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Définir et mettre en œuvre la stratégie de test pour les différents phases du projet : tests unitaires par EO (fichier d’entrée dans ISIE) , par fonctionnalités ERP EPM test d’intégration dans le progiciel ORACLE, recettes fonctionnelles complètes ERP / EPM Recette de bout en bout avec les 45 SI de gestion impactés, bascule à blanc etc. Superviser et piloter l’élaboration des plans de test et des scénarios de tests en lien avec les directions métier et la DSI Estimer les ressources nécessaires pour effectuer les tests Définir, les acteurs nécessaires pour dérouler les tests Fournir une expertise de test pour aider les métiers et les business analystes à définir les scénarios de tests. Décliner le plan de test au sein des outils Elaborer et suivre un planning Coordonner et suivre les activités de test sur les aspects de qualité et de délais S’assurer que le contenu et la structure de tous les livrables de tests sont documentés Organiser les réunions sur l’état d’avancement et communiquer périodiquement avec le management du projet Suivre et préparer le rapport d’activités concernant le résultat des tests, la couverture de cas de test, les défauts détectés et leur statut à la fin d’une phase ou à la fin du projet

Description: Notre client, un leader international de fabrication de pneumatiques. MISSION : expertise autour des Test; être garant des test et des bonnes pratiques ; Tech event : amélioration ; Veille technologique et Réalisation de démo COMPETENCES TECHNICO-FONCTIONNELLES : o Test de performance : JMeter o Test Automatisation : Robotframework ou Selenium o Test API o CI : Gitlab o Sécurité : SonarQube Description: Notre client, un leader international de fabrication de pneumatiques. MISSION : expertise autour des Test; être garant des test et des bonnes pratiques ; Tech event : amélioration ; Veille technologique et Réalisation de démo COMPETENCES TECHNICO-FONCTIONNELLES : o Test de performance : JMeter o Test Automatisation : Robotframework ou Selenium o Test API o CI : Gitlab o Sécurité : SonarQube

Contexte : La Direction IT recherche un Test Manager dans le cadre de ses différents projets menés. Ce Test Manager interviendra en priorité dans le cadre du projet stratégique BEV Agency lancé en 2022 et dont le contexte est décrit ci-dessous : Le projet a démarré il y a 2 ans et s'organise autour de 1 PMO projet, 1 équipe métier et 1 équipe IT (19 personnes) avec des parties prenantes de France, d'Allemagne (siège) et de République tchèque (siège de l'une des marques du groupe) L'équipe IT estcomposée :D'une équipe de pilotage Projet : 1 directeur de Projet, 1 PMO, 1 assistante D'une équipe de tests : 1 Test Manager et 2 Testeurs D'une équipe d'Architecture : 1 architecte d'entreprise, 1 architecte Data, 1 assistante D'une équipe Produit : 6 Product Owners et 4 Business Analysts La France fait partie des premiers pilotes de ce nouveau modèle de distribution Certains modèles de véhicules Pilots ont déjà été déployés sur ce modèle de distribution avec un paysage système local comme Intérimaire Le projet cible est de déployer sur une approche de déploiement marque par marque ce nouveau modèle de distribution basé sur une intégration des systèmes Maison Mère avec les systèmes locaux Mise en production prévue pour juin 2024 pour le premier lot avec la 1ère D'autres lots sont prévus (VW et AUDI) Ils concernent des projets stratégiques pour le client, d'envergure internationale concernant la vente de véhicules électriques (BEV). Les projets impactent directement le domaine véhicule neuf et de ses agents agréés. C'est une nouvelle façon de vendre et de distribuer des véhicules électriques tout en s'appuyant sur notre réseau des agents agréés. D'un point de vue organisation, une équipe projet est déjà en place. Tenant compte des activités et des enjeux à venir notamment autour de la gouvernance des tests à réaliser, nous souhaitons renforcer notre organisation projet par un Test Manager dédié aux projets Modèle Agence. Il travaillera conjointement avec l'équipe métier en place et s'appuiera sur l'organisation de la DIT. 1. Présentation des besoins Le besoin s'articule autour de deux volets que sont les tâches génériques attendues et les tâches plus spécifiques au contexte existant Missions génériques Le Test Manager est un point central assurant la synchronisation de la connaissance des métiers avec les équipes techniques afin de les aligner sur une stratégie de test et des jeux de test documentés. Son intervention touche à plusieurs domaines : Les processus métiers, en relation avec les métiers concernés afin de décrire les processus transverses de bout en bout, identifier les processus critiques et cadrer la non-régression. Les spécifications, en relation avec les sachants fonctionnels afin de produire des scénarios de test fonctionnels pour chacun des modules applicatifs concernés La planification, en relation avec les équipes de management du programme (PMO, Direction des métiers, DIT) afin de piloter le plan global des tests et des prérequis. Les outils, notamment ceux à utiliser afin de documenter et suivre les tests métiers et assurer des états précis. Les ressources testeurs, en relation avec les métiers et les équipes techniques afin de mobiliser les ressources assurant les tests suivant la planification établie. Les moyens techniques, en relation avec les équipes techniques afin de coordonner et mobiliser la disponibilité des environnements, les interfaces ou les bouchons, et la mise à disposition des jeux de données. Les correctifs, en relation avec les équipes techniques et les tiers afin de faire corriger les défauts constatés lors des campagnes de test et coordonner les relivraisons en phase avec les campagnes de test. Les bonnes pratiques de test, en relation avec les équipes techniques afin de cadrer la rejouabilité des tests transverses et poser un cadre à leur automatisation.

