Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

emagine recherche un (e) APPLICATION INTEGRATION PROJECT MANAGER pour l’un de ses clients finaux Lieu : Paris Durée : 6 mois renouvelable Télétravail occasionnel He or she coordinates and manages several projects including at least 2 different IT Services Lines organizations (ex : Cyber, Infras, ERP…) In charge of the application projects with the the introduction of a new ERP (bring it into compliance with the Group's cybersecurity requirements) Tasks : Scope management Resources management involved in the projects Planning management Costs management Risks management Reports and KPIs Change management Business and stakeholders relation management Profil : A good knowledge of the cybersecurity framework Fluent in English Project management methods WATERFALL For full project details please apply with your latest CV or send a message to Sumi at this mobile phone number +-téléphone masqué-

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40. La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel. Le poste en quelques mots : Vous êtes à la recherche d'un défi à la hauteur de votre talent ? Rejoignez-nous en tant qu'Alternant(e) Project Manager Officer. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Vous interviendrez au sein des équipes, à taille humaine, de l'agence Atos Technical Services de Nantes. Intégré(e) au sein de notre structure de management, vous prendrez en charge les activités suivantes : o Suivi et la tenue des indicateurs qualité, des indicateurs de suivi de la performance de la LBU et des données financières o Suivi de la tenue de ces indicateurs et de ces chiffres o Suivi de la charge de l'activité des collaborateurs de la LBU o Reporting de la LBU pour les différentes instances de pilotage (Atos et Client) o Animation de ces instances de pilotage o Gestion de la prise en compte et du suivi des actions, des alertes et des risques identifiés et participation à la résolution et l'application des solutions o Assistance auprès des assistantes de gestion des commandes, des factures et de l'activité des sous-traitants o Assistance du Commerce dans le suivi des marchés, mise en place de déclaration de sous-traitances (DC4) o Recrutement o Accueil nouveaux arrivants Nos conditions et programmes internes : * Evénements d'intégration et autres événements internes * Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. * Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques * Disponibilité de tous vos Congés payés Votre futur professionnel chez Atos : * Opportunités de développement professionnelle et d'évolution de carrière * Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne * Accompagnement par votre team leader * Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! Votre profil : * De niveau Bac+3/4, vous suivez une formation supérieure en école de commerce ou de management ou en ressources humaines * Vous excellez en EXCEL * Vous avez une véritable appétence pour le commerce

Bonjour , Pour le compte d’un client du secteur bancaire, nous recherchons un(e) PMO H/F. Au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines, vous rejoignez l’équipe SIRH, composée de 20 personnes. La mission consistera à apporter votre expertise optimiser la gestion de la mise en place d’un nouvel ERP : Oracle HCM. - Support à la gestion de projet - Suivi des projets en termes de délais, de budget et de qualité - Consolidation des informations projet pour la direction - Gestion des risques et allocation des ressources Jusqu’à aujourd’hui, l’entreprise avait son propre outil interne pour la gestion de ses ressources humaines et utilisait Power BI pour l’analyse de données. Dans ce contexte, elle souhaite intégrer ce nouveau progiciel pour mutualiser les ressources et faciliter les flux. Profil recherché : - Le candidat devra avoir des connaissances en RH (projets SIRH) mais surtout sur l’environnement Oracle (notamment OIC et ODI) - Entre 7 et 10 ans d’expérience sur des postes similaires. - Capacité d’adaptation, bon communicant, esprit d’équipe Si cela vous intéresse, n’hésitez pas à revenir vers moi par email avec votre CV à jour et des disponibilités pour échanger plus amplement. Dans le cas contraire si vous avez une connaissance pouvant correspondre , n’hésitez pas à me le faire savoir.

