Commercial Télécom Anglais courant (H/F)

  • Cergy, France
  • Domaine : Télécommunications
  • Durée de Travail : 39h
  • Niveau de formation : BAC+2
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 14/03/2025
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 38 000 € A 46 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Cergy
  • Publié le : 17/02/2025

Présentation de la société

Le cabinet ERES Recrutement a été créé afin de répondre aux besoins de recrutements des sociétés de manière efficace et rapide tout en respectant un code de déontologie très stricte basé sur la transparence et le partenariat que ce soit avec nos clients mais également avec nos candidats.

Description

Vous participerez à la croissance commerciale par la vente de nos solutions de télécommunication

Vos missions :
- Prospecter, rencontrer puis convaincre pour vendre !
- L'étude et l'analyse des besoins clients
- La proposition et la négociation du contrat adapté
- Le closing et le développement d'un portefeuille clients sur votre secteur
- La mise en place des opérations de développement CA/client et fidélisation.

Exigences

De formation commerciale, vous justifiez au moins d'une expérience commerciale B to B réussie, idéalement dans le secteur des télécoms et/ou IT.
Doté d'un vernis technique, d'un goût affirmé pour la technologie, vous êtes autonome et motivé par la vente.
Vous disposez d'un anglais courant

De formation commerciale, vous justifiez au moins d'une expérience commerciale B to B réussie, idéalement chez un intégrateur ou dans le secteur de l'informatique. Doté d'un vernis technique, d'un goût affirmé pour la technologie, vous êtes autonome et motivé par la vente.
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par ERES Recrutement dans le cadre de son processus de recrutement.