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Mission Le chef de projet d'intégration des applications coordonne plusieurs projets pour obtenir un résultat optimal, conformément aux exigences commerciales en termes de qualité, de performances, de coût, de planification et de cybersécurité. Il/elle gère plusieurs projets, y compris au moins 2 organisations différentes de lignes de services informatiques (ex : Cybersécurité, Infrastructures, ERP…). Le chef de projet d'intégration des applications vise à gérer la vue de bout en bout du projet pour répondre à un besoin commercial. Il/elle s'appuie sur différentes équipes de différents domaines et les synchronise pour livrer les différents éléments du ou des projets d'une perspective transversale et de bout en bout. Contexte Dans le cadre du programme Unite en cours (nouvel ERP mondial pour Chryso/GCP), nous devons renforcer temporairement notre équipe SI Construction Chemicals (CC) France afin de mieux sécuriser le passage en production prévu pour la France le 1er novembre 2024. En effet, l'introduction d'un nouvel ERP a un fort impact sur l'écosystème des applications de CC France, en particulier pour le mettre en conformité avec les exigences de cybersécurité du Groupe, nécessitant de nombreux projets à réaliser dans des délais serrés, ce qui nous oblige à renforcer temporairement nos ressources pour nous aider à gérer le portefeuille de projets SI à livrer. Nous recherchons donc un chef de projet d'applications, pour un démarrage ASAP, et pour une période de 6 mois, afin de prendre en charge une partie des projets d'applications en accord avec Unite : Intégration avec QAD des applications existantes : compréhension/documentation des flux existants (fonctionnels et techniques), coordination de l'intégrateur/éditeurs/TMA, formalisation du PSAT/SIP, coordination des tests d'intégration, gestion de la planification/risque. Migration de certaines applications dans l'environnement SG : cadrage technique-fonctionnel, coordination des travaux de migration, formalisation du PSAT/SIP, coordination des tests d'intégration, gestion de la planification/risque. Portée fonctionnelle : Finance (facturation client/archivage légal, gestion du crédit/recouvrement, communication bancaire), Commerce (gestion du centre d'appels, paiement au point de vente), Fabrication & chaîne d'approvisionnement (gestion des stocks, gestion des matériaux dangereux, logistique de transport, EDI). Une bonne connaissance du cadre de cybersécurité et des normes du groupe serait très utile.

👉 Contexte : Je recherche un chef de projet mobile pour l'un de mes clients qui dispose de plusieurs projet mobile en ce moment. Il devra avoir une expertise significative du rôle de Chef de Projet et être en capacité à assurer ce rôle sur plusieurs projets en parallèle. La maitrise des outils permettant de développer un cadre agile en présentiel comme en distanciel sera demandée. 🚀 Missions : Coordonner, prioriser et planifier les tâches des projets. Gérer les jalons, les différentes phases et la fourniture des livrables Suivre et piloter les risques des projets Mettre en place et suivre les indicateurs Assurer la relation collaborative avec la MOA des projets, en collaboration avec les responsables Rédiger et maintenir à jour les supports de Communication et présenter/animer les instance de Comité Projet Rédiger et présenter les supports en lien avec les instances de pilotage Coordonner les travaux avec les projets en adhérence Communiquer sur l’avancée du projet Assurer la qualité du projet Organiser et animer les rituels liés à la méthode Agile

Dans le cadre de notre expansion et de l'amélioration de nos systèmes d'information, nous recherchons un Chef de Projet SI pour piloter la migration de nos systèmes vers un HUB centralisé à construire. Planifier, coordonner et superviser l'ensemble du processus de migration vers le HUB centralisé. Identifier les besoins en termes d'infrastructure, de logiciels et de ressources humaines pour garantir une migration efficace. Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir l'architecture du HUB en tenant compte des meilleures pratiques en matière de sécurité, de performances et de scalabilité. Élaborer une feuille de route détaillée pour la migration, en identifiant les étapes clés, les délais et les ressources nécessaires. Identifier et atténuer les risques potentiels liés à la migration, en mettant en place des plans de contingence appropriés. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les fournisseurs externes et les parties prenantes internes pour assurer une migration fluide et transparente. Tenir les parties prenantes informées de l'avancement du projet, des défis rencontrés et des décisions prises. Mettre en place des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et fournir un support technique post-migration.

Dans le cadre de notre expansion et de l'amélioration de nos systèmes d'information, nous recherchons un Chef de Projet SI pour piloter la migration de nos systèmes vers un HUB centralisé à construire. Planifier, coordonner et superviser l'ensemble du processus de migration vers le HUB centralisé. Identifier les besoins en termes d'infrastructure, de logiciels et de ressources humaines pour garantir une migration efficace. Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir l'architecture du HUB en tenant compte des meilleures pratiques en matière de sécurité, de performances et de scalabilité. Élaborer une feuille de route détaillée pour la migration, en identifiant les étapes clés, les délais et les ressources nécessaires. Identifier et atténuer les risques potentiels liés à la migration, en mettant en place des plans de contingence appropriés. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les fournisseurs externes et les parties prenantes internes pour assurer une migration fluide et transparente. Tenir les parties prenantes informées de l'avancement du projet, des défis rencontrés et des décisions prises. Mettre en place des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et fournir un support technique post-migration.