Qui nous sommes. Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Vous êtes le garant du succès des projets de nos clients. Vous êtes responsable de la mise en oeuvre des meilleures pratiques Agile, de la gestion des équipes de développement, et de l'assurance de la livraison réussie du projet. Ainsi vous : * Facilitez les cérémonies Agile, y compris les réunions de planification, de revue et de rétrospective. * Collaborez étroitement avec les équipes de développement pour résoudre les obstacles et garantir une progression fluide des projets. * Suivez et améliorez continuellement les processus Agile au sein de l'entreprise. * Communiquez efficacement avec les clients et les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et leurs attentes. Qui êtes vous ? Diplômé(e) d'un bac+5 Ecole de commerce, d'ingénieur ou Université, vous possédez une ou plusieurs expériences concluantes. Vous bénéficiez d'un background informatique et d'une expérience de conseil en cabinet de conseil. Vous avez un excellent relationnel et de très grandes qualités de présentation et de communication. Multitâche, vous avez le sens du service, vous savez vous organiser et vous adapter aux imprévus. #LI-SA9 #DTC Qualifications : * Expérience avérée en tant que Scrum Master dans un environnement Agile. * Excellentes compétences en communication et en facilitation. * Capacité à résoudre les conflits et à naviguer dans des situations complexes. * Connaissance approfondie des principes et des pratiques Agile. * Certification Scrum Master et/ou SAFe préféré. * Expérience dans le domaine du conseil est un atout. * Aptitude démontrée à travailler de manière autonome et en équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Un PMO ayant une bonne expérience de la banque et notamment de l'environnement des banques mutualistes. Notre client a lancé un chantier visant à consolider l’encadrement de son portefeuille Residential Real Estate, en prenant en compte les évolutions de marché et en se conformant aux exigences des régulateurs. Entre autres, il s’agira de réviser la politique d’octroi Groupe sur ce portefeuille, de renforcer la surveillance des risques inhérents à ces financements et de faire évoluer les SI pour prendre en compte les nouvelles règles. Le consultant prendra notamment en charge les actions suivantes : • PMO du chantier (préparation des comités, support, CR, suivi des actions) • Accompagnement du métier crédit dans la mise à jour de la politique risques Crédit Habitat pour les Particuliers, dont la définition de l’appétit au risque et l’animation des ateliers métiers avec les établissements • Accompagnement du métier Crédit dans la déclinaison opérationnelle de la nouvelle politique auprès des établissements. • Définition des processus opérationnels cibles • Etc... MOA, connaissance de l'environnement des banques mutualistes, métiers de la banque Capacité d'adaptation , de pilotage et d'animation d'un chantier Métier

Contexte de la mission : Viveris, un acteur majeur de la transformation numérique, s'engage à soutenir ses clients dans la sécurisation de leurs infrastructures, qu'il s'agisse de l'informatique de gestion ou de l'informatique industrielle. Dans ce cadre, nous recherchons un Project Manager Officer (PMO) spécialisé dans le domaine de la data et du cloud. Sa mission consiste à collaborer étroitement avec nos clients pour élaborer et mettre en oeuvre des solutions novatrices dans le cloud, avec pour objectif d'optimiser la performance et la sécurité de leurs environnements informatiques. En tant que membre intégré au sein de l'équipe Data Cloud, vous occuperez une position clé en tant que Project Management Officer (PMO) spécialisé dans les projets liés aux données pour un client grand compte à l'échelle internationale. Responsabilités : - Assurer la gestion opérationnelle des projets Data Cloud en collaboration avec les chefs de projet ; - Élaborer et mettre en oeuvre des plans de projet détaillés, en assurant un suivi rigoureux des jalons et des échéanciers ; - Coordonner les différentes phases du projet, de la collecte des besoins à la mise en production ; - Gérer les indicateurs de performance, produire des rapports et fournir une visibilité claire sur l'avancement des projets ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les chefs de projet et les parties prenantes métier.

Pour accompagner son fort développement, DCS recrute ses talents de demain ! Devenez acteur de votre recrutement et trouvez le poste qui vous correspond. Vous recherchez un défi stimulant dans le domaine de la gestion de projet ? Vous aurez l'opportunité d'apporter votre expertise sur différentes missions : Aider à la mise en place des outils et identifier des opportunités d'amélioration continueVenir en appui au pilotage et à la coordination du projetContribuer à la communication avec les parties prenantes et suivre l'avancement du projet et des livrablesOrganiser les réunions de suiviS'assurer de la compréhension commune des objectifsSuivre les résultats des projets Et si on parlait de vous ? De formation supérieure en informatique (de type Bac+5) vous bénéficiez d'une expérience solide (4 ans minimum) dans l'animation d'équipes agiles et connaissez le Lean Management, tout cela en environnement projet. Vous êtes reconnu pour vos excellentes compétences en gestion de projet et maîtrisez des outils tels que MS365, Jira... Vous êtes capable d'analyser et synthétiser des informations complexes et faites preuves de fortes compétences en communication et en coordination. Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien sur site ou Teams 3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Vous êtes motivé et vous avez hâte de commencer ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! AGILE LEAN

