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Notre client est une entreprise du secteur de l’industrie pharmaceutique, spécialisée en biothérapies. Le groupe compte environ 2.500 collaborateurs. L’entreprise est implantée aux Ulis (91) et dispose d’usines dans le Nord de la France. Pour accompagner sa forte croissance, l’entreprise déploie et projette de déployer 2 progiciels / ERP : Un produit de gestion de l’agrégation (traçabilité des médicaments produits) : DIAMIND Un ERP de gestion : S4HANA La mission consiste à intervenir simultanément sur ces 2 projets : Sur le déploiement de DIAMIND : mission centrée sur la coordination et l’AMOA de la partie informatique du projet : être le référent IT du chef de projet supply-chain, préparer et assister aux comités de suivi, être l’interlocuteur privilégié des diverses parties prenantes (métiers de la production, dépositaires,…), assurer le reporting, recueillir certains besoins fonctionnels et rédiger les spécifications à destination des développeurs (fonctionnalités, interface,…) et organiser le testing – Ces tâches représentent environ 1 jour de travail par semaine Sur le déploiement SAP (S/4HANA) : Ce déploiement va bientôt commencer (nombreux modules : SCM, compta, qualité,…) : Il s’agit sur ce projet d’animer des ateliers de conception fonctionnelle des interfaces entre SAP et les applications périphériques (mapping des données, règles de déclenchement,…), rédiger les spécifications fonctionnelles, organiser les test une fois les développements réalisés, participer aux réunions de suivi et faire le reporting projet – Ces tâches représentent environ 4 jours de travail par semaine L’intervenant(e) devra s’appuyer sur sa connaissance préalable de l’industrie pharmaceutique et, en s’appuyant sur le service qualité interne, appliquera les bonnes pratiques en matière de qualité logiciel en secteur pharmaceutique (GxF). Certains interlocuteurs de l’écosystème n’étant pas francophones, une certaine connaissance de l’anglais est nécessaire (pas bilingue). Autres : Lieu : Les Ulis – Déplacements ponctuels à Lille Démarrage : début ou mi-juin, suivant disponibilité du candidat retenu Durée : 6 mois minimum (possibilité de 2 à 3 semaines de break pendant l’été) Modalités : Temps plein. Possibilité de télétravail partiel, mais présence aux Ulis nécessaire à chaque fois que le projet le demandera

Dans le cadre d'un projet de démarrage sur S/4 hana, nous recherchons une ressource Project manager sur SAP S/4 Hana pour le compte d'un de nos clients finaux basé en Auvergne-Rhône-Alpes Aucun module spécifique n'est requis, le client recherche un AMOA généraliste qui a de l'expérience sur SAP S/4Hana Profil entre 3-7 ans d'expérience 2-3 jours sur site à Annecy donc Remote à 50% Mission longue durée sur 3 ans Démarrage en juin Si la mission vous intéresse, n'hésitez pas à m'en faire part :) Bien cordialement.

nous recherchons AMOA Logistique Un consultant AMOA expert sur les problématiques métiers liés à : L’analyse de la chaine logistique dans un contexte de gestion des actifs Gestion des stocks (consommable / réparable) Gestion des obsolescences / rétrofit Le consultant doit être capable de rédiger des Spécifications fonctionnelles générales et faire du Business Process Modeling . Si le consultant justifie d’une expérience sur un système de gestion logistique / actifs tel que SAP Plant Maintenance, CARL Source ou Maximo (dans ce contexte) c’est encore mieux, mais pas obligatoire. Localisation : 04 jours par semaine à Massy.ur les problématiques métiers liés à : L’analyse de la chaine logistique dans un contexte de gestion des actifs Gestion des stocks (consommable / réparable) Gestion des obsolescences / rétrofit Le consultant doit être capable de rédiger des Spécifications fonctionnelles générales et faire du Business Process Modeling . Si le consultant justifie d’une expérience sur un système de gestion logistique / actifs tel que SAP Plant Maintenance, CARL Source ou Maximo (dans ce contexte) c’est encore mieux, mais pas obligatoire. Localisation : 04 jours par semaine à Massy.