- Spécifications fonctionnelles pour choix matériels mobiles et paramétrages OS - Etude impact solutions techniques sur usage collaborateurs - Homologation/Validation appareils mobiles et OS mobiles - Communications collaborateurs - Echanges avec équipes techniques Assurer en binôme l'activité mobile Avoir, en plus de bonnes compétences fonctionnelles, une bonne compréhension des aspects techniques - Maitrise de l'usage des appareils mobiles (smartphones et tablettes) dans un environnement professionnel - Connaissance des outils techniques de gestion de flotte (MDM, Store, ... - WS1, Apperian, ABM, Knox, Intune, ...) - Animation réunions utilisateurs - Participation réunions techniques

Werin Group Digital recherche pour un de ses clients grand compte un "Chef de Projets Téléphonie" pour gérer le remplacement de lignes fixes par des portables. Le projet a déjà démarré. Nous recherchons une personne qui a obligatoirement travaillé sur ce type de projets : Déploiement de téléphone portables et suppression des lignes fixes (workshop, règles métiers à mettre en place, enquête, évaluation des risques, travail en collaboration avec le CSE, pilotage de projets, accompagnement des utilisateurs...). Les expériences de Chef de Projets ne suffisent pas, le client souhaite absolument une expérience dans la téléphonie. Organisation du travail : 1 mois en full présentiel puis deux jours de télétravail par semaine (non négociable). Outre les compétences techniques, vous êtes pédagogue, dynamique, pro-actif alors n'hésitez pas à me transmettre votre candidature, merci.

Pour l’organisation et la sécurisation des changements en production, mission de pilote de version au sein de la structure Service au Projet . Accompagnement des projets sur les activités d'intégration de solutions applicatives et techniques en production, de mise a disposition des environnements pilotage de version majeure et avant projet. La mission pourrait être en lien avec des migrations techniques. Une expérience significative pourrait être demandée sur ce périmètre. Le pilotage de projets "métiers/assurance" pourraient également être confiés

Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de Projet Migration pour un client dans le secteur de pharmaceutique Missions : Piloter et gérer la Migration de Données au sein de notre programme de transformation digitale pour définir la stratégie, la méthodologie, les plans, et la réalisation du déploiement de Veeva. Participer à l’analyse de l’existant : liste des applications, tables, data et documents sources. Maîtriser et monter en compétence sur l’outil Veeva (modèle de données, Connecteur,...) pour accélérer notre approche de migration de données dans Veeva, Coordonner les activités de Migration de Données entre les différentes équipes Métiers, Produit Veeva, Fonctionnelles et Techniques en cohérence avec la Data Gouvernance, Définir et partager les indicateurs d’avancement et de suivi du projet au sein du management de programme et de nos utilisateurs en collaboration avec la PMO, Assurer la formation et le support des équipes de migration de données métiers/fonctionnelles lors des déploiements, Participer à la stratégie d’industrialisation de la migration dans un contexte de projet de déploiement, de réorganisation et de nombreuses intégrations dans les années à venir.

Pour l'un de nos clients sur Paris, nous recherchons un chef de projet PLM. Durée : 10+ mois(renouvelable) Description : Estimation et planification - Responsabilités : En tant que responsable de programme/projet de niveau intermédiaire à supérieur, vous aurez la responsabilité de diriger l’estimation et la planification de projets complexes, en veillant à la réussite de la réalisation dans les limites de la portée, du budget et du calendrier. Vos activités quotidiennes comprendront l’élaboration de plans de projet, l’identification des risques et des problèmes du projet, la gestion des budgets du projet et la communication efficace avec les intervenants. Diriger l’estimation et la planification de projets complexes, en veillant à la réussite de la réalisation dans les limites de la portée, du budget et du calendrier. Élaborer des plans de projet, déterminer les risques et les problèmes du projet et gérer les budgets du projet. Assurer une communication efficace avec les intervenants, y compris les promoteurs de projet, les membres de l’équipe et les fournisseurs externes. Tenir des réunions régulières sur l’état d’avancement du projet et préparer des rapports d’étape.

Activité du client : bancaire Contexte du projet : La Direction des Ressources Groupe , qui gère la cohérence du Groupe sur les sujets transversaux et développe les pratiques de mutualisation. L'objectif est d'optimiser les coûts et de simplifier les systèmes afin de s'adapter aux nouveaux environnements et en tirer des avantages concurrentiels. L'entité intervient dans les domaines des systèmes d'information, de l'immobilier, des achats, du conseil. Elle a la responsabilité de la gestion des filières correspondantes. Le département des Infrastructures informatiques (Global Technology Services) est au cœur de la transformation du modèle opérationnel de la banque , l’entité qui fournie les services informatiques opérationnels pour la banque de détail de la Société Générale. Cette prestation s'inscrit dans le cadre des prestations du service , qui assure l'exploitation et gestion de l'infrastructure pour les filiales dont ALD. Le management de projet est la garantie de la bonne conduite des projets et de la livraison des livrables attendus.

