
Au delà de vos compétences intrinsèquement techniques, Lutessa vous accueille comme vous êtes et sa promesse est de bâtir ensemble votre carrière avec sincérité et transparence.
Lutessa se veut être un catalyseur et un bâtisseur de carrière, en vous stimulant et vous exposant sur des projets pertinents et enrichissants pour vous.
Vos RingLeaders (référents techniques) s'engagent à vous accompagner dans votre développement en veillant à incarner et transmettre leurs valeurs en toute simplicité.
Venez développer votre potentiel au sein d'une société à taille humaine qui se définit comme une entreprise Joyeuse !
Pour en savoir plus sur notre état d'esprit :
https://www.lutessa.com
Nous c'est Lutessa, ESN hyper-spécialisée dans 3 domaines d'activité : la Connectivité, le Cloud et la Cybersécurité.
Grâce à une centaine de spécialistes technophiles, Lutessa accompagne ses clients, à savoir, constructeurs, opérateurs, intégrateurs et grands donneurs d'ordres dans l'étude, l'intégration et la gestion de leurs infrastructures critiques.
A ce jour, Lutessa couvre aujourd'hui 2 territoires : la France & Monaco, et a l'ambition d'en ouvrir d'autres !
Pourquoi nous rejoindre ?
Ingénieurs en Cybersécurité, Réseau et Cloud avant tout passionnés par les infrastructures informatiques et également curieux, et animés par l'envie d'un perfectionnement continu ?
Rejoignez la Lutessa Family !
Au delà de vos compétences intrinsèquement techniques, Lutessa vous accueille comme vous êtes et sa promesse est de bâtir ensemble votre carrière avec sincérité et transparence.
Lutessa se veut être un catalyseur et un bâtisseur de carrière, en vous stimulant et vous exposant sur des projets pertinents et enrichissants pour vous.
Vos RingLeaders (référents techniques) s'engagent à vous accompagner dans votre développement en veillant à incarner et transmettre leurs valeurs en toute simplicité.
Venez développer votre potentiel au sein d'une société à taille humaine qui se définit comme une entreprise Joyeuse !
Pour en savoir plus sur notre état d'esprit :
https://www.lutessa.com