Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Chef De Projet Technique Reseaux H/f
Centre, Orléans (45000)
Originellement mis en ligne le 15 juillet 2025 - Remontée le 12 septembre 2025 par Marie Calvert (+ d'offres)
SccType de contrat :CDI
Métier :Chef de projet en SSII
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Centre, Orléans (45000)
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Type de profil : CHEF DE PROJET TECHNIQUE réseaux
Descriptif mission : Être le relais entre les activités BUILD vers le RUN, porter les exigences du RUN
Communication directe avec équipe BUILD, d'où la nécessité d'avoir de bonnes bases en Réseaux.
Piloter les incidents, les problèmes et les Changements.
Sur le périmètre Changements, il y a à mieux cadrer... Avec homogénéisation des pratiques
Bien connaitre les Processus ITIL
Challenger le partenaire OneNetWork + facilitateur dans les échanges, le client demande une réelle expérience dans la gestion de partenaires
Compétences réseaux établies, le fond n'est pas de faire du RUN
Descriptif mission : Être le relais entre les activités BUILD vers le RUN, porter les exigences du RUN
Communication directe avec équipe BUILD, d'où la nécessité d'avoir de bonnes bases en Réseaux.
Piloter les incidents, les problèmes et les Changements.
Sur le périmètre Changements, il y a à mieux cadrer... Avec homogénéisation des pratiques
Bien connaitre les Processus ITIL
Challenger le partenaire OneNetWork + facilitateur dans les échanges, le client demande une réelle expérience dans la gestion de partenaires
Compétences réseaux établies, le fond n'est pas de faire du RUN
Profil recherché
Compétences techniques : Expérience Réseau requise Expérience avec gestion des partenaires, les suivre, les challenger Gestion des Opérateurs Réseaux Anglais requis Mettre en place et suivre des KPI SLA Gouvernance, comités Build to Run S'assurer que l'ensemble des doc nécessaires au Run est présent
Gestion des Incidents MAJEURS, avec déclenchement cellule de crise
Possibilité d'être sur site 1/2 fois par semaine
Niveau d'anglais : Anglais Courant
Critère espace shengen: NON /
Astreinte : NON
HNO : NON
Déplacement : NON
Télétravail: 2j/sem
CJM : 460
Gestion des Incidents MAJEURS, avec déclenchement cellule de crise
Possibilité d'être sur site 1/2 fois par semaine
Niveau d'anglais : Anglais Courant
Critère espace shengen: NON /
Astreinte : NON
HNO : NON
Déplacement : NON
Télétravail: 2j/sem
CJM : 460
Description de la société
SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure.
L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.
Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.
SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités.
Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,7 Milliard d'EUR en France au 31/03/2024.
Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.
L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.
Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.
SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités.
Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,7 Milliard d'EUR en France au 31/03/2024.
Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.