• Mettre en œuvre des améliorations de processus et les meilleures pratiques de l'entreprise pour améliorer l'efficacité et l'efficience du processus de test des produits. • Définir et mettre en œuvre la stratégie de test du produit : objectifs, portée et approche pour garantir une couverture de test exhaustive et une alignement avec les objectifs du projet. • Responsabilité des cas de test : • Collaborer avec les membres de l'équipe des produits pour identifier, établir et mettre en œuvre, tous (et seulement) les cas de test précis pour les nouvelles fonctionnalités en veillant à ce qu'ils vérifient et valident les scénarios utilisateur et les exigences métier. • Maintenir la RTM à jour pour identifier une couverture de test appropriée et rapporter un niveau de risque précis sur le produit, garantir que la RTM est bien définie dans l'outil de gestion des tests standard LO (Qtest). • Conformément à la stratégie de test, veiller à ce que les cas de test soient automatisés lorsque nécessaire, maintenir le niveau d'automatisation des tests et garantir que les cas de test automatisés existants restent à jour (Tosca). • S'assurer qu'à la fin de chaque version, les tests de régression sont à jour : nettoyer les tests obsolètes et intégrer les nouveaux tests de fonctionnalités. • Responsabilité de l'exécution des tests / Rapport : • Définir des campagnes de test appropriées dans l'outil de test LO (manuel et automatisé) et suivre les exécutions de test. • Coordonner et effectuer le calendrier de tests pour garantir les résultats des tests, identifier les problèmes éventuels et collaborer avec l'équipe pour les résoudre. • Surveiller et évaluer la progression du processus de test des produits, suivre les jalons des tests et garantir le respect des délais établis. • Communiquer et rapporter sur l'avancement des tests, les résultats et d'autres indicateurs de qualité pertinents du produit au responsable des versions et au responsable produit, en tenant les parties prenantes informées de l'état des tests. • Suivre les KPI de test et de qualité sur le produit avec les membres de l'équipe produit, définir un plan d'action si nécessaire. • Contribuer au suivi et à l'amélioration du processus de gestion des versions. • Collaborer activement avec nos équipes de test en foule (fournisseur externe).

Dans le cadre des projets du client, nous recherchons une mission de pilotage de tests transverse. Pilotage de l'ensemble des acteurs qui contribueront aux validations des projets. La Société devra fournir les prestations suivantes : - Rédiger la stratégie de validation, en lien avec les directions métiers et la DTSI - Etablir la planification de la validation et la maintenir à jour en fonction des événements du projet, - Assurer le reporting, - Participer aux instances du projet Compétences Techniques : -Formation ISTQB -Expérience de la validation sur des projets complexes. -Expertise Méthode Agile Lieu principal de la mission : Le Mans

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e TEST MANAGER SAFE H/F pour renforcer nos équipes d’experts en Test et Qualification logiciel en région Toulousaine. Télétravail : 3 jours /semaine et 2 jours de présentiel – La mission nécessite d’être véhiculé – Notre QA manager travaillera dans un contexte Safe avec des PI décomposés en 5 sprints de 3 semaines. Vos principales missions seront notamment de : La conduite et le suivi de la Qualification et du Déploiement global du train Piloter les activités de qualification multi - équipes : environnement, acteurs, planning, charges…) Mettre en place la politique de test. Piloter la rédaction de la matrice des exigences. Définir, élaborer et mettre en œuvre de déploiement de la stratégie de test incluant la stratégie d’automatisation. Veiller à la cohérence entre la stratégie et sa mise en application. Mettre en place les bonnes pratiques Mettre en place les indicateurs et les métriques associées Participer à l’affinage des US / Features et à l’élaboration des critères d’acceptances. Piloter les activités de test (Xray - Jira – TestLink). Piloter les activités d’automatisation des tests (Selenium, Cucumber, SoapUI, …) Estimer les efforts de tests, analyser les résultats. Réaliser les revues de qualification du projet et valider les bilans QA et GO de MEP. Rédiger des reportings hebdomadaires et mensuels.