Nous recherchons pour l'un de nos clients un PMO Clienteling. Vos missions : Préparer et animer les instances de gouvernements de projets (Copil...) Pilotage de différents projets et comités Pilotage et reporting de l'état d'avancement Suivi budgétaire des projets Pilotage du staffing Mise en place de supports de présentation Remonter les alertes Restitution d'un outil Etre dans la capacité de comprendre des capacités techniques avec des développeurs Implémentation au sein de certaines maisons Plan de staffing de l'intégralité des partenaires

Afin d'accompagner l'un de nos clients dans le domaine bancaire, Norgay recrute un Project Manager ServiceNow H/F, dont les différentes missions seront les suivantes : Suivre le pilotage opérationnel et du reporting de l'activité (stratégique, portefeuille projets, programmes, activités opérationnelles) Piloter les plannings prévisionnels d'affection des ressources ainsi que les budgets Suivre les réalisations ainsi que la progression des projets sur les aspects de qualité, coût et délai via l'élaboration de dashboard Alerter les responsables de projet en cas d'anomalies Participer à l'élaboration du portefeuille projets en prenant en compte les contraintes temporelles et financières Analyser les risques Proposer des plans d'ajustement Veiller au respect de l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques Gérer et animer les ateliers de travail

On recherche pour notre client final grand compte un PMO Cybersécurité pour piloter les projets de mise en place de CSMS et extensions SUMS dans le cadre de partenariats réalisés pour les projets véhicules et d'assurer de leur vie série en prenant en compte l'évolution des réglementations et des normes. - Gestion de projet, communication, organisation, suivi et reporting - Animation d'ateliers - Enjeux et menaces en matière de cyber-sécurité, - Elaboration, gestion, suivi et amélioration des systèmes de management, - Elaboration, gestion, suivi et amélioration des politiques de cybersécurité - Formation et accompagnement pour l'élaboration, la gestion, le suivi et l'amélioration des processus opérationnels

Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, recherche activement son futur PMO (H/F) pour son site de Toulouse. Vos responsabilités : En intégrant une équipe dynamique, vous aurez pour mission de : o Animer et coordonner la communauté de projets avec efficacité. o Élaborer des roadmaps et des reporting précis, assurant la qualité, les coûts et les délais conformes au cahier des charges. o Veiller à la conformité des pratiques dans le domaine bancaire. o Participer activement à la mise en oeuvre opérationnelle des processus et des pratiques en gestion de projet. o Assurer un suivi rigoureux à travers des rapports détaillés, tant au niveau de la DSI que des ressources. Compétences requises : o Maîtrise de JIRA o Des connaissances du secteur bancaire pour une intégration fluide

Consultant PMO HR WORKDAY - IDF - Longue durée Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant Consultant PMO HR WORKDAY polyvalent pour participer à un projet pour accompagner un projet de tranformation du modele opérationnel Workday. La mission consiste: Cadrer définir le plan projet Lister les activités et ressources nécessaires nécessaires à l’execution Mettre en place les outils de pilotage nécessaire Assurer le suivi de la réalisation et piloter le planning Assurer le suivi et la gestion des risques Attention : présence sur site requise 2/3 jours par semaine. Anglais professionnel courant demandé. Entretiens et sélection cette semaine pour un démarrage rapide début Avril idéalement.