Compétences obligatoires • Compétences Maximo for Aviation, • Compétences en Ingénierie du Soutien (SLI, MCO). • Maitrise des différentes solutions de chaine logistique • Compréhension des enjeux de SLA associés aux attentes client Missions Dans ce cadre, les missions et travaux à mener en tant que WPM (work package manager) sur l’applicatif de chaine logistique sont : • Prise en main de la solution actuelle • Analyser le besoin du client - Préparer et conduire des ateliers métiers pour améliorer la solution actuelle, • Utiliser la solution au côté du métier pour proposer des améliorations • Transformer les besoins clients en processus métiers à outiller, • Ecrire un backlog et suivre le baklog avec l’équipe de développement / intégration / validation • Concevoir une solution permettant de répondre aux processus métiers du soutien avec l’aide de l’équipe • Connaitre les solutions groupes existantes pour les réutiliser au mieux dans le processus métier notamment l’Asset Management (GMAO), • Définir les évolutions fonctionnelles nécessaires des systèmes avec leur product owner et leur tech lead afin de répondre au mieux au besoin de service, • Se positionner en tant que Leader fonctionnel afin d’animer toute la phase de Design afin de comprendre les exigences du client et proposer les meilleures solutions, • Élaborer des livrables projets de qualité, tels que les diagrammes de processus, cas d’utilisation, spécification fonctionnelle générale et détaillée, • Modéliser les processus métier et faire preuve de conseil pour les améliorer, • Réaliser le chiffrage de la Solution fonctionnelle

Notre client souhaite être accompagné par un consultant senior notamment pour animer l’équipe MOA Adhésion et accompagner plus largement l’équipe du pôle Efficience du processus Entreprises. Au sein du Pôle Efficience Processus Entreprises, le consultant aura pour mission d‘accompagner l’équipe de maitrise d’ouvrage dans ses activités quotidiennes, notamment : ➢ Piloter et animer l’équipe (à date, 5 externes et 2 prestataires), ➢ Accompagner les membres de l’équipe dans leurs fonctions, ✓ Maintenance des outils relevant de la responsabilité de l’équipe (référentiels) ✓ Projet de refonte des outils de gestion du parcours client dont le déploiement est prévu début 2025 ➢ Partage d’expertise transverse avec les autres responsables d’équipe

Profil : Consultant fonctionnel / Business Analyst SAP spécialiste S4/EWM (expérience métier primordiale) . Contexte : Le consultant sera intégré au rollout team member wharehouse sur la partie distribution. Séniorité : expérimenté à sénior avec expérience min > 5 ans. Langues : Anglais obligatoire et idéalement polonais Démarrage : Asap Durée : Environ 16 mois, démarrage au plus tôt, fin prévue mi-aout 2025. Localisation : Le consultant sera en support de l’équipe basée à en Haute-Savoie (74), des déplacements seront à prévoir en Pologne selon les phases projet ci-dessous : Fit majoritairement en Pologne Réalisation : 1 fois/mois en Pologne, puis Haute-Savoie. UAT : Majoritairement en Pologne. Cutover : environ 1/mois en Pologne. Go live : 1er mois en Pologne puis selon la progression du site alternance 1 semaine sur 2. Les prestations en France seront assurées sur un rythme 3j sur site et 2j de télétravail .

Responsabilités principales : Gestion de Projet : Organiser et animer les réunions liées au projet. Communiquer les comptes rendus (CR) aux parties prenantes. Coordonner les acteurs et contributeurs du projet. Cadrage / Conception : Définir les besoins fonctionnels en collaboration avec le client (maître d’ouvrage). Élaborer le cahier des charges du projet. Suivi de la Réalisation : Superviser le développement interne (méthodologie Agile) et/ou l’intégration de logiciels du marché. Assurer que les livrables respectent les spécifications. Recette : Participer aux tests et à la validation des fonctionnalités. S’assurer que les exigences sont satisfaites. Coordination et Suivi de Mise en Production : Planifier et surveiller la mise en production des solutions. Garantir la transition en douceur vers la production. Conduite du Changement et Formation des Utilisateurs : Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles solutions. Former les utilisateurs aux fonctionnalités et aux bonnes pratiques. Documentation Projet et Solution : Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. Assurer la traçabilité des décisions prises pendant le projet. Support Utilisateurs : Répondre aux questions et résoudre les problèmes des utilisateurs. Assurer un support continu après la mise en production. Reporting : Suivre le déploiement et l’utilisation des solutions. Préparer des rapports pour la direction et les parties prenantes.