Vous rejoignez les équipes infra sur le projet de refonte du système. vous serez amené à réaliser : Dans un premier temps une partie étude : Analyse de l’architecture existante et des interconnexions Définition de l’architecture cible Rédaction du plan de migration et du cahier de recette Dans un second temps, il y aura une partie réalisation : Préparation de la configuration des nouveaux équipements Déménagement d’équipements Mise en production des nouveaux équipements Suivi avec les prestataires Migration de l’adressage IP de serveurs

Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un Chef de projet Wan. Missions : Contexte international, au sein d'un grand groupe présent dans plusieurs pays et comptant plus de 100K de salariés. Dans notre équipe Network Service Delivery nous recherchons un chef de projet Transformation WAN 1) La première mission (80%) sera de piloter plusieurs projets de transformation SD-WAN à l’international suite à l’évolution des contrats WAN du département. Son rôle sera d’assurer la coordination des différentes parties prenantes (opérateur, équipes sur site, équipes internes…) ainsi que le reporting. Le candidat intégrera une équipe de chefs de projet en charge du même type d’activités et sera appuyé par le Service Delivery Manager (responsable d’équipe). 2) La seconde mission (20%) sera de piloter un ou plusieurs contrats WAN et de gérer la relation avec l’opérateur au titre du RUN.

Nom du poste: Chef de projet AMOE Nombre d'années d'expérience requise: Environ 7 ans Localisation de la mission: Pantin Date de début de mission: 27/05/2024 Durée de la mission: 6 mois renouvelable Notre client est une filiale indépendante d'un grand groupe énergétique. Il est le principal gestionnaire de réseau de distribution en France, desservant plus de 11 millions de clients. Il conçoit, construit, exploite et entretient le plus grand réseau de distribution d'Europe et le développe dans plus de 9 550 communes.

Afin d'accompagner l'un de nos clients dans le domaine de l'assurance, Norgay recrute un chef de projet GED H/F, dont les différentes missions s'articuleront autour de 3 axes. Le pilotage du projet - Préparer et animer le comité de pilotage mensuel avec l'ensemble des acteurs - Animer les ateliers pour le recueil des besoins de tableau de bord - Suivi des travaux de conception - Réaliser les tests de recette - Identifier et synthétiser les points structurants ainsi que les difficultés rencontrées La maintenance - Préparer et animer le comité de pilotage et d'arbitrages communautaires mensuel - Contribuer au comité de suivi opérationnels mensuel - Remonter dans les instances tierces les éléments nécessaires - Instruire les demandes d'évolution - Valider les spécifications - Valider les plans de test (TRA) - Suivi des travaux de conception, de réalisation et de test - Répondre aux incidents et aux différents interlocuteurs La gestion des réponses aux demandes de contributions : - Prendre en charges les demandes et les instruire - Accompagner les demandeurs dans la mise en oeuvre et la méthodologie de recett

Pour l’organisation et la sécurisation des changements en production, mission de pilote de version au sein de la structure Service au Projet . Accompagnement des projets sur les activités d'intégration de solutions applicatives et techniques en production, de mise a disposition des environnements pilotage de version majeure et avant projet. La mission pourrait être en lien avec des migrations techniques. Une expérience significative pourrait être demandée sur ce périmètre. Le pilotage de projets "métiers/assurance" pourraient également être confiés

Dans le cadre de l'étude et d'un choix d'un nouveau dossier patient, vous interviendrez en interface entre l'AMOA et les experts. Vous serez en charge d'accompagner le groupe d'expert dans l'expression des besoins puis dans le choix de solution. A ce titre, vos missions porteront sur: Accompagner dans la phase de prototypage de la solution retenue, Mettre en oeuvre la totalité de la solution pour un nombre de services réduits afin de l'éprouver avant le déploiement, Préparation de la procédure d'acquisition, Observer et documenter les process en place dans les unités de soins, Aider à l'expression des besoins, Décrire avec les métiers les scénarios de prise en charge en vue des démonstrations, Organiser, animer les ateliers thématiques, Synthétiser les besoins, Faire valider les points qui le nécessitent auprès des instances et direction, Assister aux auditions des éditeurs et démonstrations des solutions, Accompagner les métiers pour l'évaluation des solutions, Recueillir et colliger les informations nécessaires aux ateliers, Etablir les plans de tests de la solution et de ses interfaces avec les reste du SI, S'assurer du bon déroulement des chantiers fonctionnels, Contribuer à établir un plan d'accompagnement au changement,