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e TEST MANAGER SAFE H/F pour renforcer nos équipes d’experts en Test et Qualification logiciel en région Toulousaine. Télétravail : 3 jours /semaine et 2 jours de présentiel – La mission nécessite d’être véhiculé – Notre QA manager travaillera dans un contexte Safe avec des PI décomposés en 5 sprints de 3 semaines. Vos principales missions seront notamment de : La conduite et le suivi de la Qualification et du Déploiement global du train Piloter les activités de qualification multi - équipes : environnement, acteurs, planning, charges…) Mettre en place la politique de test. Piloter la rédaction de la matrice des exigences. Définir, élaborer et mettre en œuvre de déploiement de la stratégie de test incluant la stratégie d’automatisation. Veiller à la cohérence entre la stratégie et sa mise en application. Mettre en place les bonnes pratiques Mettre en place les indicateurs et les métriques associées Participer à l’affinage des US / Features et à l’élaboration des critères d’acceptances. Piloter les activités de test (Xray - Jira – TestLink). Piloter les activités d’automatisation des tests (Selenium, Cucumber, SoapUI, …) Estimer les efforts de tests, analyser les résultats. Réaliser les revues de qualification du projet et valider les bilans QA et GO de MEP. Rédiger des reporting hebdomadaires et mensuels

TEKsystems recherche pour l’un de ses clients grands compte un Test Manager SAP C’est pour faire du RUN et du BUILD, sur la partie Finance de SAP. Contenu de la Prestation : Parmi ses attributions (sans que cette liste soit exhaustive), le prestataire devra notamment : - Participer, avec l’intégrateur et le chef de projet, à la construction de la stratégie de tests - Piloter la définition des plans de tests conjointement avec le chef de projet et l’intégrateur o Tests d’Intégration (TI) : tests complets de flux, y compris les interfaces avec les autres applications et les rôles & autorisations o Tests utilisateur (UAT): fonctionnels et de bout en bout, y compris les interfaces avec les autres applications, avec les rôles & autorisations associées o Tests de non-régression o Tests de performance - S’assurer de la complétude des scénarios de tests et des cas de tests associés, définis par les Stream Leaders. o Une grande partie des scénarios a déjà été rédigée. - Définir avec le chef de projet et l’intégrateur, les KPI nécessaires à chaque phase de tests. - Piloter la définition les données nécessaires aux tests o Définition qui sera faite par les Stream Leaders- et s’assurer de leur disponibilité pour chaque phase de tests. - Participer à la définition des critères d’entrée et de sortie pour chaque phase de tests - Planifier et organiser les phases de tests o Suivre les tests unitaires avec l’aide de l’intégrateur o Co-piloter les tests d’Intégration avec l’aide de l’intégrateur et les référents applicatifs de la DSI o Piloter les tests de performance avec les référents applicatifs et l’intégrateur o Piloter les tests utilisateurs (UAT) - Piloter la mise à jour des statuts des tests dans l’outil HP ALM faite par les testeurs client - Suivre le plan de correction des anomalies et piloter le plan de test associé - Participer aux QRQC, réunions d’équipe, de synchronisation des tests avec les autres projets si nécessaire Livrables : Parmi les livrables attendus lors de cette prestation (sans que la liste soit exhaustive) : - Mise à jour de la stratégie de Tests : UAT, Non-Régression & Tests de performance - Mise à jour des plans de tests : Tests Fonctionnels, Tests de Non-Régression, Tests de performance. - Planning des tests - Liste et fichiers des données nécessaires aux différentes phases de tests réalisés par les Stream leader - Mise à jour du document des prérequis des tests pour passage d’une phase à l’autre. - Production et mise à jour des KPI de suivi de tests. - Mise à jour du RIDA des réunions liées aux tests

