Développeur·se Full Stack

Envie d'en savoir plus sur la vie de l'entreprise ? Retrouvez-nous sur https://www.welcometothejungle.co/fr/companies/appvizer

appvizer est le 1er site web en Europe dédié aux logiciels professionnels.

Sa mission : accompagner les professionnels à trouver les logiciels qui les rendront plus compétitifs et qui leur permettront de travailler plus agréablement au quotidien.

Qu’ils soient entrepreneur, manager, collaborateur dans l’entreprise, indépendant ou profession libérale, appvizer s’adresse à tous les professionnels, principalement en Europe mais aussi aux Etats-Unis et en Amérique Latine.

Sa spécificité : adapter ses contenus à ses utilisateurs pour répondre au plus juste à leurs besoins et usages. Comment ?

• En localisant son catalogue de plus de 10 000 logiciels, enrichi en permanence par son équipe de veille, aux besoins spécifiques de chaque pays.
• En apportant des solutions concrètes au travers d’articles et de vidéos aux problématiques professionnelles que rencontrent ses utilisateurs au quotidien.

Mission

Vous intégrerez une équipe de 7 personnes en tant que Développeur·se full stack.

Vous développerez des fonctionnalités dans leur intégralité (back + front).

Vous serez amené·e à intervenir sur l’ensemble de l’application : interfaces pour le grand public, espaces d’administration pour les éditeurs de logiciels et back-office pour les équipes métiers. Vous assurerez un travail de qualité depuis l’architecture jusqu’à l’exploitation en passant par l’optimisation de la plateforme (performances du code, SEO, UX).

Vous ferez partie d’une équipe dynamique et enthousiaste dans un environnement de travail à la fois exigeant, stimulant et agile où le bien-être de chaque collaborateur est une valeur forte. 

Rigoureux.se, méthodique et créatif.ve, votre esprit fourmille de nouvelles idées que vous aimez partager et argumenter avec toute l'équipe. Attiré.e par l'aventure d'une entreprise en hyper croissance déjà labellisée à deux reprises par le Pass French Tech, vous faites preuve d’intérêt pour le web marketing et les solutions digitales de demain.

Vous avez l'envie d'apprendre des autres dans un contexte international, vous avez de l'ambition mais également de l'humilité : rejoignez-nous! L'aventure crée des liens.

Rémunération et avantages

• Salaire annuel brut de 30 000 à 45 000 euros selon le profil et l’expérience
• Bons de Souscription d'Actions (BSPCE)
• 6 semaines de congés payés
• Prime de vacances
• Titre restaurant de 10 € par jour ouvré

+

• Mutuelle ALAN
• Forfait de transports en commun pris en charge à 100% même le weekend

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• Accords d'entreprise sur la Qualité de Vie au Travail (QVT) avec horaires de travail flexibles et télétravail jusqu'à trois jours par semaine.

Conditions de travail

appvizer vous offre des conditions de travail idéales :

• Espace de travail lumineux et propice au team buiding
• Bureaux ergonomiques assis-debout
• Matériel digital et de communication high-tech
• Café, boissons et fruits à volonté
• Espaces de détente et de vie en commun (cuisine,douche...)

Démarche RSE

Chez appvizer, on s’engage et on fait bouger les choses pour la protection de l’environnement à l’échelle de l’entreprise. Nous agissons avec des actions de tri et de compostage pour réduire nos déchets. Nous consommons une énergie verte 100% renouvelable et utilisons uniquement des produits éco-responsables pour l’entretien de nos bureaux. Et nous plantons même des arbres pour chaque avis récolté sur les fiches produits des logiciels présents sur appvizer !

Etapes du processus de recrutement

Pré-qualification téléphonique avec notre Talent Manager
Tests et entretien avec des membres de l'équipe R&D
Entretien final avec Colin, notre CEO

Senior ou junior, justifiant d’au minimum 1 an d’expérience professionnelle dans le développement d’une architecture client-serveur

• Java, idéalement avec Spring et Hibernate
• Framework web moderne, idéalement avec Angular
• Capacité à travailler en full-stack même si vous avez une préférence front ou back
• Modélisation et algorithmique pour la résolution de problèmes sont une seconde nature
• Aptitude à produire du code pérenne de qualité
• Autonomie avec le goût du travail en équipe
• Anglais technique

Pratiques et techniques

Vis-à-vis de nos pratiques quotidiennes, ces compétences sont appréciées :

• Pratique des méthodes agiles
• Tests fonctionnels
• Intérêt dans une spécialisation : analyse de données, expérience utilisateur, ...

Une expérience sur un ou plusieurs éléments de notre pile technique serait un plus :

• Java 8, Spring Boot, Spring security, Hibernate
• MariaDB, Elasticsearch, Redis
• Angular 7, Angular Universal (et historique AngularJS 1.6)
• Magazine : Drupal 7
• Environnement de développement : Ubuntu, IntelliJ, Git
• Intégration continue : Gitlab, Jenkins
• Infrastructure : Debian, Ansible, Nginx, Apache, Docker