Pour un de nos clients, groupe international, dans Le département SYSTEMES D’INFORMATION FINANCE : Vous serez en charge, en tant que Functional Leader, d’effectuer le déploiement de pays dans les zones Europe principalement et potentiellement en Asie. Des déplacements relativement fréquents sont à prévoir à l’étranger. Vous serez amené à intervenir sur tout le cycle de vie du projet : - cadrage et l’analyse des besoins lors des études, - rédaction de cahiers des charges, paramétrage, migration de données - animation des formations - accompagnement lors des phases de recette. Ce poste sera rattaché au responsable des déploiements des projets en EMEA et en Asie et travaillera de façon étroite avec les équipes techniques (Global technologie).

🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Business Analyst - AMOA pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Ce qui vous attend 🎯 : Dans le cadre de l' expression des besoins , vous collaborerez étroitement avec les métiers pour traduire leurs attentes en spécifications fonctionnelles générales. En ce qui concerne le métier, vous aurez l'opportunité d’ élaborer des User Stories selon la méthode Agile Scrum et d'animer des ateliers et réunions avec les utilisateurs et les métiers Vous serez également impliqué(e) dans la phase de recette , où vous élaborerez des plans de tests, piloterez la mise en place de tests automatisés et analyserez les résultats pour apporter les corrections nécessaires. Sur le plan technique, vous assurerez le suivi de la production et effectuerez des analyses techniques de premier niveau, notamment la réalisation de requêtes SQL. Enfin, vous participerez à la conduite du changement en rédigeant et mettant à jour la documentation des produits, en contribuant à l'élaboration de plans de formation et de communication, et en offrant un support aux différents niveaux de l'organisation (N2).

En réponse à l’évolution du marché et à l’émergence du statut freelance, Jane Hope remet l’humain au cœur des échanges en se faisant acteur de confiance entre freelances et entreprises. Notre client est basé à Saint Nabord (88) il est à la recherche d’un Chef de Projet MOA Freelance. MISSIONS · Recueillir, analyser et formaliser les besoins · Piloter les appels d’offres · Cadrer les projets : définition des charges, du planning, des ressources, des risques, · Participer aux projets : représenter les utilisateurs, définir et réaliser la recette, · Assurer la gestion du changement : communication, formation, etc. · Assurer le maintien en conditions opérationnelles : évolutions/corrections, support N3, procédures, paramétrage des outils, etc. · Veille fonctionnelle : outils, règlementaire RH, etc. · Sur la base du cahier des charges, assurer la bonne réalisation des projets jusqu’à la mise en production · Animer la comitologie · Piloter er mesurer l'état d'avancement des projets (coût, délais, ressources, indicateurs) · Analyser les risques · Animer l'équipe en charge des projets · Produire les livrables nécessaires Organiser, coordonner et animer un portefeuille de projets

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de Projet AMOA (H/F) 🚀 💰 Votre mission est pour une organisation professionnelle habilitée à s’exprimer au nom des notaires en France. Du fait de sa compétence nationale, c’est la plus haute autorité de l’organisation professionnelle. 💳 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Piloter le projet depuis la phase d'expression des besoins jusqu'à la réalisation et la maintenance. 🔸 Coordonner tous les acteurs métiers et opérationnels impliqués dans le projet. 🔸 Assurer la formalisation des travaux réalisés par les équipes métiers. 🔸 Diriger la maîtrise d’œuvre du projet. 🔸 Centraliser toutes les informations émanant des différents acteurs du projet. 🔸 Organiser et animer les groupes de travail en collaboration avec le Directeur de projet. 🔸 Gérer et conduire les appels d'offres si nécessaire. 🔸 Rédiger les documents de référence préalables à la phase de réalisation. 🔸 Veiller au respect du cahier des charges, notamment en termes de qualité, budget et délais. 🔸 Communiquer régulièrement sur la progression du projet auprès du comité de pilotage. 🔸 Informer le Directeur de projet en cas d'écarts ou de problèmes potentiels. 🔸 Maintenir de bonnes relations entre la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre. 🔸 Superviser les tests applicatifs. 🔸 S'assurer que la livraison du projet réponde aux attentes de qualité définies par les métiers.