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e TEST MANAGER H/F pour renforcer nos équipes d’experts en Test et Qualification logiciel en région Hauts de France. Télétravail : 3 jours /semaine et 2 jours de présentiel – La mission nécessite d’être véhiculé – Vos principales missions seront notamment de : Organiser le déploiement de la stratégie de qualification Planifier, animer et piloter les activités de qualification/qualité Contribuer avec les équipes multiples à équilibrer l'intégration de la solution et l'effort de test Rédiger le bilan de qualification Piloter les activités d’automatisation des tests Définir et mettre en œuvre la stratégie de qualification Produire les plans de qualification (conception des cas et jeux d’essai) Réaliser des revues de qualification

Management de tests - expert. Nous recherchons pour notre client banque basé à Paris, un profil Management de tests expert. Démarrage ASAP Localisation Paris / Télétravail Durée de la mission : 2 ans Tâches : Maintenances évolutives : Planification des tests Rédaction des cahiers de tests Exécution des tests Maintien en condition opérationnelle : Participation au comité de suivi Maintien en condition opérationnelle : mise à jour des kits taxonomiques dans le logiciel e-Regulatory. Planification des tests Rédaction des cahiers de tests Exécution des tests Maintien en condition opérationnelle : Organiser, planifier et lancer les travaux de paramétrage des extractions aux à l’ensemble des clients (ACPR, BDF et autres institutions françaises et européennes) Compétences requises : Définir les objectifs de tests ainsi que les stratégies à mettre en œuvre, Expert Planifier, ordonner et suivre les tâches du cycle projet de tests, Expert Décrire et organiser les activités, Confirmé Sélectionner, acquérir et affecter les ressources adéquates aux tâches, Expert Organiser la communication entre les membres de l’équipe de tests, et avec les autres parties prenantes, Expert Justifier les décisions de pilotage des tests, Expert Fournir les informations de reporting, Expert Connaissance des normes XBRL et taxonomies, Confirmé Connaissance des reportings réglementaires des domaines bancaire et assurantiel, Expert Connaissance des modules fonctionnels de l’application e-Regulatory (application de l’éditeur REGNOLOGY), Confirmé Connaissance des kits taxonomiques utilisés au sein de l’application e-Regulatory (application de l’éditeur REGNOLOGY), Confirmé Aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle Expert Esprit de synthèse et de rigueur, Confirmé

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, grand compte, Un profil Management de tests sur Paris. Tâches : Maintenances évolutives : Planification des tests Rédaction des cahiers de tests Exécution des tests Maintien en condition opérationnelle : Participation au comité de suivi Maintien en condition opérationnelle : mise à jour des kits taxonomiques dans le logiciel e-Regulatory. Planification des tests Rédaction des cahiers de tests Exécution des tests Maintien en condition opérationnelle : Organiser, planifier et lancer les travaux de paramétrage des extractions aux à l'ensemble des clients ( institutions françaises et européennes) Compétences requises : Définir les objectifs de tests ainsi que les stratégies à mettre en œuvre, - Expert Planifier, ordonner et suivre les tâches du cycle projet de tests, - Expert Décrire et organiser les activités, - Confirmé Sélectionner, acquérir et affecter les ressources adéquates aux tâches, - Expert Organiser la communication entre les membres de l'équipe de tests, et avec les autres parties prenantes, - Expert Justifier les décisions de pilotage des tests, - Expert Fournir les informations de reporting, - Expert Connaissance des normes XBRL et taxonomies, - Confirmé Connaissance des reportings réglementaires des domaines bancaire et assurantiel, - Expert Connaissance des modules fonctionnels de l'application e-Regulatory (application de l'éditeur REGNOLOGY), - Confirmé Connaissance des kits taxonomiques utilisés au sein de l'application e-Regulatory (application de l'éditeur REGNOLOGY), - Confirmé Aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle Expert Esprit de synthèse et de rigueur, - Confirmé Si vous êtes disponible et intéressé merci de me faire parvenir votre TJM+CV à jour dès que possible.

