IdentifiantMot de passe
Loading...
Mot de passe oublié ?Je m'inscris ! (gratuit)

Ingénieur Tests et Homologation Monétique

Ile de France, Paris 09 (75009)
Originellement mis en ligne le 17 avril 2026 - Remontée le 3 mai 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
Step Up
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris 09 (75009)
Télétravail :Pas de télétravail
Envoyer une candidature

Poste à pourvoir

? Contexte de la mission

La mission s'inscrit dans le cadre de la maîtrise d'œuvre des applications du domaine monétique, couvrant notamment :

Serveur d'Autorisation Émetteur (SAE)

Gestionnaire de GAB (GDG) et Serveur de Télésurveillance des GAB (TLS)

Serveur d'Acquisition des Autorisations (SAA)

Serveur de Télécollecte et Téléparamétrage des terminaux électroniques (TLC-TLP)

Ces applications assurent la gestion des parcs de cartes, de GAB et des commerçants des établissements bancaires.

Dans ce cadre, nous recherchons un Homologateur Monétique pour intervenir sur les projets d'évolution du SAA.

? Objectifs de la mission

Intégré à l'équipe homologation du service Expertise Fonctionnelle, sous la direction du responsable du département Serveur d'Autorisation en Temps Réel, le consultant aura pour mission :

d'assurer l'homologation du SAA

de valider les évolutions avant déploiement en production

de contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de test

? Activités principales

Réaliser l'homologation du SAA afin de valider les mises en production

Effectuer la remontée des anomalies détectées lors des recettes

Participer à l'évolution des outils de tests (KaNest, DDT)

Réaliser les tests de validation des IHM

Analyser les incidents de production sur les applicatifs pris en charge

Rédiger les cahiers des charges des évolutions à destination de l'éditeur Lusis

Valider les spécifications Lusis

Adapter les règles / algorithmes d'autorisation sur les environnements Tango de recette, si nécessaire

? Livrables attendus

Pour chaque évolution :

Cahier des charges

Plan de test

Mise à jour des règles / algorithmes d'autorisation

Reporting projet

Planning de suivi

? Compétences requises

? Compétences métier

Bonne connaissance fonctionnelle du Front-Office monétique

Bonne maîtrise du domaine acquisition monétique (SAA)

? Compétences techniques

Bonne connaissance du progiciel Tango SAA de Lusis fortement souhaitée

Bonne maîtrise des protocoles d'autorisation :

e-RSB

Visa

Mastercard

Bonne connaissance des méthodologies de test

Expérience significative dans le testing

Bonne maîtrise des outils :

KaNest

DDT

Maîtrise des outils bureautiques :

Excel

outils de planification

? Savoir-faire méthodologique

Maîtrise des processus et méthodologies de gestion de projet

? Aptitudes personnelles

Esprit d'équipe

Bon relationnel

Autonomie

Sens de la communication

Rigueur intellectuelle

? Compétences clés

Obligatoire

Monétique Acquéreur

Importante

KaNest

Profil recherché

? Profil recherché

Nous recherchons un consultant disposant d'une bonne expertise fonctionnelle en monétique acquéreur, capable de prendre en charge les activités d'homologation sur le Serveur d'Acquisition des Autorisations, avec une forte autonomie et une bonne capacité d'interaction avec les équipes internes et les éditeurs.

Description de la société

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.

Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :

- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !

- Des projets innovants et variés.

- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.

- Des perspectives d'évolution de carrière.

- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.

- Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Envoyer une candidature