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Consultant AMOA confirmé / Product Owner H/F - Nantes

Pays de la Loire, Nantes (44000)
Mis en ligne le 19 mai 2025 par Marie Calvert (+ d'offres)
Step Up
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Pays de la Loire, Nantes (44000)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Comprendre le contexte client et ces enjeux

Accompagner le client dans sa transformation numérique et ses évolutions

Être force de proposition, challengeant pour concevoir une solution répondant aux besoins du client

Animer les ateliers, recueil et analyse des demandes métiers

Rédaction des comptes rendus et identifications des workflows métier

Rédaction spécifications fonctionnelles détaillées et/ou users stories

Définition cahier de test et exécution des tests

Support fonctionnel à l'équipe MOE

Support Niveau 2 aux usagées

Recette des fonctionnalités livrées, et validation du produit avant livraison à l'équipe MOA

Profil recherché

Compétences :

• JIRA/confluence

• Agile Scrum

• Maîtrise la méthodologie de tests

• Maîtrise la communication orale et écrite



Autres compétences :

• Savoir travailler dans une équipe pluridisciplinaire

Description de la société

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.

Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :

- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !

- Des projets innovants et variés.

- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.

- Des perspectives d'évolution de carrière.

- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.

- Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

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