Dans le cadre d'un projet national et multi-sites Nous recherchons un profil de PMO / coordinateur ou coordinatrice de test applicatifs Contexte de migration : 30000 postes, 100 sites (environnement industriel ou bureautique), 4000 applications. Le PMO test applicatifs fait le lien entre les Responsables Applicatifs métier, l'équipe projet et l'infogérant déploiement : - Suivi des créneaux de reservation de test - Recencement des pre requis de l'environnement de test défini par le RFA (ouverture de flux réseaux, install composant) et exécution de ceux ci - Reporting des résultats de tests applicatifs (OK/NOK) - Reporting équipe projet de l'avancée des rendez-vous - Remontée des échecs tests applicatifs à l'équipe technique - Coordoner le référent applicatif métier, le référent projet et l'infogérant - Build to ruin : analyser la base de connaissance existante et mettre à jour celle-ci le cas échéant en relation avec le KM de production Contribue au suivi ou au pilotage d'un projet ou d'une activité (Exemple : budgétaire) en collaboration avec le Chef de projet/Directeur de projet/responsable de Domaine. Anime le processus auprès de l'ensemble des directions et acteurs impliqués de 'entreprise. Construit et analyse les indicateurs associés et en réalise le reporting. Descriptif des prestations attendues Assister le chef de projet ou directeur de projet ou le responsable de domaine dans la gestion de projet ou de programme, notamment les tâches de coordination et de suivi de l'avancement du projet Prendre en charge des sujets spécifiques Animer des instances de pilotage Préparer, structurer les informations pour les communiquer à l'écrit et à l'oral.

Contexte de cette mission Freelance/Indépendant : Pour l’un de nos clients, nous recherchons un consultant en Test Management. Missions : Rôle politique et transverse , va appliquer la vision haute du client Expertise autour des Tests : être garant des tests et des bonnes pratiques Tech event : amélioration Veille technologique Réalisation de démo Compétences : Test de performance : JMeter Test Automatisation : Robotframework ou Selenium Test API CI : Gitlab Sécurité : SonarQube Anglais courant (min C1) Localisation : 4 jours/semaine sur site à Clermont-Ferrand & 1 jours/semaine Remote

Titre du poste : IT Team Leader (CDI). Localisation : Isneauville (76) Fourchette de salaire : Entre 27 et 32K€. Date de démarrage : A définir 🦄 ESN : +30 ans d’existence. 👨‍💻 Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. 🚀 680 collaborateurs | 70M€ CA (2022). 🥇 Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 7 Spécialisations avancées. 🙌 Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. 🌏 Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. ✔ En savoir plus : | L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! Rattaché(e) au Responsable du centre de services, ta maîtrise du support orienté bureautique et le management d’équipe vont te permettre de prendre en charge une équipe de techniciens dans un contexte multi-clients pour cela ton quotidien sera de : Manager et superviser une équipe de 5 à 10 personnes (gestion planning, suivi hebdomadaire, reporting au N+1), Réaliser des pickings et des scorecards afin d’assurer la montée en compétence de ton équipe Animer les réunions d’équipe, Gérer les statistiques quotidiennes & mensuelles, Gérer et mettre en place les procédures et suivre leur évolution, Gérer le backlog en fonction des priorités et des délais de résolution, dans le respect des engagements contractuels, Être force de proposition sur les améliorations, Participer au comités opérationnels et/ou comités de pilotage client, Contribuer à la formation permanente de l’équipe, au partage de connaissance et à l’intégration de nouveaux arrivants, Réaliser les EA des collaborateurs, Prendre les appels et résoudre les incidents d’utilisateurs en cas de débordement sur du support orienté poste de travail, bureautique, applicatifs métiers , Participer au recrutement l’équipe.

Everlink recrute pour son client, un grand compte leader sur son marché, un Architecte d'Entreprise (F/H) . Missions et Responsabilités : Vous contribuez à la définition de l'architecture cible du Système d'Information e-Commerce de notre client Vous accompagnez les équipes Produits de la Digital Factory dans leurs choix de conception et vous assurez la cohérence de ces choix avec la cible définie. Vous définissez les vues fonctionnelles nécessaires au design de la solution Vous accompagnez sur la rationalisation et la cohérence transverse du SI et vous contribuez au contrôle de l’architecture lors de la design authority Vous participez à la construction de la vision long-terme du Système d'Information et assure la cohérence de l’architecture du SI Vous faites monter en maturité la fonction Architecture : démarche et cadre d’architecture, pratiques et outils méthodologiques d’architecture. Vision technique : Accompagner les PO/PM des équipes dans les phases de cadrage et de conception des nouvelles features Challenger les choix effectués au sein des équipes Proposer des solutions techniques/technologiques alignées avec la vision globale du Système d'Information et les contraintes opérationnelles Participer à la construction de composants réutilisables génériques partagés entre les équipes.

Notre client recherche un Manager de transition EPM. Le responsable technique principal est chargé, du point de vue technologique, du cycle de vie complet des solutions EPM. Il se concentre sur les applications de consolidation, de reporting et de contrôle de gestion. Cela inclut l’architecture, la conception technique, l’exécution et la construction, qu’ils soient gérés en interne ou externalisés. Le responsable technique veille à ce que les applications évoluent pour répondre aux besoins changeants et intègrent les avancées technologiques.