Le ou la consultante doit absolument avoir une vraie expérience Workday. profil (plus de 5 ans d’exp Workday ). workday - Confirmé - Impératif anglais - Confirmé - Impératif Cornestone - Junior - Serait un plus Les activités à réaliser ne sont pas de la configuration mais bien · Détailler les activités · Identifier les ressources (afin de constituer une équipe) · Puis suivi de projet Contrainte: anglais obligatoire PMO – Workpackage HR systems Skills : Project management, Knowledge on Workday is a must & on Cornerstone is a plus Soft skills: Adaptability, commitment, customer orientation, teamwork Team : HR Tribe , HR Global Solutions (HRGS) Context : As part of the revised HR Operating Model, the company aims at simplifying and harmonizing its HR administrative processes to help HR departments deliver their services to employees in a faster, more effective way. It presents an opportunity to separate the administrative/transactional activities from the strategic ones so each part of the department can be most effective in providing a positive employee experience. In this context, one of the success factors is the improvement of our HR tools. The first stage of the project enabled us to design harmonized processes and highlight the improvements required in our tools to achieve this target. The next step is to draw up an operational deployment plan, mapping out by improvement: the profiles to be mobilized (and the people when possible), the workload by sub-activities, dependency with local teams, and work with the product teams to help plan the sprints linked to this project. Objectives: Set up a project comitology for the workpackage HR systems and lead a project follow-up Draw up an operational deployment plan by targeted enhancement Work with product teams to plan sprints and facilitate their implementation through project management support. Participate in the drafting of supports and documentation required for project follow-up

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un PMO Product & Value H/F Descriptif de la mission: Notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, cherche un consultant PMO Product & Value pour renforcer son équipe. Contexte de la mission La Digital Factory gère en permanence un large portefeuille d’initiatives et de produits en développement (de 40 à 50 en parallèle). Les missions du client : - Développer des solutions digitales dans tous les domaines, - Accélérer en mode agile partout dans le monde, - Transformer nos façons de travailler, penser, agir, décider et collaborer différemment. Objectifs et livrables Rattaché au Head of Product & Value, le/la PMO a pour mission : - D’assurer le suivi global du portefeuille d’activités (entrée et sortie à chaque phase clé), avec mise à jour des outils du suivi ; - De réaliser des analyses sur le portefeuille, et des recommandations ou alertes sur le portefeuille en lien avec l’ambition et les objectifs globaux de la Factory ; - De donner de la visibilité sur le portfolio planning (en collaboration avec l’équipe de delivery) et d’animer les rituels de portfolio & capacity planning ; - D’organiser et animer les rituels de gouvernance du portefeuille, en veillant à la bonne mise en œuvre des principes et règles de gouvernance par les équipes de développements, et en assurant la traçabilité de toutes les décisions liées au portefeuille ; -D’organiser la communication d'informations sur le portefeuille à toutes les parties prenantes clés. Il est attendu que des livrables de qualité et en langue anglaise soit rédigés : comptes-rendus de réunions, tableaux de bord, mise à jour des outils de planification de la compagnie, etc

Mission Le Chef de Projet Intégration d'Applications coordonne plusieurs projets pour atteindre un résultat optimal conformément aux exigences du Business en termes de qualité, de performances, de coûts, de planning et de cybersécurité. Le contexte Dans le cadre du programme Unite en cours (New global ERP for Chryso/GCP), nous avons besoin de renforcer temporairement notre équipe SI Construction Chemicals (CC) France afin de sécuriser au mieux la mise en production prévue pour la France le 1er novembre 2024. En effet, la mise en place d'un nouvel ERP a un fort impact sur l'écosystème applicatif de CC France, notamment pour le mettre en conformité avec les exigences de cybersécurité du Groupe, nécessitant de nombreux projets à mener dans des délais serrés, ce qui nous oblige à renforcer temporairement nos ressources pour nous aider à gérer le portefeuille de projets SI à livrer. Nous recherchons donc un chef de projet applicatif, pour un démarrage ASAP, et pour une période de 6 mois, pour prendre en charge une partie des projets applicatifs en accord avec Unite : - Intégration avec QAD des applications existantes : compréhension/documentation des flux existants (fonctionnels et techniques), coordination de l'intégrateur. (fonctionnels et techniques), coordination de l'intégrateur/éditeurs/TMA, formalisation PSAT/SIP, coordination des tests d'intégration, planification/gestion des risques - Migration de certaines applications en environnement SG : cadrage technico-fonctionnel, coordination des travaux de migration, formalisation PSAT/SIP, coordination des tests d'intégration, planification/gestion des risques. - Périmètre fonctionnel : Finance (facturation client/archivage légal, gestion/collecte de crédit, communication bancaire), Commerce (gestion de centre de contact, paiement au point de vente), Manufacturing & Supply chain (gestion d'inventaire, gestion des matières dangereuses, logistique de transport, EDI)