Concepteur développeur data
Pays de la Loire, Nantes (44000)
Mis en ligne le 4 février 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
AisType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Pays de la Loire, Nantes (44000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
? MISSIONS :
Intégré(e) dans une équipe de sept d'un de nos clients grands comptes vos missions seront les suivantes :
- Répondre aux demandes des métiers (Back Office, TCC) à travers la réalisation de reporting AD-HOC
- Réaliser des interventions en base de données
- Maintenir et faire évoluer une application intranet utilisée pour des contrôles internes (JAVA, PL/SQL)
- Maintenir et faire évoluer notre parc de reporting automatisé
- Intégrer et déployer ces solutions dans les différents environnements
- Être le support de niveau 2 de son patrimoine applicatif sur les aspects techniques
- Gestion du RUN :
- Elaboration de requête SQL afin de répondre à des besoins utilisateurs ponctuel (SQL / ORACLE)
- Mise à jour en base de données (SQL / ORACLE)
- Être force de proposition sur des sujets de rationalisation de notre parc de reporting
- Réaliser des évolutions en utilisant les outils (OBIEE, Qlik...), langages (SQL Oracle, PL/SQL...) et composants du SI (Linux, Oracle...) conformément aux exigences de qualité, de fiabilité, de performance et de sécurité
Connaissances techniques :
- Maîtrise d'un outil de DataViz
- SQL - Développement
- Oracle - Paramétrage / Optimisation de requêtes Indispensable
- Connaissance fonctionnelle Finance
Intégré(e) dans une équipe de sept d'un de nos clients grands comptes vos missions seront les suivantes :
- Répondre aux demandes des métiers (Back Office, TCC) à travers la réalisation de reporting AD-HOC
- Réaliser des interventions en base de données
- Maintenir et faire évoluer une application intranet utilisée pour des contrôles internes (JAVA, PL/SQL)
- Maintenir et faire évoluer notre parc de reporting automatisé
- Intégrer et déployer ces solutions dans les différents environnements
- Être le support de niveau 2 de son patrimoine applicatif sur les aspects techniques
- Gestion du RUN :
- Elaboration de requête SQL afin de répondre à des besoins utilisateurs ponctuel (SQL / ORACLE)
- Mise à jour en base de données (SQL / ORACLE)
- Être force de proposition sur des sujets de rationalisation de notre parc de reporting
- Réaliser des évolutions en utilisant les outils (OBIEE, Qlik...), langages (SQL Oracle, PL/SQL...) et composants du SI (Linux, Oracle...) conformément aux exigences de qualité, de fiabilité, de performance et de sécurité
Connaissances techniques :
- Maîtrise d'un outil de DataViz
- SQL - Développement
- Oracle - Paramétrage / Optimisation de requêtes Indispensable
- Connaissance fonctionnelle Finance
Profil recherché
? VOUS :
Vous avez eu une expérience en développeur avec dans connaissances en data et cela vous a beaucoup plu.
Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous avez eu une expérience en développeur avec dans connaissances en data et cela vous a beaucoup plu.
Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Description de la société
? AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ?
? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ?
? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !