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Ingénieur Systèmes & Sécurité Confirmé (H/F)

Midi Pyrénées, Toulouse (31000)
Mis en ligne le 19 juin 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
Klanik
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Midi Pyrénées, Toulouse (31000)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Dans le cadre du renforcement d'une équipe infrastructure, nous recherchons un Ingénieur Systèmes & Sécurité confirmé (H/F) pour intervenir sur des sujets de sécurisation des environnements Windows et Linux, de gestion des vulnérabilités et de maintien en conditions de sécurité.

? Vos missions

- Piloter les activités de patch management sur des environnements Windows et Linux.

- Analyser les vulnérabilités et les CVE publiées.

- Évaluer les impacts techniques des bulletins de sécurité Microsoft (KB).

- Définir et mettre en œuvre les plans de remédiation.

- Réaliser les opérations de hardening des systèmes d'exploitation.

- Contribuer au maintien en conditions de sécurité des infrastructures.

- Automatiser les tâches d'administration, de contrôle et de remédiation.

- Participer à l'amélioration continue des standards de sécurité.

- Collaborer avec les équipes infrastructure, production et cybersécurité.

#LI-JD1

Profil recherché

? Vous êtes Ingénieur Systèmes confirmé(e) ou Administrateur Systèmes Senior

- Minimum 4 ans d'expérience sur des environnements Windows et Linux.

- Expérience significative sur les sujets de gestion des vulnérabilités, patch management et sécurisation des systèmes.

- Bonne maîtrise de l'analyse des CVE, des correctifs de sécurité et de leur remédiation.

- Expérience des opérations de hardening OS.

- Capacité à automatiser les tâches d'administration et d'exploitation.

- Bonne connaissance des environnements virtualisés et Cloud Azure.

- À l'aise dans des contextes de production nécessitant rigueur, autonomie et réactivité.

? Votre posture fait la différence

- Esprit d'analyse et de diagnostic.

- Rigueur et autonomie.

- Sens du service et du travail en équipe.

- Force de proposition dans l'amélioration continue des pratiques de sécurité.

Description de la société

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.

Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.

Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.

Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.

Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :

- Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;

- Korner : incubateur de startups tech;

- Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi

- l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.

Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.

KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

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