Le présent marché a pour objet une prestation d’assistance à maitrise d’ouvrage d’un consultant junior. Le niveau d’encadrement est laissé à l’appréciation du soumissionnaire. Le dispositif sera évalué dans son ensemble : coût global (consultant + éventuel appui) et qualité du dispositif proposé. La démarche proposée par le soumissionnaire devra permettre de réaliser les activités et livrables suivants : o Contribuer et/ou organiser et animer des ateliers de travail avec les différentes parties prenantes notamment avec les IRC pour préparer la méthodologie de détermination des TMT (par acte de gestion, par taches, …) o Organiser et mener des sessions d’observations sur site afin de qualifier les TMT, complexité des activités et pouvoir alimenter les travaux d’automatisation du processus ou des outils

Je recherche pour un de mes clients dans le domaine de la finance un consultant AMOA : Formation classe prépa + école d’ingénieur/commerce (j’insiste sur la formation « prépa » qui donne une méthode de travail, un esprit d’analyse de synthèse et une organisation indispensable dans notre métier) 4 à 5 ans d’expérience professionnelle avec des mission longues (minimum 2 ans) Réelle expérience dans l’écriture de spécifications fonctionnelles à partir d’une expression de besoins. Il ne s’agit pas d’écriture de procédures, de user guides ou de manuel de formation qui ne nécessite pas du tout la même expérience, les mêmes compétences et le même profil, mais de l’écriture de spécifications fonctionnelles détaillées Anglais courant Soft Skills : Personne qui soit claire, structurée, rigoureuse et fluent en anglais; qui soit fluide et claire à l’oral comme à l’écrit, qui sache vraiment écrire des documents et qui soit motivée et curieuse. Une bonne connaissance en finance est un plus. La connaissance des bases informatiques est nécessaire.

Contexte de la mission : Dans le cadre de la Loi Industrie Verte, les assureurs ont l’obligation de proposer des investissements sur des valeurs non cotées, principalement au travers des Gestions Pilotées en assurance-vie et des Gestions à horizon en épargne retraite. • La mise en place d’une GSM Afin de permettre à la Direction Assurance Vie de proposer des offres, nous recherchons donc un accompagnement pour impulser et suivre les travaux sur les 2 sujets présentés ci-dessus avec un focus • Partage des besoins et des contraintes de la Direction Assurance Vie et la direction Finance Groupe avec les 2 structures, + DPAP • Organisation de réunions fréquentes pour rythmer, porter et partager les réflexions entre les 2 entités • Etablissement d’un planning de livraison des offres et des impacts informatiques

Contexte Renforcer l'équipe du Front Office sous la direction d'un responsable d'équipe, dans le domaine du crédit à la consommation. La mission consiste à répondre aux nouveaux projets et aux demandes d'évolutions sur le périmètre du Pilotage de la Performance en utilisant l'application VISION développée sous Anaplan. Principales Responsabilités : • Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles générales • Priorisation des projets ou lots d'un projet • Suivi des développements avec la Maîtrise d'œuvre • Établissement du cahier de recette et réalisation de la recette • Accompagnement à la mise en production • Formation des utilisateurs et rédaction des procédures et guides utilisateurs • Coordination de projet et reporting

MOA Compta RH Oracle Anglais Nous recherchons un MOA , pour gérer une migration , maitrise de l'anglais , RH Compta finance , oracle cloud; Anglais obligatoire , expression ecrite et orale Anglais courant Ayant déjà gérer des migrations sur des projets internationaux ( RH/Compta , ERP). Bonne capacité d'adaptation bon esprit d'analyse , bonne présentation. Motivé. Anglais courant contexte international , Mission de MOA démarrage immédiatement. Mission longue à la défense 92 ASAP 2 jours de télétravail. 500 e par jour.